Dila - wanda shi ne wannan? Ta yaya ya zama dila? nauyi dila

Casino - a Haven na tashin hankali, da kuma dila - mai shiryarwa zuwa ga duniyar wasan, sa'a, so, wanda dogara sun fi mayar a kan ko jackpot wani player zaba. Duk wanda ya kasance a wannan ko mai rumfa gidan caca, da fuskantar da manajan. Wannan mutumin ya nuna dokoki na wasan, iko da dukan tsari. The kalmar "dila" fassara daga Ingilishi (Croupier) na nufin "banki." Wannan mutumin da kulawa da rarraba kudi a lokacin wasan.

A fanni na tasiri na croupier a gidan caca

Nauyi dila ne don tsara da wasanni. An gogaggen dila ana kuma kiransa dila, shi ne na kowa da kowa ilimi da taimaka masa ya yi aiki a duk yankunan da gidan caca. Da farko, yana da caca, karta, "Black Jack". Dangane da wasan, wanda shi ne dila, dole ne ya gudanar da wasu ayyuka. Caca ne rarraba kwakwalwan kwamfuta, shan Fare kaki asarar daga abokan ciniki, ko mataimakin versa - da bayar lashe. Dan kadan fiye da ayyuka a croupier a karta. Yana da muhimmanci a ba kawai kiyaye hanya kwakwalwan kwamfuta a lokacin wasa, amma kuma a raba katunan faɗakar da mahalarta da darussa, don bayyana wasu daga cikin nuances da terminology. Performance na aikinsu dila - shi ne, a sama da dukan, wani hadadden ilimi aiki. Idan fasaha-hannu, da kamunkai, mai yiwuwa ne a wasu hanya, don ilmantar da, da ikon da sauri karanta da kuma amsa ga abin da ke faruwa - shi ne mai kyauta ne daga Allah.

Wanda ya zabi wani sana'a dila?

Zama dila - wani m zabi na mutum. Kafin yankan shawara a kan irin wannan mataki, dole ne mu yi awo da ribobi da fursunoni. Abin da halaye ya kamata mutum ya samu wani aiki? Domin a farkon shi ne ikon sadarwa tare da mutane. Sociability contender ga matsayi na dila aka bari a lokacin ganawa. Ya kamata su iya mayalwaci fita daga cikin mafi wuya yanayi, saboda irin wannan aiki na bukatar a fairly stringent yanayi. Shi ne kamar yadda physiological dalilai alaka sababbu aiki jadawali, dare shift, a ɗaka ba tare da hasken rana, sabo iska, iyaka sarari da kuma karfi m matsa lamba.

Da ikon yin tsayayya da irritability, ta'adi da amfani sosai a cikin aikin da dila. Shi ne kuma bukatar magance ji na fushi da fushi, dole bayyana a cikin shakka daga aiki. Babban kudi cewa abokan ciniki sukan saukar a cikin gidan caca tare da sauƙi da rashin kulawa a gaban ma'aikatan caca kamfanoni - wannan lokaci, abin da ya kamata a gani a matsayin wani ɓangare na wani aikace-aikace.

Interview ga matsayin da dila. Abin saukarwa ne zuwa?

A lokacin haya manajan assesses da mai nema ta gidan caca a kan al'amurra da dama. Daga cikin su shi ne bayyanar da dan takarar. M bayyanar, ikon amfani da kansu, wanda ake iya nuna da kuma mai kyau hali - sosai muhimmanci fasali. Ba tare da wadannan halaye ne da kamar wuya don zuwa gaba da matakin. Bayan gani kima zo da nuna of ganewa damar. Da farko, shi ne mai hankali damar iya yin komai na mutum, predisposition ga lissafi. Dila dole ku iya lissafa ta. Kuma shi ya kamata a yi sauri, ba tare da taimakon kayayyakin aiki, musamman. All lissafi faruwa a kansa, da damuwa multiplication summation na biyu lambar lambobi. A wannan yanayin, dole ne ka manta da wani sashe da aikin kai tsaye ga bayar da kwakwalwan kwamfuta, Musulunci sallama, yarda rates.

