The m mace ma'aikatan yadda za a zama a cikin shi

Samuwar tawagar - shi ne daya daga cikin mafi muhimmanci wurare na kamfanin, fata ga nasara. Selection na ma'aikatan ne sosai alhakin manufa. Dalilin da tawagar gini - domin rage ajiye na unrealized m, wanda sun tabbata ga mismatch na mutuntakar ko iyawar yi aiki na ma'aikata. Yau, za mu dan taba a kan wani irin taken da kuma magana game da rikice-rikice a cikin mata tawagar. Hakika, kowane kamfanin akwai rashin fahimtar juna a tsakanin abokan aiki, amma a yi duk mai yiwuwa domin rage su.

Tarihin ko gaskiya?

ko sada zumunci da mata tawagar ne? Babu, da rashin alheri, shi ne mafi almarar fiye da gaskiya. Kõwane m kuma ba ya da ta shi kadai, zuwa cikin tawagar, shi yakan faru ne inexplicable metamorphosis. Alal misali, a cikin talakawa rayuwa, ta ba ya son tsegumi da kuma hukunta wasu, amma a kan yardar fara shawarwari rashin kauna abokan aiki. Wannan sabon abu ne a dauke su sosai m.

Matsayin mai mulkin, da tawagar yana da mutane da dama da suke da instigators na yarda dasu kuma tsegumi. Kuma yãya suke duba? Mafi sau da yawa, wannan tsakiyar-shekaru mace, wanda ya yi aiki a shuka da yawa lokaci, sabili da haka la'akari da kansu ya zama masani a cikin dukan al'amura. Azahiri, su ne yawanci tsanani, kuma m.

Idan "tono" zurfi, za mu ga cewa rayuwar wadannan mata quite m, da aikin da suka kasance sunã gundura, da kuma matsalolin da mijinta ko yara, suka ce, fiye da isa. Wannan saboda wadannan matsaloli da suka yi wãsã, kamar yadda suka iya ƙirƙirar rikice-rikice a cikin tawagar. Yana da muhimmanci sosai ba don fada karkashin su rinjayi. Da zarar a cikin "m" mata tawagar, za ka nan da nan ganin su. Bayan duk, za su rayayye gabatar da duk, ba tare da wani jinkirin, gaya kome game da mutum zuwa ga waɗanda kuka yi kawai gabatar. Wadannan Ladies ne riga tabbata game da ku duka sun gaya mini duk abin da, don haka kada ka kasance m tare da su.

dokoki na rayuwa ga mata a cikin irin wannan al'umma,

Za ka iya koyi duk halaye na tawagar (ko akalla da'awa). Amma irin wannan ayyuka ba zai iya kawo nasara. Sau da yawa musamman sababbin kokarin shige zuwa cikin tawagar, yin shi daya fi na kowa kuskure: sun canja abin da suka gaskata, samun girmamawa daga takwarorina, amma gushe girmama kanka. Better, ba shakka, ba zai yi ba. Psychologists bayar da shawarar nuna hali kamar haka:

1. Kada kokarin da wani abu to mutum ya tabbatar. Wannan ne mai matukar m aiki. Har yanzu ma m abokan aiki bayan ka Suss "gaskiya". Saboda haka kada ka yi kokarin shawo kansu in ba haka ba, da kuma ba za a yi tuntuɓe! Bayan duk, wadannan mutane ba su canza.
2. Kauce wa rikice-rikice da Tsegumi Girl. Kamar yadda yi nuna, idan darektan ba fada da wannan sabon abu, shi ne wata ila ya na goyon bayan shi. Muna ba cewa babu bukatar kare su ideas, amma m rikice-rikice a cikin tawagar ya kamata "samun zagaye", kazalika da mutane kokarin kwance su. Ka yi kokarin zama ya fi wannan! Gwada muhawara da kuma tabbatar da al'amarin a fili, hanyar kaɗai da za ka iya lashe game da ko mutanen da suka tattauna a bãyanku.
3. Kamar yadda mai mulkin, wadannan teams da musamman rajistan shiga farin shiga, ta sa rikici da shi. Yana da m wanda ya? Ir? Ira wannan mulkin, amma shi aiki a kamfanoni da dama ga mutane da yawa da suka gabata. Ka lura da wannan sabon abu ku, kamar yadda ka ga babu dalilin a duk zai bi gogaggen abokan aiki, suna cewa abin da kake yi wani abu ba daidai ba, kamar yadda ake bukata. Duk da yake wadannan guda ma'aikaci na iya sa hankali ga babu abin da a yankinka. Wata kila da darektan da kansa zai tsokane ku. Idan ba ka fada, ta hanyar, sa'an nan la'akari da cewa an gwada kuma sun zama wani cikakken fledged wani ɓangare na "m" mata tawagar.
4. Wani gwajin ga mafari zai zama jam'iyyun siyasa da kuma taron tsakanin ma'aikata. Idan ka ba su, sa'an nan samun shirye domin mãsu alãma, amma da budurwa dalilin. Ka ce: cewa da ka rabu da ƙungiyar. Amma idan ka shafi tunanin mutum da saitin da irin abubuwan da idi, ba lallai ba ne su je duk dandani. Kada ku ji tsoro in je da kowa da kowa. Sake zan mayar da hankali a kan babban batu: Be iya kare imaninsu. Alal misali, idan ba ka sha barasa, amma a kamfanoni abokan aiki za su sha barasa, ba su duba "black tumaki", sa'an nan kome kyau don kai girma ba mai karshen.

