Ma'aikata

Manpower - wani rabo na yawan ciwon ya yi aiki ga hankali, ilimi, kazalika da jiki kiwon lafiya. A general, da ra'ayi a kudi na su akwai daban-daban. Manpower, kawai sa, shi ne wani ɓangare na yawan yana da damar shiga cikin aiki rayuwa. International statistics iya-bodied yawan mutane, an dauke, wanda shekaru - 15-65 shekaru.

Balance of aiki albarkatun - a tsarin na Manuniya cewa daidai da abun da ke ciki da kuma size na aiki da karfi, kazalika da rarraba da irin ikon mallakar da kuma tattalin arziki sassa, tattalin arziki m da m yawan jama'a. Ya kunshi biyu sassan. A farko sashe ya nuna da albarkatun, da kuma na biyu - da rarraba.

Human albarkatu, wanda aka kai tsaye da hannu a duniya samar, qumshi da tattalin arziki aiki yawan jama'a. Hakika, ba duka. A nan, ya ce duniya statistics manpower hannu 3/4 na aiki yawan jama'a, game da biliyan 3 .. Ga ka ayyana da rashin aikin yi yadda bambanci tsakanin aiki da karfi da kuma yawan tsunduma a masana'antu. Wannan adadi yi dabam tsakanin kasashe, da kuma canje-canje a kan lokaci. Yana dogara a kan abin da matakin na ci gaban tattalin arziki na kasar. Yana kuma characterizes misali na rai na jama'a da tattalin arziki.

A tsarin aikin ne a reflector na matakin na ci gaban kasar baki tattalin arzikin da mutum masana'antu, da aikin tsarin da ƙauyuka.

Aiki a cikin masana'antu a raya ƙasashe ne 25-30%. Yawan ma'aikata da aikin noma da aka ragewa a kowace shekara. Yawan aiki a cikin wadanda ba masana'antu kansu karu. A ikon yinsa, daga wannan ne ya wakilci a irin wannan ayyuka kamar yadda hutu, da ilimi da kuma kiwon lafiya. Baya daga gare su akwai kuma wani kasuwanci da kuma kudi ayyuka (UK, USA, Belgium, Jamus, Sweden, Faransa). Kasashe masu tasowa , fiye da rabin yawan jama'ar suna da hannu a cikin harkokin noma. A rabo na masana'antu a cikin azuzuwan kada ku ƙẽtare 20%. Post-gurguzu kasashen yawancin su yawan shagaltar a kasa samarwa (noma - 20%, masana'antu - 50%). Production ikon yinsa, ya hada game da 30%, yayin da 2/3 daga cikinsu da dama a kan ilimi, al'adu da kuma kiwon lafiya.

Duk da wannan yale mu mu bi dokokin tsakanin kasar da kuma irin tsarin da samar da aikin yi. A kasashe masu masana'antu, da yawa wajen samar da masana'antu na ba-m Sphere. Wannan na faruwa a kan tushen da wata rijiya-raya masana'antu, musamman ta masana'antu naúrar. The yawan ne kasa tsunduma a ba m Sphere, idan matakin na bunkasa masana'antu a kasa. Irin muhimmancin da aka kiyaye su.

Bisa ga yawan mazaunin yawan wata} asa, za ka iya sanin abin da lambobin isa manpower. Don tsara a layi hanya rarraba da kuma net ma'auni na aiki da karfi da kuma yawan aiki-shekaru, yawan, da kuma hada da yawan kasashen waje ma'aikata wadanda su ne a kasar tsunduma a cikin tattalin arzikin kasar.

Wadannan aiki albarkatun balance ba da damar gano muhimmancin redistribution tsakanin siffofin daban-daban na aiki da kuma sassa, da a samu bayanai game da tsarin da kuma yawan marasa aikin yi.

Manpower balance lissafin da dacewar ga kasashen da kasuwar tattalin arzikin. Kuma duk da haka, wannan ma'auni makirci kamata daidaita da ilimin kididdiga Categories, wanda aka yi amfani da kasashen da kasuwanni. Ya kamata kuma a haifa tuna: tallafi na ma'auni na yadda duniya ilimin kididdiga matsayin ba tare da wani cikakken bayanin irin hanya, kazalika da makirci da manufar ma'auni na aiki albarkatu.