Abin da ya yi a wurin aiki lokacin da akwai kõme ba su yi "amfani" lokaci

Amsar wannan tambaya na da suna dogara a kan dalili na ma'aikaci, da mataki na halitta lalaci da girman kai, wanda ya iya iya. A karshe rarrabẽwa na matakin ilimi da mutum m. Oddly isa, amma abin tambaya shi ne: "Abin da ya yi a wurin aiki lokacin da akwai kõme ba su yi" - yana ba haka yawa salaried mutane. M ga dalilai da dama. Da fari dai, shi zai iya nuna cewa wani mutum ne "daga wuri", kuma shi ne ko dai ba su sani ba daga aikinsu, ko ya ne kawai uninteresting. Na biyu, idan aikin yana da kõme ba su yi, sa'an nan cewa ma'aikaci na iya zama wani slacker da sallama - wani al'amari lokaci. Hakika, da akwai iya zama more, da kuma dalilai bayan da iko na ma'aikata da kuma tasowa daga management ayyuka (misali, gazawar aiki, da rashin yanayin da suke ba makawa domin gudanar da sana'a aikinsu, kuma haka a).

Babu wani abu da ya yi a wurin aiki: yadda za a ciyar da lokaci ga wani aiki

Idan ba ka gani ba ga waɗanda ke frankly ba su da sha'awar a cikin aiki da kuma kawai zauna da majalisa ta zauna lokaci, da amfani darussa a wannan lokaci za a zama kullum. Yana haka ya faru da cewa wannan tambaya: "Abin da ya kamata na yi a wurin aiki lokacin da akwai kõme ba su yi" - bayyana ta da tushe. Na yi ko da yaushe suna cewa, kawai bukatar da za su gudanar da wani duba lokuta a cikinsa akwai lalle ne wanda ba a kare ayyuka tura a cikin "baya kuka." Masana a kan lokaci management ne don haka ya shawarci ciko da sakamakon free "taga". Wannan shi ne mafi inganci hanyar magance tambaya: "Abin da ya yi a wurin aiki lokacin da babu wani abu da ya yi?" Sa'ad da dukan a lokacin lokuta za a yi, ko idan babu akwai (wanda ya faru sosai da wuya), wannan masana shawara don amfani "sauki" kamar yadda wani m damar inganta da basirarsu (idan kana yin saiti ga wani aiki). Karanta littattafan on your specialization, nazari ko maimaita nahawu na da wani yaren, karba zama dole ga sirri ci gaba da darussa - aikata abin da za ka zuba jari a nan gaba. Allah bai hana ku da wuyar warwarewa, dabarun ko warware matsaloli, masu tasowa, kwakwalwa aiki.

Abin da ya yi a wurin aiki lokacin da akwai kõme ba su yi

Akwai daya more shawara a kan yadda za a yadda ya kamata ciyar free lokaci: za ka iya yi da tsaftacewa a kan tebur. Wannan na da amfani domin ciki da kuma, a Bugu da kari, yana sanya domin da tunani a kai. Chances ne cewa bayan wannan, kana karfafa su dauka da hali, da aiwatar da abin da jinkirin.

da lamba

Za ka iya magana da abokan aiki da suka, kamar ka, da su kyauta daga aiki. Amma yi da shi yadda ya kamata ma: ba sa wanke up ƙasũsuwa sabon shiga ko magabatansu, da kuma don sadarwa a kan sana'a batutuwa, tattauna da aikin yanzu ko tsara wani sabon da suke dace ba da shawara a cikin aikin da sha'anin. Naladte lamba tare da waɗanda kuka yi wani tataccen dangantaka, fahimta idan akwai, a rikice-rikice, samun sabon idon sani daga cikin ma'aikatan. Kada ku ji tsoro su kusanci hukuma tare da m shawarwari ko magana game da al'amurra a kamfanin. Isasshen shugabannin kawai murna da wannan yunƙuri da kuma tattaunawa. A labarin da gangan ba su ba da shawara zauna a cikin social networks, wasa wasanni stultify, hayaki, domin tattauna abokan aiki, sa-up ko mika wuya zuwa romance - wadannan abubuwa ba ku aikata wani kyau.