Maternity iznin - da dama daga kowace mace.

A kan ƙasa na kasar mu da hakkin ya parental iznin, shi ya kowace mace - da aka kayyade da kuma tabbatar da 255th labarin na Labor Code.

A karkashin Labor Code, wanda aiki a yau a Rasha na haihuwa suna aiki mata kafin haihuwa - 70 kalanda kwana. A cikin hali na mahara ciki, wannan zamani ne mika ga 84 days. Bayan delivery, mata suna kuma bã iznin for 70 kalanda kwana. Wannan zamani za a iya ƙara a hali na rikitarwa bayarwa - har zuwa 86 kwana, da kuma lokacin da fiye da daya yaro haihuwa - har zuwa 110 days. A lokacin da iznin mata sami zaman inshora amfani, da adadin abin da za su dace da talakawan ijara. Shi ne ya kamata a lura cewa, mata masu juna biyu a lokacin da na haihuwa ba su da ayyukan yi, ba samu amfanin.

Don lissafi da amfani a biya wa wata mace a kan na haihuwa iznin da aka dauka a matsayin tushen da talakawan albashi ga 12 watanni gabanin iznin. Biya yana sanya ta aiki, da kudi domin ya biya hakkin lists na jihar kungiyar - Social Insurance Asusun. Izni da aka kayyade da Attaura. A shekarar 2011 aka nada shi m allowance, da nufin biya mata, domin ta kula da yaro. Wannan m ne nada da uwar don kula da farko yaro, daidai da 2194,34 da watan. Mata ta kula da na biyu yaro da kuma m ya kamata yara su sami wani kasa da 4388,67 da watan. Bugu da kari ga m iyaka adadin da amfani, akwai a kalla iyaka - 1136,99 rubles da rana. Matsakaicin izni ga uwaye suka haife ta farko yaro ya kamata ba ƙetare 40% na talakawan size of albashi, wanda aka lasafta daga lokaci uwãyensu komawa zuwa aiki bayan wani na haihuwa bar kan. A cikin akwati inda wani yaro da aka haife na biyu har na farko goma sha takwas watanni na shekaru, uwar da aka ba dama ba su yanke samu wannan izni a sama domin amfanin nufi don biyan haihuwa (a mace a iya zabar da manual cikin tafin kafa hankali).

Ya kamata a tuna da cewa akwai sabon, da ɗan canja da dokoki domin kirga riba daga shekarar 2011. Alal misali, ranar 1 Janairu, 2011 samu mai inganci daftarin aiki N 343-FZ, wanda gyãra data kasance domin na lissafi na amfanin sanya shi ga daukar ciki da haihuwa, da kuma yaro kula.

Saboda haka, daga farkon 2011 alawus ga ciki da kuma zubar mata ne batun lissafi, a cikin abin da bisa ga talakawan albashi na biyu kalandar shekaru kafin daukar ciki.

A lissafi na talakawan albashi aka samar da Summing up biya zuwa wanda da cire na inshora premiums a FSS na Rasha, tare da m rabo daga cikin yawan kwanaki, wanda aka tsananin gyarawa. Wannan adadin, ko da kuwa da yawan kwanaki da aka zahiri aiki ne daidai da 730-ty.

Dokokin da za a gani

Kafin ka samu haihuwa iznin ko nan da nan bayan shi, da kuma bayan izni ga kula ga yaro, mace na da hakkin ya hutun shekara-shekara, wanda ya kamata a biya daidai da ka'idojin da suka shafi na dokokin.

Vacation mata masu ciki da gusar da yiwuwar sallama da m lokacin da iznin lokaci. An togiya iya kawai zama haka al'amarin na tsiyacewa da sha'anin.

Lokacin da na haihuwa bar iyakar, a mace ne da aka ba dama a sami izni sabõda yaro kula har karshen kai shekara na shekaru uku.

Masu daukan ma'aikata dole ne nuna sanin ya kamata ga ciki ma'aikata kuma kada ka manta da cewa su 'yancin kare doka.