"Career Express" daga "Oriflame": shedu mutane da jigon da aikin

Kila, yau kusan kowane aiki mai amfani da Internet, musamman social networks, ji labarin irin wannan jumla kamar yadda "Career Express" daga "Oriflame". Reviews mutane featured a cikin cibiyar sadarwa shubuha. Wani watsi kama bada shawarwari, da imani da cewa aikatãwa sauki kudi, ba tare da sa da yawa kokarin, ba shi yiwuwa. Wasu kuma suna kokarin ganin sun m da kuma yin shawarwari. Abin da a zahiri shi ne kasuwanci aikin "Career Express" daga "Oriflame", nawa za ka iya aikatãwa da abin da feedback aka bar su a real mai amfani?

Description na aikin

Mene ne jigon da aikin "Career Express" ( "Oriflame")? Mutane da yawa masu amfani da daya kadai da sunan Swedish kamfanoni suna riga hade tare da sayar da kayan shafawa. Har 'yan shekaru da suka wuce, da tuntuba na kamfanin "Oriflame" ya zama miliyoyin mutane a kasar mu yau, da yawan aiki rabawa ki muhimmanci kamar yadda samarwa daina zama haka rare. Kowa ya sani cewa a resale na kayan shafawa da kuma sauran kayayyakin da kamfanin tsirfatãwa kudi mai yawa ne kusan ba zai yiwu, da kuma idan akwai irin wannan damar, dole ka ciyar da yawa da lokaci da kuma kokarin. Ba kamar da "Express-aiki" kasuwanci aikin "Oriflame" shi ne cewa wani ma'aikaci ba ya sayar da ba ya zuba jari kudi a cikinsa. Wannan babu shakka ya kwadaitar da m ma'aikata.

Yanzu, da ban sha'awa abu ne cewa, jigon da aikin "Career Express" ( "Oriflame") shi ne cewa mafari kamata sa-up da sauran kamfanin ta kayayyakin ba sayar, da kuma saya. Kamar yadda aka kwatanta a kan da yawa yanar a kan batun, wani haifar da ma'aikaci dole rajista a shafin na aikin da kuma fara amfani da kayan aikin a karkashin iri sunan "Oriflame", yayin da ya sami wani rangwame a kan sayan 18% ko fiye. Na biyu yi - a search for da manufa iri guda daga sabon shiga yin rajistar su a karkashin sunan kansa, cewa shi ne ya kai su zuwa ga tawagar. Sun zama aiki da masu sayen kayayyakin da su aiki - domin bincika da mafari.

Kamar wancan ne samar da rassan samar da masu amfani da search engines sabon shiga. Wadanda masu amfani, wanda ya gudanar ya gina biyu rassan, a barga samun kudin shiga na $ 1,000 a watan da kuma iya daina aiki, saboda haka aka bayyana a cikin bayanin da aikin, da kuma a lokaci guda, wannan adadin - wannan ne m, musamman jure wahaloli da yawa aikatãwa yawa sau more.

A nan ne Internet aikin "Career Express" daga "Oriflame". Responses game da shi ya zama sosai tabbatacce, domin shi ne ba da wani aiki amma a hakikanin mafarki. Aiki 2 hours a rana da kuma aika su da gayyata zuwa wasu masu amfani. Amma a yi, duk abin da ya dubi daban-daban, da kuma mummunan feedback faruwa, amma kadan daga baya game da shi. Akwai wasu 'yan tambayoyi cewa ya kamata a amsa.

A kudi gefe na al'amarin, ko inda kudi zo

Lalle ne, da yawa ban sha'awa, saboda abin da wani Internet aikin "Career Express" daga "Oriflame" yana biya domin aikin ma'aikatan. A gaskiya, duk abin da yake quite sauki. Money zo daga sayar da kaya, wanda da ma'aikata da kansu da kuma acquire. Wannan shi ne, wani kaso na ribar da kamfanin zai iya kawai sami shawara suka kusantar da a cikin kasuwanci na sabon ma'aikata, da kuma suka bi da bi saya da kamfanin ya kayayyakin.

Da yake jawabi a m harshe, kamfanin "Oriflame" hannun jari tare da tuntuba riba daga sayar da kayansu. Albashin da ake dogara ne a kan yawan ma'aikata a cikin kungiyar da kuma adadin su sayayya. Mafi qarancin samun kudin shiga shawara zai zama 3%, da kuma iyakar - 22% makonni uku, da cewa sabon kundayen ake samar a kan jinkiri na kwanaki 21.

A general, matsalar na ma'aikaci - don inganta kayayyakin, da kuma aikin da aka ma alaka da tallace-tallace, albeit a kaikaice. A gaskiya, wannan shi ne jigon da aikin "Career Express" ( "Oriflame"). Photo Oganeza na ideas gabatar a kasa - shi ne Anna Cerna, wani m darektan kamfanin.

