AikiAiki management

Sana'o'i da kuma mutuntakar. Business da kuma halin kirki halaye ne na jagorancin

Kowane mutum - shi ne ba kawai wani nazarin halittu abu, amma kuma da shaidar da ra'ayoyi da kuma irin hali da duniya da kuma mutanen da ke kewaye da su. Da sharuddan cikakkiyar ci gaban mutum da kuma ya fi kyau halaye - halin kirki da kuma masu sana'a - shi ne ya halicci al'umma. A mutum saduwa da bukatun kai-raya, kai-kyautata da kuma kai-actualization, ci gaba da tafiya da kuma amfana da kansu da sauransu.

Mene ne halin kirki da kuma masu sana'a da kuma mutuntakar kamata fi a jitu ci gaban da mutum? Ka yi la'akari da cikakken bayani.

Tsohon idanu a wani sabon hanyar

A dogon lokacin da ya tafi da 'yan adawa na masu sana'a da kuma mutuntakar. Sun kasance a kan m zura sandunan ɗaukarsa. Abin da ke bambanta mutane daga wannan sana'a sauran ma'aikata, da kuma dauke sana'a halaye. Da irin wannan ra'ayi shi ne a bit haihuwa.

A cikin kasuwanci yanayi babu mafi rabuwa da mutum da kuma sana'a. Garwaya. Yanzu sana'a-mutuntakar zama a tare da juna. Bari mu magana game da wannan a cikin mafi daki-daki

Da fasaha-dacewa hali dabiu

Kamar yadda aka ambata a sama, su ne halin da sassauci, ko da wani musamman sana'a da kuma irin aiki, da kuma gaba da juna.

Duk wani inganci ba bayyana ba zato ba tsammani daga babu inda. Suna bukatar su samar a cikin mutum. Wani abu da aka aza tare da haihuwa iyaye, wani abu na faruwa a makara a cikin makaranta, koleji, a cikin tsari na gina wani aiki.

Idan muka magana game da kwarewa, shi ne ba kawai wani sa na fasaha da aiki da basira. Sun taka muhimmiyar rawa mutuntakar, ya kyawawan dabi'u. Bayan duk, ba ya zama a cikin wani injin, da kuma sadarwa tare da sauran mutane. Kuma wannan da bukatar hulda a wani sirri, mutum matakin, ba a kan hukuma. The ban sha'awa interlocutor, da mafi alheri zai zama tattaunawar da ta sakamakon.

Fi dacewa, da masu sana'a da kuma mutuntakar da wani gwani kamata gaba da juna. Don wannan dole ne mu yi jihãdi ga. Saboda haka, aikin kowane - don bunkasa hali da kuma yin haka da cewa sun taimaka a cikin sana'a Sphere.

Yarda da kai, da mayar da hankali a kan sakamakon, kerawa, da ikon zuwa Master motsin zuciyarmu, friendliness: jerin ne dogon. Duk wannan ya dade sana'a da kuma mutuntakar.

Wuya zabi shugabanni

M gasar a zahiri sojojin da ba kawai da mafi cancantar a cikin filin, amma kuma wani dukan sa na mutum halaye. Ideal yanayi ne rare. Ba ko da yaushe a daya mutum ne ba biyu. Yana iya zama mai girma m tare da wani taro na diplomas da darussa, amma m ko, muni, untrustworthy mutum. Ko mataimakin versa - wani mutumin kirki, da alheri, m, amma matakin da ya kwarewa rauni.

Sai m yana yi wuya zabi. A cikin hali na kai tsaye aiki tare da abokan ciniki mafi kyau, ba shakka, mayar da hankali a kan hali halaye da kuma halin kirki halaye. Tun da rashin sana'a ilimi za a iya bayansa a cikin shakka daga aiki, da kuma sa m unbalanced mutum calmly kuma basira ne kusan ba zai yiwu.

sirri yi

Halin kirki halaye ke da muhimmanci a duk wani aiki. Suna taimaka wa gina dangantaka tare da abokan aiki, qarqashinsu ko ma'aikatan kazalika da yin aiki yadda ya kamata tare da abokan ciniki. Idan wani ma'aikaci ne iya isa ga abokin ciniki, fahimci matsaloli da kuma taimakawa, ga shi za su zo yawa fiye da zuciya, kuma mafi, kuma wannan zai shafi na tallace-tallace na albashi da kuma m ta kudaden shiga.

Na dogon lokaci da na yi imani da cewa kasuwanci ba zai iya zama gaskiya, kuma ta haka ne, duk wadanda suka tsunduma a su, cuta, karya da kuma dissemble. Wannan ra'ayi har yanzu ya kasance. Yi ya nuna cewa kirki ne ba kawai muhimmanci da kuma zama dole, amma kuma m. Yana aiki a kan siffar da kamfanin da mutum.

Halin kirki ingancin rabu cikin korau (lahani) da kuma m (alheri). Karimci, kirki, da girman kai, zari, karimci, ya bayyana a matsayin mutumin da kansa, da kuma waɗanda suka wakilci shi ko goyon bayan.

