Human Resource Management: general kuma takamaiman tambayoyi

Ko da ta al'adu, fasaha da kuma zamantakewa matakin, ko da mataki na fasaha ci gaba da kuma ci gaba na 'yan adam a cikin aiki da kai na aiki, ko da kuwa wasu dalilai, ko zamantakewa, ko na halitta, da babban aikin karfi - shi ne ko da yaushe wani mutum. Dukan mu - zamantakewa halittu, ba za mu iya yi ba tare da sauran mutane, za mu ko da yaushe amfani da gaskiyar cewa mu ba 'yan Adam da kuma barin wani abu a sama. Saboda haka zatonsa ne da ra'ayin cewa aiki da kai na aiki domin maye gurbin real ma'aikata a wajajen ayuka. Ko da more wauta shi ne don amfani da umurnin ma'aikatan ba tare da game da m yanayin, damar iya yin komai, kuma son zuciyõyin.

adam albarkatun management, watau ma'aikata - shi ne wani art. Hakika, akwai na musamman cibiyoyin, wanda horar da wannan wuya kasuwanci, amma har yanzu ba tare da wasu kaddarorin da kuma fahimtar mutum Psychology, wannan shi ne quite a wuya tsari.

A wani muhimmin al'amari, wanda ake dangantawa da kasuwanci, mutum hanya management aka ginannun bisa ga wani tsarin, wanda ƙwarai facilitates rayuwa na zamani kasuwa, kyale su su sauri sami nasu hanya zuwa ga nasara. Akwai wasu dokoki a wannan takarda, da tracking cewa mun sami abin da ake kira "jiha na kula da gyara." Tare da su taimako, za ka iya sa a dace algorithm na hulda da sandarka.

Da farko, mutum albarkatun dole ne a yadda ya kamata, kuma daidai shirya. Management bukatar ya san yadda mutane da yawa da suke bukata, a kan wani musamman aiki da kuma a kan abin da yanayi. mutum hanya management tsarin dogara ne a kan wani daidai ma'ana daidai da aminci cewa zai iya bayar da kowane mutum ma'aikaci na kamfanin da kuma cewa zai iya samun a samu daga gare ta. Planning ba ka damar san shi duka. To, akwai wani sa na so fasaha matakin na masana, da dai sauransu - selection da kuma rarraba su ga wasu tsananin ginannun sassan.

Duk wannan dole ne daidai da ta dace da albashi da kuma amfanin miƙa kungiyar. A wasu lokuta, kuma dole ne a gudanar da sana'a shiriya da karbuwa ga daban-daban aiki yanayin. Kamfanin kanta kawo kansa wani ma'aikaci wanda aka bai wa dukan ikon tunani, da kuma mallaka duk dabarun da suka kamata.

Yana da muhimmanci cewa mutum albarkatun management da aka gudanar karkashin tsauraran dubawa na wani m da kuma rashin shugaba. "Gõdiya ta ga duk, ya tsawata a tete-a-tete" - shi ne taken da m m, wanda ya nẽmi don adana da girmamawa daga qarqashinsu.

Dangane da yadda da jihar management system adam albarkatun, da tsarin shi ne kamar haka. The uku rassan gwamnati (majalisar dokoki, shari'a da kuma zartarwa) tsari da kuma amfani da kasa ta 'yan kasa, shan la'akari ba kawai tattalin arziki halin da ake ciki a jihar, amma kuma hanyar da ta ci gaba. Proper adam albarkatun management rinjayar da zamantakewa da kuma tattalin arziki siyasa da ke jihar.