Misalai na halaye na aiki. dokoki a kan tari

Popular sau da yawa wani mutum tare da sauran zama dole takardun da ake bukata domin samar da martani. Mẽne ne da kuma yadda shi daidai yi?

Basic dokokin halaye

Kafin ka samu aiki, kana bukatar wani bayyananne ra'ayin abin da yake halayyar. Da farko, an dauke su zama wani sa na siffofin da cewa ba da damar rarrabe daya abu daga wani. Kuma a rikodin-kiyaye. Feature - wani daftarin aiki wanda ya ƙunshi wani nazari na ayyuka daban-daban (na zamantakewa, sabis) da wani ma'aikaci. Yana assesses sirri (halin kirki da kuma da'a) quality.

Bayar da wani daftarin aiki a kan kamfanin ta letterhead da kuma kamfanin da aka yi ko gwani ma'aikata sashen, mai duba, ko naúrar a cikin abin da ma'aikaci aiki. Misalan halaye daga wurin aiki za a iya samu a kowane mutum hali. Ko ta wani hanya ma'aikacin akalla sau daya a lokacin da dukan aiki na iya bukatar wannan daftarin aiki. Ya kamata a lura cewa duk na fasali ya kasu kashi 2 iri:

• 
  waje.
• ciki.

Da farko amfani a cikin wani kamfanin, da kuma karshen an yi nufinsu ne don samar da mutum bukatun kungiyoyi. Wannan na iya zama 'yan sanda, kotuna, da soja enlistment ofishin, likita makaman da sauransu. Misalan halaye daga aikin wurare suna samuwa a kowane shuka a cikin nau'i na prefabricated guraben. Kamar yadda kullum yarda da dokoki a cikin wannan daftarin aiki ya kamata a consistently nuna da wadannan bayanai game da ma'aikaci:

1. Sunan karshe, sunan farko kuma patronymic.
2. Cikakken ranar haihuwa.
3. Matsayi (sana'a).
4. A tsarin naúrar a cikin abin da suka yi aiki.
5. Bayani game da ilimi. Lists duk makarantu, ya sauke karatu, tare da nuni da sana'a a kowane daga cikinsu. Yana dole ne alama da shekara na m da samun digiri na ilimi ma'aikata.
6. Bayani game da aiki. Ga dukan aiki daga lokacin da kudin shiga ga sha'anin kamata a alama.
7. Description na sirri da kuma sana'a halaye na ma'aikaci, kazalika da jerin sakamako da kyaututtuka. Yana kuma samar da wani kima da ta dace da kuma fasaha iyawa.
8. Ma'aikaci hallara a ayyuka daban-daban da kuma ayyukan. Ga ka kuma iya saka (idan wani) cewa horo.
9. Sunan kungiyar, wanda aka sanya samuwa a kan fatawar da wannan daftarin aiki.

Don shiga cikin aikin hukuma daftarin aiki ya kamata ya zama shugaban tsarin naúrar da kuma shugaban da sha'anin. Ya za dũka daga cikin kungiyar. Misalai na halaye na aikin zai iya yi da kansa, ko kuma ya tũba zuwa masana kan harka management. Daga cikin iri-iri na zabi da suka faɗakar da daya mafi m, kuma sannan za a gudu a kan wani samfurin. Idan so, wanda zai iya haifar da daban-daban misalai na halaye na aikin: duka biyu tabbatacce kuma korau.

Halayyar don ci gaban al'amurra

All ciki halaye za a iya raba 3 Categories:

• sama.
• masana'antu;
• m.

Kowace daga cikinsu da aka sanya a MUSAMMAN. Alal misali, a sabis fasalin na aikin bukatar da za a ƙaddamar da wani iko na gaba. Yawancin lokaci, shi bukatar magance matsalar canja wuri zuwa wani aiki, takardar shaida, kiwon, kazalika da ihisani ko fenariti. Wannan daftarin aiki ya ƙunshi bayanin a kan tsawon sabis, cancantar da kuma aikin ma'aikacin hanya. Yana samar da wata dama don kimanta shi a matsayin gwani.

Bisa ga bayanin da aka bayar shugabanci ya riga ya dauka a yanke shawara. Service halaye kõma nan da nan mai dubawa. Wanda kuma amma ya san mafi alhẽri daga wani ma'aikaci. Don samun mafi kyau review, shi wajibi ne don mayar da hankali a kan yi da kuma wani proactive ra'ayi. Irin wannan ma'aikaci dole ne mutum iko da maras rikici.

Babban abu - yi babu wata cũta

Writing halaye na aikin - aikin yi wuya, amma alhakin. Bayan duk, shi ya dogara da kara adam baki. Saboda haka, yin halayyar dole ba ne kawai competently, amma kuma ta dukan dokokin. Don fara, kada mu manta da cewa irin wannan daftarin aiki aka rubuta, kamar yadda mai mulkin, a baya siga, da kuma labarin ne daga wani ɓangare na uku.

Ya kamata ka taba yin sulhu akai tare da na sanin yakamata da ba da bayanan karya. Jima ko daga baya duk za a saukar, kuma sakamakon da zai sa kawai cutar da jam'iyyun biyu na wani "hadin kai." Idan tsohon ma'aikaci ya nemi yin faye hali na gasar matsayi a wani kamfanin, to, wannan batun ya kamata a kusata sosai. Da fari dai, wajibi ne a mayar da hankali a kan ilmi da kuma horo na ma'aikaci. Abu na biyu, shi ne m don bayyana masa hukunci. Ba za ka iya skimp a kan yabo. Ba zai zama da kyau a lura da cewa irin wannan mutum "ne ba makawa a wurinsa", "masani a cikin yanayi, da kuma sauri neman hanyar fita daga wani halin da ake ciki." Babban abu - ba su je ta da epithets cewa ƙunshi bai yi kama da wata gaisuwa katin.