A wani mawuyacin hali, aiki fita a sallama daga nasu bisa zai taimaka canza jobs

Rayuwa sau da yawa buga m surprises mutum - kuma kawai wasu daga cikinsu suna da kyau abubuwan. Alal misali, wani lokacin a lokacin da hawa da kamfanoni tsani akwai haka rikitarwa halin da ake ciki da cewa ma'aikacin fara tunani a kan zai yiwu murabus. A wannan yanayin, da amfani da amfani bayani game da oda na sallama na nasu volition.

Ma'aikaci zai iya bayyana jagorancin ta nufin bar wani yini. A aikace-aikace dole ne a sanya a cikin rubuce-rubuce. A wannan yanayin, zai yi aiki kwanaki 14 daga ranar da rajista na aikace-aikace, idan da sallama ba tare da aiki da makonni biyu ba ta da tushe kamar yadda wani dalili mai inganci, kamar:

- sirri yarjejeniya tare da nan da nan mai dubawa.

- canji na zama,

- muhallinsa na wani mata saboda canje-canje a wurin aiki;

- kiwon lafiya (bukatar tabbatar da daftarin aiki daga likita ma'aikata).

- ciki ko gaban yara, shekaru tara da suka ba tukuna shige da shamaki na shekaru uku.

- kula da yaro ko dangi, sun kiwon lafiya hani (samuwan likita ra'ayi).

- sabon aikin yi (da ya dace amincewa da sabon tsarin jagoranci).

Saboda haka, tare da karfi so da bukatar iya zama a sami dama dalili, wanda zai kauce wa wannan asarar daraja lokaci kamar yadda aiki fita a cikin sallama daga nasu volition.

Akwai articles a cikin Labor Code, wanda streamline da dangantaka da ma'aikaci da kuma manajan. Ga kowane mutum hali iya tafi har a wani labarin - ko 77, ko 78, ko 80. Amma idan ya cancanta, da ma'aikaci iya žare aiki kwangila da kuma rubuta wata sanarwa makonni biyu kafin sanannen ranar sallama, yayin da aiki fitar a sallama daga nasu volition zai zama tilas ba ne.

Bayan rubuta request na ma'aikaci sauran hutu lokaci iya hada a karafa kwana da ranar karshe na hutu ne ranar sallama.

A ma'aikaci iya amincewa dõgara a kan dokokin da cewa kare hakkinsu. Don duk sallama hanya kuwa da bin doka wani ma'aikaci bukatar da hani da kuma hakuri don taimaka samun shiru ban kwana ga mãsu girman kai maigidan, saboda aiki dokar sallama ba tare da aiki fitar da zai sa ya yiwu. Akwai tsammãnin da-kafa lamba tare da shugaban zai ba da damar barin ba tare da aiki, tabbatar da cewa kwanan wata a kan sanarwa, wacce ta yi daidai da ranar sallama daga nan gaba.

Amma idan ma'aikaci ne na dan lokaci iya aiki saboda rashin lafiya tasowa, da yin aiki tare da son rai murabus iya rasa da dacewar. Sa'an nan da ranar sallama baya nan za ta zama ranar kayyade a cikin sanarwar, amma rashin lafiya iznin za a biya a full.

Lokacin da koran wani ma'aikaci na'am da a cikin hannãyenku daga cikin ma'aikata aiki littafin tare da wani Littãfi daga sallama, kazalika da zane abu wajen, a ware Naira Miliyan Xari dauki kashi Hakkin ga shaye lokaci, da biyan bashin sauran hutu kwanaki.

Amma idan a wannan lokaci ya ci gaba da zama shugaban ma'aikaci juyayi tsarin domin ƙarfi, kuma ya nace cewa aiki fita a sallama daga nasu volition ake bukata, da rikici na iya ba da izni ga kotun. A gaskiya, da bosses da wuya damar da su zuwa tsawo kai kara da wani tsohon ma'aikacin da kuma bar shi ya tafi lafiya.