Yadda za a yi da sallama daga cikin babban darektan

A lõkacin da suka so su karya da aikin dangantaka da talakawa da ma'aikata, suka sau da yawa da wahala. A sallama na babban darektan - shi ne na musamman hali bukata m dukkan shari'a.

Da fari dai, da bukatar gyara paperwork, kuma dole ne a sanar da haraji da hukumomi da sauran jikinsu. paperwork kurakurai a sallama zai iya haifar da sabuntawa na shugaban kotun. A hanya ga sallama daga cikin babban darektan dole ne a hadu a cika, shan la'akari duk da yanayin wajabta a cikin Labor Code domin su kauce wa mummunan sakamakon dangantaka da Labor Inspectorate.

sallama hanya za bukatar canje-canje a bijiro da batun kafa takardun na kamfanin. Bijiro da batun kafa kwangila ko shatan kamata dauke da bayani game da wanda ya na da hakkin ya kuma iya samar da wani matsayi ko yin sallama na Shugaba. A girma na lokuta, irin wannan jiki izini su yi irin wannan hanyoyin, hidima da janar majalisar na kungiyar.

Duk da haka, ba duka na waɗannan sharuɗɗa da wajabta a yi oda daga cikin kungiyar. A wannan halin da ake ciki, kana da yin wani na kowa hanya. A daidai da haya ko sallama daga Darakta Janar yi cikin wadanda suka kafa. Don warware batun sallama na kai, a can ya zama wani janar na majalisar kamfanin. The sallama na babban darektan na sa hannu a haɗe zuwa minti na babban taron.

Ganawa dole ne a gudanar a cikin wannan hanya kamar yadda a cikin sauran lokuta, yarda da duk yarjejeniya.

A daidai da aiki da dokokin da filaye ga rashi na post na Director zai zama kamar ga sauran ma'aikata. Ba za ka iya tsayar da wani mutum saboda ya daina gamsu da kamfanin ta masu. Amma idan aikin kwangila ƙunshi wani yanayin da cewa manajan za a iya watsi da ta yanke shawara na cikin wadanda suka kafa, cewa wannan sallama zai zama doka.

A Labor Code ta tanadi da kuma ƙarin dalilin da ya sa sallama na Shugaba. Wannan matalauta kudi sakamakon kamfanin. Domin sanin wadannan Manuniya, dole ne ka farko yi wani ciki duba (bincike na ayyukan kamfanin), don en da wani ra'ayi a kan unsatisfactory Jihar harkokin na kamfanin da kuma, kamar yadda wani sakamako na rashin tabuka darektan.

The aikin littafin watsi da Janar Manajan da aka ba da aka rubuta filaye don ya sallama, yawanci lura cewa dalilin da sallama da shugaban ya yanke shawarar haɗuwa da kafa.

A wasu lokuta, da marmarin bar zo daga darektan. A wannan halin da ake ciki, a cikin sunan kafa kamfanin da ya kamata a rubuta a kan takardar da takarda aikace-aikace na sallama na nasu volition. Duk da haka, sabanin talakawa da ma'aikata, da manajan dole sanar da kafa da bane ya bar wani daga baya fiye da wata daya. Amma a wannan yanayin zai bukaci wani taro na kafa kamfanin. Kuma a cikin Kundin rikodin cewa sallama daga Gaba Director aka sanya a kan tushen da shawarar obscheuchreditelnogo taron. A wannan al'amari na sallama dole ne a sanar da haraji hukumomi da banki, wanda caters zuwa ga kamfanin.

Bayan tashi daga darektan wata kungiya ba zai iya aiki ba tare da wani shugaba. Idan wadanda suka kafa ba su yanke shawarar a kan takarar na wani sabon saman sarrafa, shi wajibi ne don sanya, a ɗan lõkaci aiki ne. A wannan post za ka iya sa tsohon mataimakin Darakta-Janar, wasu daga cikin wadanda suka kafa da kuma shugaban akawu. A sabon alƙawari kuma bukatar ya sanar da banki da kuma haraji ofishin.