Samfurin ci gaba Ayyuka management. Yadda za a rubuta a ci gaba?

Duk wanda ya shirya ya samu aiki mai kyau, fahimta cewa wani ci gaba ne wani ɓangare daga wannan tsari. Shi ne da godiya ga wannan daftarin aiki, za ka iya ƙirƙiri farko da ra'ayi na kanka, show kuma gaya dukkan su tabbatacce halaye, falalan da kuma basira. Za ka iya samun nasu CV ofishin sarrafa, idan ka mafarki - ya samu daidai da wannan matsayi.

Don me zan ci gaba da matsayi na ofishin manajan?

Da farko ya kamata mu fahimci dalilin da ya sa ka bukatar wani ci gaba. Kafin ka nemi wani matsayi, da shugaban wani kamfanin ne don gano abin da ya shafi ma'aikaci ga wõfintattu wuri a cikin kamfanin. A wannan yanayin yana da matukar dace don ƙirƙirar ci gaba zuwa wani aiki a cikin abin da za ka iya gani duk da sana'a halaye, basira, damar iya yin komai, kuma haka a. D.

Abin da zai iya yadda ya kamata rubuta ci gaba?

Bayan sanya shi ba daidai ba, da mai nema ga matsayi na ofishin manajan iya nuna su m gefe, misali, cewa ya ba shirya domin liyafar na wani aiki. Domin wannan sarki zai kasance wani lokaci don yin tunãni a kan ko kamfanin da ake bukata irin m mutane. Saboda haka, a aiki ci gaba da ya kamata a kõma sama don shawo kan shugaba a cikin munasaba da amfaninta ga sha'anin. Dole ka zama kawai ba makawa ma'aikaci a kamfanin.

Samfurin ci gaba Ayyuka management za su iya taimaka kowane nan gaba ma'aikacin wanda ikirarin gudanar da aiki mai kyau-da biyan aiki.

Yadda ya kamata ka yi amfani da kanka?

Don ƙirƙirar ci gaba a kan wani aiki Ayyuka management, kana bukatar ka san cewa rahoton da kanta:

1. Abu na farko da wani aiki da bukatar ya san da wanda ya iya samun za a zãluntar su da a nan gaba kamar yadda kyau, wanda ci gaba ya yi karatun. Shigar da cikakken sunan.
2. Sa'an nan wajibi ne a sanar da shekara na haihuwa, wurin zama, kazalika da bayaninka na tuntuɓa: wayar hannu, e-mail da kuma sauran sadarwa tare da ku, a cikin taron da m kai ga matsayi na ofishin sarrafa.
3. Sa'an nan suna da burin da kake bi. Wannan shi ne - a wurin da kake da ake ji. A wannan yanayin, da ofishin mai sarrafa.
4. A na gaba abu ya zama sunan na ma'aikata a cikin abin da kuka kasance ilimi. Kada ka manta rubuta sana'a.
5. A takaice, a aikin ofishin manajan tabbata a hada da kwarewa a wannan fagen. Bugu da kari, dole ne ka gaya wa m sunan your last wurin aiki, aikinku take, da kuma ranar tallafi da kuma karewa daga aiki.
6. A jerin your skills - wani ɓangare na ci gaba da matsayi na ofishin sarrafa.
7. Idan ka ji cewa kana da halayen cewa dole ne su kasance ba a wani ofishin sarrafa, bayar da rahoton da shi.
8. Idan ka samu wani awards, takardun shaida, ya dauki darussa da kuma kamar, nuna gabansu.

Ci Gaba Ayyuka management. misali

Saboda haka, ka yanke shawarar samun wata babbar aiki. Domin san yadda za ka gabatar kamata kama, shi wajibi ne don nazarin CV ofishin sarrafa, da kuma tuna abin da abubuwa kamata nuna a cikin Shirin zanen. Yana da matukar muhimmanci ga kowane ma'aikaci wanda ya yi niyyar aiki girma. Saboda haka, yadda za a samu matsayi na "ofishin manajan"? Summary (Moscow - birnin da ma wannan babbar matsayi) na kirkiran dan takarar zai gane yadda za a rubuta irin wannan daftarin aiki.

1. Sergeev Nikolay Vasilevich.

2. Ranar haihuwa: Yuni 11, 1975

Wurin zama: Moscow Lomonosov Prospect, 84 sq. M. 79.

Yan zanga-zanga. tel. (906) 555-88-99.

E-mail: Sergeev@mail.ru.

Skype: Sergio.

3. Manufa: Don samun gidan waya mai sarrafa.

4. Ilimi: Moscow Jihar sufurin jiragen sama Fasaha University. Ya kammala karatunsa tare da wani mataki a cikin "tattalin arziki da kuma Management". digiri na farko.

5. Experience: OOO "Support." Yuni 2007 - Janairu 2015 Private Sakataren Director.

6. Farfesa Skills: PC mai amfani, Ni iya aiki tare da MS Word, da MS Excel, PowerPoint, Internet, Lotus Notes. Daidai magana Turanci da kuma Jamus.

7. alhakin, himma, m, m, shirya, m mutum. Ba ni da samun shiriya, da dace yi dukan ayyukanku da bukatun.

8. 2010 - horo "Best School for ofishin manajoji" a cikin kasuwanci cibiyar "Molly".

Samfurin ci gaba Ayyuka management zai taimaka kowane nan gaba ma'aikaci gabatar da daidai bayani game da kanka.

Abin da ya kamata a kauce masa a shiri na a ci gaba?

Akwai da dama da maki cewa dole ne a yi la'akari da shirye-shiryen da ci gaba ga matsayi na ofishin sarrafa. Wannan ba zai sa m kuskure da cewa zai iya shafar your nan gaba aiki.

1. Kada sa kuskure, kuma da alamun kurakurai. Wannan zai iya haifar da wani mummunan ra'ayi na ka a matsayin m da m mutum.
2. Kada bayyana duk baya wurare na aiki. Kamar daya karshe batu ka post.
3. Kada saka ƙarya bayanan sirri.
4. Masu daukan ma'aikata ba su da bukatar dalilan da ya sa ka bar baya jobs.

Abin da ya kamata ka kula a lokacin da rubutu a ci gaba?

Domin for your ci gaba da matsayi na ofishin manajan ya daban-daban daga dukan sauran mutane, dole ne ka kula da dama da maki:

1. Hankali sake karanta shi, rabu da kwari na kowane irin.
2. Tabbatar cewa your ci gaba da aka rubuta a cikin kasuwanci style.
3. Brevity - 'yar'uwar iyawa, amma ba a wannan yanayin. The m bukatar ya fahimci abin da irin mutumin da ya ke faruwa dauki aiki.

Samfurin ci gaba ga matsayi na ofishin manajan zai taimaka dan takarar competently gabatar da kansu. Idan ka rubuta shi daidai, da kuma samun mai kyau biyan aiki ba tare da wahala. A mafi yawan lokuta, kawai a kan ka dogara da rabo daga naka, don haka tãra ku tunani da kuma shirya wani ba za'a iya mantawaba gabatar da su, talanti!