Yadda za a sarrafa competently

Sana'o'i da kuma mutuntakar da kuma kyawawan dabi'u (kamar yadda amfani da kasuwanci da kuma aiki yanayi) suna da muhimmanci ba kawai ga ma'aikata. A farko wuri da suka kamata da shugaban. Ya - wani misali ga ma'aikata, abokan da kuma abokan ciniki. Don yadda ya kamata sarrafa dole bukatar wani shugaban.

Professional da kuma mutuntakar shugabanci da ake bukata don noma. A ikon ba kawai tilasta kanka aiki, amma kuma ya shiryar da wasu, ya jagoranci wasa - wannan shi ne abin da ya bambanta da wani shugaban daga wani shugaban kujera da kuma matsayi.

Ga wasu dole kasuwanci halayen jagoranci.

mai kyau shiryawa

A cikin wani hali, da kuma musamman a cikin kasuwanci, da ikon hango ko hasashen da riga da halin da ake ciki shi ne babban da, taimaka wa kauce wa nan gaba matsaloli. Domin shugabanni da manajoji ne daya daga cikin manyan halaye. Sun shirya ba kawai halin da ake ciki, amma halin kaka, ribar.

gaskiya,

Head wanda mafi kyau dõgara na ƙasa da, ba ɓõye daga gare su na yanzu halin da ake ciki kuma an aikata tare da tawagar warware kunno kai al'amurran da suka shafi za su kasance kullum a mafi matsayi.

sirri misali

Business halayen jagoranci ya zama abin koyi ga na ƙasa da. Ya misali ya kaiwa. Don yin wannan, shugaban noma da kuma tasowa m halaye da kuma mummunan yana kokarin kauda.

jin kunya

A m da zama ƙarƙashin dangantaka ya zama game da m magani na karshen. Babu wulãkanci na girmamawa da xaukakawa. Ba tsawata wani bawa da duk tawagar. Yana da kyau a warware duk al'amurran da suka shafi a zaman kansa, bayan rufaffiyar kofofi.

Tare da wannan dabarar, ba za ka iya damu game da sauyin yanayi a cikin tawagar. Kowane ma'aikacin san cewa ayyuka, yanke shawara, da kuma ayyuka za a kiyasta fairly da kuma ma'ana. A wannan yanayin, karuwa ma'aikatan udurin zai kara da muradin ka yi wani abu. A baya m tabbas ne da shugaban, daga ƙiyayya, rashin fahimta, takaici, fushi, ciki da mummunan zato. Hakika, wannan ba zai iya zama mai tasiri mai kyau mutum aikin da kuma aikin da tawagar matsayin dukan.

isasshen kai girma

The shugaban dole ne su iya tantance ba kawai wasu amma kuma da kansu. Yana iya zama haɗari biyu ma low kuma ma high a ji. Aiki a karkashin kulawa da Cif tare da m kai girma, wanda ya yi imanin cewa, ya iya yi ba daidai ba ne da definition, da wuya sosai. Maimakon haka, a irin wannan teams zama ma'aikatan yawa, wanda ba zai amfana wa aiki.

Malamin ne ko da yaushe dama

Rukovoditel- ne ba kawai wani darektan a kamfanin, ko da wani babban sha'anin. Yana yana da wannan matsayi da kuma malami. Ya kuma bayar da umurni ga tawagar, amma musamman, baby. Shi ne wani lokacin wuya fiye da aiki tare da manya.

A aiki tare da yara da fasaha mutuntakar malamin ne da muhimmanci musamman. Shi ne ke da alhakin ba kawai wa kansu amma kuma ga su dalibai.

Ga shi wajibi ne don la'akari da biyu da sana'a da bukatun ga malamai a matsayin masani, a wani batu, kuma mutum halaye. Son for mutane, da kuma musamman yara - daya daga cikin manyan. Fahimtar matsalolin da yaro, ya shafi tunanin mutum jihar, empathy, kissa, girmamawa ga ra'ayin da real taimako - sana'a da kuma mutuntakar malamin.

Wani yaro, matashi, tawagar matasan buga mai yawa surprises. Yara ne aiki, mobile, m. The aiki na malamin - ba a kashe, don su iya sarrafa su korau motsin zuciyarmu, ka tuna da kissa lokacin da akayi tare da wuya yara.

Justice yana da muhimmanci sosai malami a cikin bincike na yara pranks da kuma rikice-rikice. Subjectivism da nuna bambanci ne unacceptable!

Malam - Oganeza a cikin rayuwar yara, dalibai da kuma aiki da mutum, wani m mutum. Shi ne ko da yaushe gaba. Shi so in je, ka yi koyi da kalmomi, ayyukansu.

Malamin ake bukata ya zama gwani a yankunan da yawa, kullum tãyar da su da matakin a matsayin wani batu, kazalika da al'adu.

ƙarshe

Saboda haka, da muhimmancin sana'a da kuma na sirri, da halin kirki da kuma masu sana'a halaye na kowane ma'aikaci a matsayin manaja da kuma a ƙarƙashin, ne bayyananne. Sun kai tsaye shafi cikin nasara a aikin, kasuwanci, aiki da ginin, Networking da kuma hulda da sauransu.

Saboda haka, da bukatar kullum inganta kansu, su yi nazarin a daban-daban Darussan, taro kuma horo.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 ha.delachieve.com. Theme powered by WordPress.