Yadda za a yi aiki a cikin "Oriflame"

Ga duk abin da yake quite sauki: domin fara hadin gwiwa, shi ya ishe su wuce wani sauki rajista hanya, duk da nuances za a iya samu a kamfanin ta website. New masu amfani da kamfanin da aka miƙa a rangwame a kan dukkan kayayyakin 18%. A lokacin wani lokaci na sabon ma'aikaci dole yi wani tsari daga wata kasida. A mataki na gaba - shi ne don jawo hankalin sabon ma'aikata da kuma shawo kansu yin rajistar farko, sa'an nan zuwa ga oda daga kasida.

Zai ze cewa abin da zai iya zama sauki fiye da Internet aikin "Career Express" daga "Oriflame". Reviews na samar da kamfanin kanta ba duk tabbatacce, kayan shafawa sun dade da aka sayar a kan Rasha kasuwar, kuma ba duk abokan ciniki gamsu da ta quality. Amma da begen samun isasshen m saboda, a gaskiya, da aikin ba ya bukatar wani} o} arin, duk kayan da aikin, kamfanin samar da ma'aikata da kuma su aiki - kawai aika musu. Akwai karshe, ban sha'awa da farko don saye da kansu, tambaya. Mene ne kudin na samarwa, idan daga ta sayarwa zai iya samun wata babbar riba?

Kammalawa: zama wakilin kamfanin, kana bukatar ka yi rajista da kuma amfani da kayayyakin, a layi daya shafe sauran ma'aikata. Manufa na aiki - da sanannun kudi dala. Ya kamata a lura cewa wannan nau'i na hadin gwiwa tare da kamfanin "Oriflame" ne ba yawa daban-daban daga baya daya. Wannan ne aiki na bada shawara kasance iri guda - zuwa tilasta mutane su yi amfani da kamfanin ta kayayyakin.

Shi ne kuma dole ka yi tunani game da ingancin samfurin da kanta, kafin shan amfani da wani riya tayin na gudãna "Career Express" daga "Oriflame". Reviews mutane game da kayan shafawa da kuma sauran kayayyakin ne, ba wuya a sami, su ne kawai m. Abin da mutane tunani game da ingancin wannan samfurin?

Abokin ciniki reviews na kayayyakin karkashin "Oriflame" alamar kasuwanci

Ya kamata a lura nan da nan cewa mai yawa da sake dubawa, shi ne, ba wuya a tsammani cewa akwai biyu tabbatacce kuma korau. Da fari dai, a cikin kasar, mutane sun kafa wani m stereotype cewa Networking ba zai iya zama mai kyau da definition, saboda saboda da aiwatar da "feed" wata babbar lamba na manajoji da daraktoci. Na biyu, da talakawan farashin category na kayayyakin da ke samuwa ga masu rinjaye na mutane a cikin kasar, duk da cewa da sauran duniya brands ba kowa da kowa zai iya iya cewa ma ya nuna a low quality.

Wasu masu amfani da gaskiya da nuna cewa kayan shafawa a cikin mafi yawan ta price. Wasu nufin kamar, wasu ba su da. Amma daya ban sha'awa Gaskiyar - kusan duk abokan ciniki saya kayayyakin a wani rangwame, saboda ko dai sun yi rajista a kamfanin "Oriflame", ko tuntuba ne a kusa da abokai da'irar.

Kawai a nan za ka iya yin wani unambiguous Tsayawa akan matsayin cewa wani rangwame daga 18% na kayayyakin daga "Oriflame" a yau babu wanda zai yi mamaki, amma shi ne da yawa wuya a sami shirye ya fara aiki tare da kamfanin. Kowane mutum m fahimci cewa wani manufacturer, ko mafi kyau kamfanoni a duniya, ba zai yiwu ya lashe 100% na kasuwar, ba da babban matakin gasar. Kamar yadda ya zuwa yanzu kamar yadda real "Career Express", "Oriflame"? Reviews zai taimaka wajen fahimtar.

Feedback daga ma'aikatan

A ranar, da aikin hannu a fairly manyan yawan mata daga Rasha da kuma CIS kasashe, wanda ke nufin cewa ta riga yiwu su kusantar da wasu karshe game da aikinsa. Ya zuwa yanzu riga bayyana jigon "Express-aiki" aikin ( "Oriflame"), feedback zai taimaka sanin yadda real ijãra mai sauki mace wanda yake da nisa daga m tallace-tallace da kuma marketing.

Kagaggun tabbatacce reviews. A ma'aikatan lura cewa duk da dukan matsaloli da suke fuskanta, sai suka ci gaba da yin aiki tukuru a cikin bege na cimma mafi girman matsayi a cikin dala makirci, cewa shi ne, don samun matsayi na darektan. Yawancin lokaci bayan na farko billa a matsayin so su ci gaba da wuya hanya gaba daya vuya ba, amma sai zo da taimakon da tutors, suka tilasta kuma ba bege ga karin kudin shiga daga tallace-tallace.

Lalle ne, babban sirrin da ta yi nasara aiki a cibiyar sadarwa marketing - mai iko dalili na "mafi girma hukumomi." Da zarar su mentee zo ga ƙarshe cewa kana bukatar ka daina aiki, a can ne mai cin nasara sarrafa da kuma nace a kan ci gaba da aiki, kai dubu muhawara da cewa zai ci, daya yana da kawai ya yi kadan more ƙoƙari, sakamakon real-duniya misalai na nasara mutane, hannun jari asirin janye tuntuba. Kuma Oddly isa, da m tasiri na wannan aiki, ko da yake ba a duk.

