Tambayoyi da cewa ya kamata ba za a tambayi a karshen hirar

A karshen wani aiki hira zo da wani nufi a lokacin da interviewer tambaya da dan takarar game da ko yana da wani tambayoyi. Lalle ne, za ka so ka dauki wannan dama domin ya nuna cewa da wadannan "aikin gida" da kuma kokarin fahimtar ko ka dace da wannan aiki. Duk da haka, yana da muhimmanci a tuna cewa your tambayoyi ya zama kamar yadda m kamar yadda ka amsa a lokacin ganawa. Bayan duk, su sami damar nuna da ka sani na kamfanin, alaka da aikin da'a, kwarewa da kuma matakin ban sha'awa a cikin gurbi. Mun bayar da ku 23 tambayoyi da ya kamata ka ba tambaya a lokacin wata hira, shi ke ba kawai kawo muku amfanin, amma kuma zai iya ji rauni.

"Abin da bai your kamfanin yi?"

Tambayoyi da wannan irin sa dan takarar duba unprepared ga tambayoyin. Don kauce wa wannan, ba lallai ba ne su tambayi interviewer game da gaskiyar cewa yana da sauki samu a kan Internet.

"Mene ne size na gaba albashi?"

Jira da kudi batun. Bayan duk, da m dole ne da farko tãra dole bayanai game da 'yan takara, da kuma kawai sai yanke shawara a kan waɗanda suka ficewa domin wannan aiki. Idan ka tambaye game da albashi ma da wuri, shi yana magana game da girman kai da kuma ba daidai bane.

"Kada Ina da aiki da ƙarin aiki bayan lokaci?"

Wancan, da shi tambaya da interviewer iya fassara a matsayin fitarwa dan takarar da cewa shi m mutumin da ba ya son yin aiki tukuru.

"Lokacin da zan iya tafi hutu?"

hutu shiryawa ko kafin, kamar yadda ka miƙa aiki, da interviewer iya bayyana yadda babu dan takarar ne tsanani.

"Ko an ba ni wani lissafin ga kamfanoni kudi?"

A gaskiya, babu bukatar mu tambayi wannan tambaya a cikin wata hira. Bugu da kari, za ka iya samun daidai ba ra'ayi game da m m.

"Ta yaya zan iya zarar sa ran wani gabatarwa?"

Ba lallai ba ne, sai su ce, to gudu gaba na engine. Don fara nasarar wuce wata hira da mayar da hankali a kan aikin.

"Abin da idan na ba ku sami kowa harshe tare da ta Kocin ko abokan aiki?"

A interviewer iya tambayar game da ko kana da matsaloli tare da maigidan da kuma co-ma'aikata a baya jobs. Haka kuma, shi iya ze cewa da wuya a samu tare da ku, kuma wannan tsanani rage naka chances na ana hayar.

"Mene ne kari miƙa ta kamfanin?"

Shi ne mafi kyau ga barin wannan tambaya ga baya kuma tambaye shi idan ka kasance m da za ku tafi don su yi ijara. Sau da yawa, domin jawo hankalin 'yan takara na post bayanai game da kari a kan su yanar. Saboda haka za ka iya samun sauƙin gano game da shi da kuma yin tambaya a cikin hira.

"Ta yaya zan iya zarar sa ran wani karuwa a albashi?"

Tambayoyi da irin wannan zai iya bayyana shi ga interviewer cewa ba ka sha'awa a cikin aikin da kanta da kuma kamfanin, amma kawai kudi.

"Zan iya dawo daga baya, ko kuma bar farkon idan dukan aikin da aka yi?"

Ba lallai ba ne su yi kokarin yin gyara ga jadawalin tun kafin a yi hayar.

"Shin, za ku yi aure ko guda? Kuna da wani yara? "

Taba tambayar sirri tambayoyi na interviewer. Wannan shi ne saba wa dokoki na kasuwanci sadarwa.

"Shin, ka shirya kan dubawa asusun a social networks?"

Masu nema dole ne ko da yaushe kai tuna cewa su m ma'aikata iya karatu da zamantakewa sadarwar profiles. Sabõda haka kada ku zauna a kan wannan kara da hankali a lokacin ganawa. Bayan duk, da interviewer iya tunanin kana boye wani abu da kuma zai iya zama barazana ga kamfanin ta image.

"Kada ku duba wadannan bayanai a ni?"

Wannan batu iya haifar da interviewer zato.

"Kada ka saka idanu da yin amfani da yanar-gizo da kuma e-mail?"

Wannan tambaya nan da nan tuntubi da m m. Saboda haka wajibi ne a manta game da shi a lokacin ganawa.

"Za a Ina da wani zaman kansa dakin?"

Shin da gaske don haka muhimmanci a lokacin wani farko sadarwar da wani m m?

"Na ji jita-jita, Shugaba. Shin gaskiya ne? "

Ya kamata ka ba magana a lokacin ganawa. Yana da matukar Unprofessional.

"Abin da zai iya zama filaye ga ƙarshe na aikin?"

Ba mai kyau ra'ayin tilasta wa interviewer yi tunani game da sallama kafin shawarar da aka sanya game da aikin yi.

"Shin yana yiwuwa a yi sirri da kira a lokacin da rana?"

Irin wannan tambaya ya nuna cewa ba a ba ka cikakken mayar da hankali a kan aikinsu.

"Zan iya zama a kusa da taga? Wannan zai taimaka a hourly tunaninsu "

Ka yi ba tukuna miƙa aiki, amma ka riga ka yi musamman buƙatun? Shi ya sa ka duba a cikin idanu na interviewer brash da wuya mutum.

"Yana da gaske ne wani ɓangare na aiki?"

Babu wani daga cikin bayanin aiki da aka ba sassaka a dutse. Kuma idan ka nuna daga farkon cewa shi ne bai yarda ya dan kadan je bayan da aikinsu, da m m iya kammala da cewa kai ne mai kyau player.

"Zan iya aiki daga gida?"

Kamar yadda wani janar mulki, da ikon yin aiki da mugun aka nuna a cikin bayanin aiki. Idan irin wannan bayanai ne ba samuwa, shi ya sa hankalta to zaton cewa za ka yi aiki a cikin ofishin. Hakika, za ka iya kokarin su yi shawarwari a m aiki daga gida, amma kada ka yi ba har sai kana hayar.

"Ta yaya zan yi?"

Wannan tambaya yana sanya interviewer a baran. Idan kana bukatar da feedback, ku yi jira har sai ka samu wani aiki tayin ko kin amincewa, sa'an nan kuma aika wani e-mail zuwa ga bayyana, a kan abin da ya nuna ya kamata ka kula.

"Na samu na aiki?"

Wannan tambaya zai iya nuna wa interviewer cewa kai ne matsananciyar ga wani aiki da kuma amsar da ka bukatar da sauri. Bugu da kari, wani m m iya ba da alama cewa ba ka fahimci yadda da kasuwanci a duniya.

Kamar yadda wani bonus

Mummunan batun - shi ne ba da wani tambaya. Wannan ya kamata ko da yaushe a tuna. Yana da kyau ba to ka tambayi daidai tambaya fiye da kome ba. Abin da ka ce a lokacin da hira, da interviewer nuna your sadarwa, hali irin, mataki na yarda da kai da kuma ban sha'awa a cikin gurbi. Saboda haka gwada wani gidan shirya dace tambayoyi ga wani m m ya faru da ku ne kawai da mafi kyau ra'ayi.