Abin da ya yi?

Ka yi kokarin samun wani tsakiyar ƙasa. A wani tawagar za a iya samu duka biyu pluses da minuses. Saboda haka cewa mafi Kula da mutunci, kuma ba su zauna a kan rashinta. Sa'an nan a cikin tawagar zai kasance da sauki, da kuma aikin zai fara kawo yardarSa. Koyaushe girmama kanka da kuma wasu, kuma ba su samu shiga a cikin datti mãkirci.

Mace m ma'aikata da kuma wani mutum

A duban farko shi iya ze cewa daya Guy wanda ke aiki a cikin 'yan mata da matan da suka samu a cikin wani real aljanna. Amma ba haka ba sauki, saboda akwai kuri'a na "gotchas." The m mace ma'aikatan - wannan ba aljanna ba, amma da haka ba. Aiki mutumin a cikin wannan "flower lambu" wani lokacin ba mai sauqi. Amma bari mu duka domin.

Sau da yawa sosai wani mutum a cikin mata tawagar ji m saboda yarinya ya iya ko dai kawai watsi ko yin Man kowa maƙiyi.

Ta yaya za a iya cewa zama? Yadda za a canza wannan hali?

Da fari dai, kana bukatar ka yi wa kome kamar yadda zai yiwu daidai da kuma girmamawa. A wani yanayin, da sadarwa ne ba don samun sirri.

Na biyu, kadan daga baya, lokacin da riga kadan saba da wannan, kana bukatar ka kowace mace a zabi da kansa m. Haquri, da tsoho "kida" a cikin nau'i na compliments ko kananan doing (kawai ba overdo shi, in ba haka ba yana iya haifar da ko da mafi m halin da ake ciki).

Korau lokacin aiki a cikin irin wannan al'umma

Mace ma'aikatan ba za a iya tunanin ba tare da m tattaunawa. Tattauna kome daga abin da ke tsiro a cikin lambu, mijinta kammala biyu dan uwan. Ka yi kokarin kauce wa wadannan tattaunawa. Idan har yanzu kana da hannu a irin wannan tattaunawa, nuna sha'awa, amma kada ku yi karshe, kuma kada ku raba bayanai da sauransu.

Abin da kuma ba sa mutum a cikin Ladies tawagar, idan yana so ya zauna daga cikin rikici?

Ga 'yan tips ga wakilan da wani karfi da rabin na bil'adama, suke a cikin tawagar, gaba ɗaya ya tashi daga mata da' yan mata:

• Kada ka tsaya a gefe na daya daga cikin yaƙe jam'iyyun, tsaya ga neutrality. The kawai hanyar da za ka iya "samun tafi da shi."
• Idan kana tsohon mazauna kokarin suka cusa ra'ayi, listen to ta, kuma ko da yarda, amma a wani hali, kada ku bari su, suka ce, zauna a wuyanki.
• Ci gaba da bayanin sirri a kanka. Amsa duk tambayoyi a takaice da kuma concisely. Fassara tattaunawar a wata shugabanci. Alal misali, a high amfani ga mutum don kama da himma da kuma tambayi interlocutor game da sabon mota, yaro ko da wani ƙaunataccen kare.
• Kana tattauna a baya ya baya? Kada ka kula da abin da ke faruwa, zauna m.
• Idan mutum bai son wani abu a cikin tawagar, sa'an nan kawai ba sadarwa tare da shi. Saboda haka zai kasance da sauki.

ƙarshe

Saboda haka, za mu yi kokarin warware abin da yake a sada mace sandarka. Kamar yadda ka gani, yana da ba da irin wannan abu mai girma kamar yadda shi zai ze farko duba. A wannan labarin, za mu yi ba a yawan tips for maza da mata, saboda haka ba za su iya ko ta yaya samu tare a sabon wurin aiki. Muna fatan za ka iya samun cikin da mace ta sada sandarsa, hoto tare da ma'aikatan da za su sa ka ba korau, kuma kawai tabbatacce motsin zuciyarmu. Bayan duk, namiji da mace na iya aiki tare da wakilan wannan kungiya. Duk da haka, a nan, kamar yadda a wani al'umma, akwai wasu dokoki, wadannan wanda za ka ji dadi kamar yadda a cikin su a wurin aiki.