Gefe wahayi dila zamar masa dole ya bi aikace-aikace da kuma saka idanu kowane player a kan tebur. An muhimmanci factor a zabin na takarar zama da ikon sauƙi, kuma da sauki rike da halayen wasan. Hakika, da waɗannan dabarun gwani yakan mallaki kan lokaci. Amma a cikin hannãyenku daga cikin nema dole ne na musamman sihiri ikon motsa. Croupier - da mutum caca. Sau da yawa sosai, ta hanyar da kwarewa ta dogara a kan tsawon lokacin da na abokin ciniki zai taka da kuma yadda ya bar kudi a cikin banki. Wannan shi ne dalilin da ya sa 'yan takarar ne sosai high bukatun.

samuwar

Mene ne ban sha'awa, kwarewa ne ba ko da yaushe wani fifiko a aiki. Mutane da yawa na ya fi girma gidajen caca fi son ciyar a jawo ra'ayinsu da kuma horar da sabon masu amfani a kan nasu. Domin su shi ne wani ƙarin fa'ida. Dila za a horar daidai da bukatun na aiki, ba zai yi gyara ga sabon makirci, ma'aikata, management da kuma dokoki. Training iya wuce daga wata biyu zuwa watanni shida. Wani lokaci da gidan caca yana biya wani kananan stipend zuwa ga dalibai, kuma ba ka damar hawa da yi kamar yadda mai taimako ga dila. Wannan taimaka wajen sauri samu shiga cikin lilo na abubuwa da kuma fahimtar duk tausasãwa kuma nuances. A lokacin da ya yi karatu, yawancin ƴan faduwa fita. Na daruruwan saura ba fiye da rabin dozin mutanen da suka yi hayar.

Sashe na daga m dalibai da aka shafe a mataki na farko gwajin cewa ya bayyana ilmin lissafi ikon da m kwanciyar hankali na weights. Mutane da yawa ba su iya tsayawa rago ga dama hours a teburin. Kuma ko da yake aikin tsara dila - wannan ba dole ba ne 10-12 hours a rana, kuma samar da takaice karya, 'yan iya rike a kan wani aiki na fiye da shekaru 5. A lokaci guda yana da irin wannan girma kwarewa, bayan da wani aiki ze sauki.

albashin dila

A aikin da aka dauke su a cikin dila biya. Amma, kamar yadda a cikin wani sana'a, akwai wasu matsaloli, wajen gudanar. Alal misali, gidan caca ma'aikata a cikin babban birnin kasar, a cikin mafi babbar cibiyoyin, za a iya samun wata ne quite nagari da asalin dũkiyõyinku, a cikin 1 dubu. Dollars, kuma a sama. Karami birane ba a san irin albashi, da kuma dila iya count a samun kudin shiga har zuwa $ 500. Shi ne ya kamata a lura da cewa hukuma na wannan adadin yana da wuya fiye da sa jihar m. Bambanci - inuwa samun kudin shiga da cewa ba a kallafa maka, kada ka yi tafiya tare da shi gudunmawar da fanshon da kuma kiwon lafiya inshora.

Man kan ofishin dila ba zai iya gadara da juriya da kuma albashi da kwanciyar hankali. Shi ne sosai dogara a kan kari da kuma tips cewa bar gõdiya abokan ciniki. Karba duk kari a kan player da aka ba taken zuwa ga dila. All gratuities suna kara da cewa tare da raba ta a tsakanin ma'aikatan.

Career girma

Idan a farkon wani aiki a cikin gidan caca, mutane da yawa suna mamaki game da yadda za a zama dila, bayan samun wasu kwarewa kwararru sha'awar da yiwuwar kara girma. Kamar yadda a wani shiri, akwai wani matsayi. Zama karkashi na dila da wani mataimaki. Yana Chiper. Yana tattara kwakwalwan kwamfuta stacks da katunan a cikin bene. Mafi sau da yawa a cikin wannan post dauki dalibai kawai sana'o'in rinjãye aiki a cikin caca masana'antu. Na sa ido da aikin da ma'aikata da kuma nan da nan hali na sufeto abokan ciniki. An gudanar da wani 'yan Tables. Kuma idan dila ba zai iya bayyana su hali zuwa m abokin ciniki, jayayya ko musawa ba shi, sufeto na da hakkin ya shiga tsakani a rikicin halin da ake ciki, hašawa hannu ko babba management.

Rami bosses - yana da mutanen da suka bi sufetocin. A manyan gidan caca, wannan matsayin da aka kasaftawa dabam, amma a kananan kamfanoni da wannan aikin da aka yi da manajojin. Manajan gidan caca - mafi girman matsayi ga wanda wata ijara da ma'aikaci zai iya girma.

Ban sha'awa da maki kuma ƙayyadaddu na sana'a

A wani aiki na da quirks da kuma siffofin. Alal misali, ga matsayi na dila ba ya dauki wani mutum da mummuna hannuwa, ko tattooed a kan su. Barin wurin aiki (a tebur), dila zamar masa dole ya mika show da cewa su da kome. Don kauce wa yiwu rashin fahimtar juna, da dila yana da wani tufafi Aljihuna ko suna pre-sutured. Amma duk da haka, yana da muhimmanci mu san yadda za a yi da mutane daban-daban tare da sauƙi. Sau da yawa regulars gidan caca - shi ne sananne da kuma m mutane, sadarwa tare da su dole ne faruwa ta halitta, in ba haka ba dila kawai ba zai iya yin su aiki.