Jagoranci wani fasaha ne da za a iya samu

A rayuwa muna zuwa ga mutane daban-daban, ciki har da shugabanni. Kawai irin wannan mutum ya fara magana, kuma da zarar ya bayyana: shi ne shugaban. Yana da wani abu da ya bambanta da gaske daga taron. Shin jagoranci ne na al'ada? Tabbas, akwai babban nau'in yanayi a cikin wannan damar, amma mutum yana iya, kuma yana aiki akan kansa, saya shi.

Yadda za a zama shugaban?

• Baya daga tsoro da shakka! Mutane suna jin tsoron sakamakon abin da suka aikata. Ka kasance mutumin da ke ɗaukan alhaki. Haka ne, za ku fuskanci haɗari mafi girma, amma a sakamakon haka zasu sami barata. Amma kulawa da hankali ba cikin tafkin ba tare da kai ba ya daraja shi. Yi la'akari da yasa kake jin tsoron wannan ko wancan. Wataƙila tsoronka bai zama banza ba. Sa'an nan kuma ya kamata a karɓa. Amma kada ku ji tsoro! Ba aukuwa ba.
• Be alhakin! Wannan doka ta biyo baya daga cikin baya. Mutane za su bi ka idan sun fahimci cewa za ka iya amsa wa kanka, kuma a gare su, don yanke shawara da aiki na yau da kullum. Fara kananan - dakatar da zargi wasu, saboda, a gaskiya ma, komai yana hannunka.
• Taimako kewaye da ku don kimanin kusan girma tare da ku. Ba lallai zama tsuntsu mai girman kai wanda ya hau sama kuma ya dubi wasu ba. Bayan haka, jagoranci baya tafiya a kan ku. Don haka sai kawai ka sami motsin zuciyar ka daga abokan aiki da ma'aikata. Suna girmama ku, amma kada ku ji tsoro. A sakamakon haka, za ku samu ƙungiyar hadin gwiwa.
• Nuna sha'awar mutane. Bayan nazarin halaye, dabi'un da halayen ka, za ka iya samun ci gaba da yawa. Godiya ga wannan ilimin, za ku jagorantar dabarun su a hanya mai kyau, ta yin amfani da cikakken damar ma'aikatan ku. Bugu da ƙari, duk abin da kuka haɗa tare da ma'aikata.

Babban jagoranci jagoranci

1. Hakki a cikin ma'ana. Mutumin da ya kira kansa jagora ba zai taba daukar nauyi a kan ƙafar ɗan'uwansa ba. Zai tsaya kyam a gaban wani matsala, yana tambayar tambaya: "Menene gaba?" Maimakon "Wanene ya zargi?" Kuma alhakin ba shine ya ba da alkawuran banza ba, domin suna cikin wannan yanayin yana da matukar muhimmanci. Kawai kada kuyi alkawarin wani abin da ba zai yiwu ba.
2. Purposefulness. Jagoranci shine, sama da duka, sanin ilimin da wanda ya kamata ya yi aiki. Yawancin lokaci a taron, babu wanda ya san wanda, inda kuma me yasa. Jagora shine mutum wanda zai kafa manufa, kuma zai zo da wani shiri don cimma wannan. Kuma dagewa akan wannan batu yana da mahimmanci. Tabbatar da ra'ayin ku.
3. Ciniki na mutum. Jagoranci na nufin ba tsaya tsaye ba. Dole mutum yayi girma cikin ruhaniya, tunani da har ma a jiki. Kuma ma don inganta su masu sana'a basira.
4. Sadarwa. Ba shi yiwuwa a yi ba tare da ikon sadarwa. Muna buƙatar magana game da kome, la'akari da kowane kalma. Amma ya kamata a sani, ba tare da abstruse phrases, saboda wasu mutane da ka kawai ba zai iya fahimta. Wannan ya hada da damar sauraro da ji mutane, da kuma shawo kan su. Harkokin hulɗar tsakanin shugabannin shine mahimmanci, tsarin da ake kira jagoranci, wanda ya hada da tsarin tsari.
5. Kwarewar kai. Jagora yana da karfi mai karfi, dole ne ya yi nasara da kansa da ka'idojinsa, idan wannan ya zama dole don cimma manufar.