Za takaita: mutuntakar

Competently rubuta ci gaba ne a zahiri yawa mafi rikitarwa fiye da zai iya ze. Wajibi ne a gaya daidai game da kanka, ka da ilimi, baya aiki, data kasance kwarewa da kuma wani. Har ila yau, ya kamata a lura shi ne cewa duk kana bukatar ka yi ba sosai banal.

Menene cikin mutuntakar da kuma yadda za daidai saka a cikin summary? Wannan tambaya yana da muhimmanci sosai. Haka ne, shi yana da darajar fiye da yadda kuke zato. Mutane da yawa aiki masu neman nuna, kamar yadda mai mulkin, da wannan abu, da cewa shi ne, sun rubuta abin da suka kasance aiki, m da alhakin. Menene wannan yake nufi? Gaskiyar cewa mutum yana da wani tunanin, ko da ya kawai ya ma m don yin ci gaba. All kana bukatar ka yi tunani game da da bayyana a cikin daki-daki. Kasa mu jera mafi kyau sirri halaye na mutum , kuma bai da wani taƙaitaccen bayanin. Wannan abu za a iya samu amfani taro.

mutuntakar

A yawa daga gare su. A general, shi ne ya kamata a lura da cewa su ne mutane daban-daban na iya zama irin wannan. Eh, da basira na m (ko da kowa) masu kama, amma halaye cewa ne muhimmi a cikin sana'a iya zama wani abu.

M tunani. Wannan ingancin yana nufin cewa mutum ne iya duba a halin da ake ciki shi ne ba quite kamar sauransu. Wannan na nufin cewa ya iya fito da wani abu gaba daya sabon, ta amfani da abubuwa da cewa duk ze da za a yi karatu har zuwa karshen. Irin wannan mutum a kan tawagar iya zama da amfani sosai, kamar yadda da yawa fara da wani wadanda ba misali ideas.

Nauyi. Mene ne wannan? Wannan ikon ba kawai da aiki, amma kuma ya dauki alhakin ayyukansu. Eh, sauki rubuta wani ci gaba da cewa kai ne alhakin, amma yana da wuya a yi haka a dama halin da ake ciki. Nauyi - shi ne ba kalmomi, amma ayyuka. Za ka iya ba wani misali da wani halin da ake ciki inda ka nuna wannan quality? Idan haka ne, a tabbatar shigar da shi a cikin summary.

Sociability. Ka tuna cewa za ka bukatar ka ba kawai ya sami damar sadarwa tare da mutane, amma kuma ya yi haka domin sadarwa tare da kai ba su da yardarSa. Kai ne kawai iya buge har a tattaunawar, ko za ka iya dariya wani mutum, don su naɗa shi tunani game da wani abu tsanani, kai wasu mataki?

Performance. Ka tabbata kana iya aiki, tirelessly? Kuma abin da kuke bukatar mu yi motivators? Kamar yadda ya zuwa yanzu kamar yadda ka ikon yin aiki dogara a kan samarwa albashi? Idan ka je wurin aiki, dole ne ka gudu da shi kamar haka. Ka tuna cewa babu wanda aka tilasta ku don samun shi zuwa wani takamaiman wuri. M - Ku kiyaye dukan dama.

Aiki da himma. A nan, kuma, shi ne mafi alhẽri saka wasu misalai na rayuwa. A wannan yanayin, a sake, da sauki kira kanka mai proactive mutum, sa'an nan (bayan aikin) zama a zare jiki a cikin wani kusurwa lokacin da kowa da kowa yana kokarin yin wani abu ga ci gaban daya. Mutuntakar cewa ba da damar don ma'aikata suna da yawa, amma da himma ne sau da yawa kusan ba mafi muhimmanci daga cikinsu. Zama da kanka a kowane damar.

A nan ne key mutuntakar cewa zai taimaka wajen samun lafiya. Abin da kuma? Ko shi wajibi ne don saka da mummunan halaye a ci gaba? Haka ne, shi ne, amma ya kamata ya kasance a kusa da su description, kazalika da tunanin lokacin da ka rabu da su.