AikiAiki management

Psychogram - menene wannan?

Daya daga cikin manyan manufofin kafa ta kungiyar na kowane sana'a aiki ta wãyi matching wani mutum da ake ji wa da matsayi na (batun aiki), da sharuddan shibtarsu ta zama (haƙiƙa bukatun). Wannan tambaya an tsara don magance chelovekovedcheskih yankunan na ilimi: psychophysiology, janar Psychology, psychodiagnostics, Psychology na mutum da sauransu. Su magance matsalar ta hanyar ci gaba da kuma yin amfani da Concepts kamar "professiogram" da "psychogram".

Yadda za a sami cikakken ma'aikaci

Don samun mafi kyau duka rabo na magana ta aiki da kuma aiki da kanta, ta amfani da hanyoyi guda biyu, da ka'idodin da suke halin daban-daban: sana'a search da selection. Dukansu suna dogara ne a kan siffofin muhimmi a cikin m aiki abu, kazalika a kan ƙayyadaddu na aiki tsari.

Selection ne cewa sana'a, masu sana'a filin ko sana'a zaba ta hanyar wani mutum dangane da kan mutum m halaye. Wannan ne yake aikata shi da wani ra'ayi da cika wannan m ma'aikaci a wani ajali matsayi, da nasara cikar dukan ayyuka, da kuma nauyin da, isassun hali da kuma mayar da martani a kowane irin yanayi (misali, ko al'ada), kazalika da ga su masu sana'a gamsuwa.

The darajar daftarin aiki

Kamar yadda aka ce, da kuma professiogram psychogram zama dole ga kungiya hali da mutum hanya management. Psychogram - yana da wani ɓangare na professiogram, wanda bi da bi ne mai bayanin characterizing tsarin da kuma ƙayyadaddu na wani aiki, ta zamantakewa da tattalin arziki, masana'antu, fasaha da kuma physiological yanayi. Bugu da kari, shi ya hada jerin bukatun da cewa sana'a kawo wa ma'aikaci.

Professiogram tsara don cimma mafi tasiri da aiwatar da sana'a da bukatun, cikin halittar yanayi moriya ga ci gaban da ma'aikata 'basira, kazalika da samun samfurin da ake bukata ta al'umma.

Bugu da kari, psychogram - wani daftarin aiki wanda ya zama tushen ga gano yiwu hanyoyi, wadannan su da, mutane ba za su iya saya da zama dole m halaye. A sakamakon bincike na ta data yanke shawara a kan koyar da sana'o'i, maimatawar horaswa, masu sana'a ci gaba, idan da ake bukata a matsayin wani ɓangare na sana'a.

Mene ne cikakken bayani a kan professiogram

Wannan daftarin aiki (ginshiƙi, movie ko wasu nau'i na kungiyar na bayanai) wakiltar wani jerin halaye da kuma halayya da cewa ya bukatar a cikin shakka daga aiki, cewa shi ne, an tsara don faye hali gwani.

Daftarin aiki yana da wadannan tsarin:

  1. Sunan da sana'a da kuma ta m sana'a, wanda zai iya bambanta dangane da ƙayyadaddu na aiki ko abu tasiri.
  2. Skills, ilmi da basira da suke da zama dole ga horo kuma maimatawar horaswa na ma'aikata. Yana hada da wani jerin bukatun da kuma yanayi kafa ta matakin na horo, da bayanin yadda za a shirye-shiryen da sana'a, da jerin halaye da kaddarorin cewa daidai da matakin da masu sana'a, da halin kirki da kuma fahimi fuskantarwa kowane mutum.
  3. A jerin data kasance contraindications kuma psychophysiological bukatun ga sana'a. Ta hanyar wannan bangaren daidai sanya professiogram iya gani da halaye na mutum, wanda zai iya tsoma baki tare da aikinsu na wani misali ne. Yana kuma misalta da abubuwan da fararwa da masu sana'a nakasawa da ma'aikaci, misali, gaban karo da ma'aikatan, da matsa lamba na m danniya da kuma monotony na aiki.

