AikiAiki management

Service halaye: yana da muhimmanci a tuna

Jima ko daga baya kowannenmu yana da samun ko rubuta zuwa wani hali. Wannan shi ne wani fairly hadaddun kwayoyin, musamman idan ka yi la'akari da cewa wannan daftarin aiki da bukatun ne babba, da kuma dokokin da bukatun ga shi ba ya wanzu.

Duk da haka, akwai wani misali da cewa taimaka more daidai da daidai bayyana da kasuwanci a matsayin ma'aikata. Ga yadda shi ke yi.

Service halaye bayar duba. Ka ci gaba, ko kuma sa hannu a kan shi zai iya isar da a kan ta magabatansu, wato, wanda sa hannu iya niƙe.

A farkon sosai da daftarin aiki (bayanai block) ya nuna fasfo bayanai, sada bayanai, da ilimi, matsayin da ma'aikaci, a lokacin da yake zaman a kan aiki. Idan wani mai amfani serviceman halaye, a Bugu da kari ga post, tabbata a saka take. Idan akwai mahara tsarin da farko ya bayyana fifiko ga wannan yanki na aiki. A soja canjawa wuri da wajibi tashar, zauna a cikin "zafi" aibobi da kuma sa hannu a cikin tashin.

Na biyu block, wanda dole ne dauke da wani sabis halayyar - Description da aikin yi. Yana da muhimmanci mu haskaka da masu sana'a inganci na ma'aikatan. Alal misali, shi ne shawarar zuwa jaddada su individuality, domin soja ma'aikata don m kwararru - da himma da kuma m himma, domin 'yan jarida - kerawa, da dai sauransu To, idan za a lura (musamman idan aka rubuta bayanin wani sabis jami'in ko a tsakiyar manajan) da ikon sauraron qarqashinsu, a fili bi umarnin da magabatansu, kazalika da masu sana'a da kuma mutuntakar.

Bugu da ari faye hali na wani sabis kamata familiarize kansu tare da rabo daga cikin ma'aikaci ko wani soja a zamantakewa: hallara a ba-core ( "bayan-hour") na kungiyar, ilimi, jama'a, da son rai ko wasu ayyukan. Yana iya a lura da dangantaka da abokan aiki, shugabanninsu da kuma na baya.

A karshe, a karshe kashi bada jerin sunayen duk cikakkun bayanai da suke da muhimmanci a domin wani to rubutawa mai amfani halayyar. Ga rubuta bayanai game da lambobin yabo, kiran kasuwa, da dai sauransu

Yana da muhimmanci a lura da cewa, a hannu daya, da mayar da martani dole ne abin dogara, amma a kan sauran - kada ta kasance sharply korau. Idan wani ma'aikaci ko wani soja ne ba daban-daban musamman ikon da himma, idan bai karya doka, korau bayanai mafi daidaituwa positive. Misali: a cikin tarayya m, amma ko da yaushe ci gaba nasu motsin zuciyarmu.

Ga jami'an yana da muhimmanci jaddada halin kirki halin iya jurewa, da ikon ci gaba soja asirin, kazalika da kyau kwarai jiki shiri.

A karshen daga cikin halaye nuna ga wanda da shi ne aka yi nufi.

Yana da muhimmanci a tuna cewa Shirin zanen da irin wannan daftarin aiki ya shafi yin aiki tare da bayanai na sirri da ma'aikaci, don haka shirye-shiryen kamata ba karya dokokin da aka bayyana a labarin 14 na Labor Code. A musamman, mayar da martani ne a bayar a kan rubuta request da kuma tabbatar da rasit. An togiya iya zama lokuta alaka shari'a ko take hakki na doka.

Don canja wurin bayanai a kowane block iya zama a wani labari da oda, ko ta amfani da jerin.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 ha.delachieve.com. Theme powered by WordPress.