A Saukake tsarin wani daftarin aiki

A wording na yawan maki na daftarin aiki, kazalika da su na gani suna ci gaba da daidaikun mutane (ciki har da psychogram). An misali zai yi kama da wannan:

  1. A jerin misali samar da wasan kwaikwayon (filin na aiki, iri aiki, aiki kayan aikin iri, mafi muhimmanci samar da ayyuka, musamman irin matsaloli muhimmi a cikin sana'a, siffofin aiki kungiyar da kuma yanayi na zamantakewa dangantakar).
  2. Description of yanayin tsafta (microclimate yanayi, yanayin aiki, da tsari na rarraba karshen mako da holidays, raunin da ya faru, sana'a cututtuka, matakan da nufin a inganta aminci a wurin aiki).
  3. Kaya na data kasance likita yanayi.
  4. Feature Profile, cancantar (digiri na horo, da janar m matakin Manuniya, jerin halin kirki ihisani, samar da himmatuwa sakamako a kan ma'aikaci).

Mene ne psychogram sana'a da kuma abin da shi da ake amfani da

Da farko, da daftarin aiki da hidima da wani na game bangaren professiogram. Tare da shi za ka iya haifar da wani bayanin da babban, mafi muhimmanci bukatar sanya ta cikin sana'a ga ma'aikaci a cikin m al'amari. A gaskiya psychogram - wani m hoto na wani mutum.

A girma daga wannan takardar maiyuwa su bambanta, shi ya dogara da motsa jiki da jini da ma'ana a raga, canja wuri da ma'aikatan ko horo.

Shirin zanen psychogram auku a cikin binciken na dogara data bayar daga wadannan kafofin:

  • Takardu, wanda zai iya zama da tattalinsu, bayyanai, umarnin, chronometer Tables.
  • Rubuta da kuma baka safiyo na ma'aikata. Su za a iya yi wa ado a cikin nau'i na sirri lura, questionnaires, na halitta da kuma awon gwaje-gwajen.

  • Data samu daga bincike (ko gwajin manufa).
  • A sakamakon ergonomic karatu a wurin aiki da ma'aikaci. Domin bayanai amfani electrooculography, electroencephalography, kinotsiklografiyu, telemetry physiological sigogi telehronorefleksometriyu.

Professional psychogram da m halaye na mai sana'a

Akwai jerin bukatun cewa faye hali m bangare na wani sana'a ko wani musamman a wurin aiki. A bukatun sa a gaba ga wadannan dalilai:

  • Organization, kayan aiki da kuma yanayin aiki.
  • Organization da kuma tsari, wanda an hõre m, kuma pedagogical al'amurran da aiki.
  • shugaban kungiya hali, malama, Oganeza, masu sana'a.
  • Rayuwa da-m kungiyar saituna.
  • Psychophysiological, fasaha, neuropsychiatric da kuma na sirri halaye na ma'aikaci.
  • Performance, wani tunanin da kuma volitional kafuwa, ƙẽƙasasshen jihohin mutum.
  • matakai na karbuwa ga sababbin abubuwa, da sauran aiki kari, bangarori daban-daban na ji, gudu da kuma ingancin na koyo.

Yadda za a amfani da data

Psychogram - shi ne wani ɓangare na tarin bayanai game da ma'aikaci, wanda shi ne batun da nazari da kuma bincike. Duk wadannan ayyuka ne na wajibi, saboda za su iya a yi amfani domin sanin mutum predisposition yin wasu ayyuka. Duk da haka, a predisposition ba kawai factor da ake bukata domin nasara kwaikwayon na aikinsu, tun da shi ne kawai ya nuna yuwuwar m koyo da kuma fahimtar kayan yau da kullum na sana'a. Dorewar dalili domin cin gaban wani irin aiki ne ba kasa muhimmanci fiye da takamaiman dũkiyarsu da kuma halaye na mutum.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 ha.delachieve.com. Theme powered by WordPress.