Kammalawa: akwai damar aikatãwa tare da kamfanin "Oriflame". "Express-aiki", da ma'aikatan sake bitar shaida wannan yana ba da damar sami, amma kawai ga waɗanda suke son su ciyar mai yawa lokaci da kuma kokarin, wanda suke sha'aninsu dabam da gazawar da kuma shirya don zuwa karshen.

korau sake dubawa

Korau tare da girmamawa ga kasuwanci aikin isa. Wasu masu amfani kawai gane cewa aikin su ne tantama ba dace, wasu fantsama korau nauyi a kan dukan kamfanin a matsayin dukan. Me mata ba na son aikin "Career Express" ( "Oriflame")? Korau sake dubawa ne mafi yawa alaka da gaskiyar cewa for akalla shekaru goma, da alama ufa ga inganta Multi-miliyan tuntuba. Su aiki da aka ba dangantawa da talla da kuma tare da an kamu da wani ra'ayi zuwa sayar kamar yadda zai yiwu kuma har yanzu samun wani gwada da suna fadin fee, da kuma duk domin suna "kaddara" da manajoji.

Game da kayayyakin karkashin alama "Oriflame" iri da kuma kamfanin mazaunan ƙasarmu san kome riga, da kuma amfani da shi da yawa dogon rasa. Amma enterprising kasuwar ba su daina, su bayar da wani sabon, mafi nagartaccen hanyoyin da za a inganta kayayyakin da tallace-tallace don jawo hankalin mutane da yawa yiwu. Shin ba togiya da sabon aikin "Career Express" ( "Oriflame"). Reviews mutane ne bambancin, amma dukkan su suna slipping kawai biyu main ideas. My farko da tunani - kayan shafawa ma da aka sani, kuma ba a halin yanzu dacewa ga mai saye, na biyu - a ghostly bege ga sauki kudi, wanda alkawari zuwa da manajoji da daraktoci.

Tarihin kuma Reality

Babban kayan aiki don jawo hankalin sabon ma'aikata da kasuwanci - wani taro a aikawa da sakonni a kan social networks. Amma ƙashin gaskiya ne ba bayyana a cikin wata sanarwa cewa, a gaskiya ne "Career Express" daga "Oriflame". Reviews mutane bayar da shawarar cewa a aikawa jerin ba ba da sharuddan na hadin gwiwa, amma kawai ya nuna da abũbuwan amfãni daga aiki, ko da yake wasu saƙonnin ba ko da suna da wata tambaya game da kamfanin kanta.

Members rubuta a cikin comments game da wa'adin da wani shahararre aiki a kan internet, wanda ba ka bukatar ka ciyar da yawa da lokaci da kuma kokarin, shi ne riba da kuma a cikin wani gajeren lokaci wani ma'aikaci zai iya samar da kansu tare da barga ribar. Babu kalma a kan ko za ka bukatar ka yi rajista da kuma saya da kayayyakin, za ka iya koyi game da shi kawai bayan ka wuce ta tunani. Mutane da yawa masu amfani dauki irin wannan mataki a matsayin Sham da kuma zamba.

Shin yana yiwuwa a tãrãwa

Shi ne ba za mu magana game da yadda za a zama nasara manajan a cikin aikin "Career Express" daga "Oriflame". Reviews mutane bayyana shi gaskiya - kudi iya kawai naci da kuma danniya. Ba shi da wuya a tsammani abin da amsar ne samuwa a kan aikawasiku jerin, wani zai iya frankly zama m, kuma shi ke dakushe amincewa.

Kawai wani wanda ya san ainihin abin da za a fuskanta, da kuma wanda ba su ji tsoro, ba za su iya cimma wani sakamakon. Hakika, ba lallai ba ne su ba daɗi fãtan su zama darektan da aikatãwa samun kudin shiga ba tare da sa} o} arin.

Gano ko shi ya fi dacewa da ku zuwa aiki a cikin "Oriflame" "Express-aiki", da real reviews zai taimaka, saboda mutane raba da motsin zuciyarmu. Amma wannan ba wani nuna alama, saboda duk aikin zai ci kawai aiki.

nasara labaru

A nan za mu mayar da hankali a kan yadda za mata gudanar ya ci tare da aikin "Career Express" ( "Oriflame"). Tabbatacce feedback daga cibiyar sadarwa ba samar da cikakken bayanai game da nasarorin da wasu daga cikin ma'aikatan, don haka yana da daraja idan akai la'akari da ƙarin bayani a cikin yanayi, a lokacin da mace ya iya shawo kan matsaloli da kuma yadda ta yi shi.

Madaidaici fara da nasara labari na kafa na aikin - shi ne Anna Cerna. A cewar ta, ta sauƙi ta fara tafiya a cikin kamfanin "Oriflame" matsayin mai bada shawara a 'yan shekaru da suka wuce. Amma sabanin da yawa daga cikin sauran ma'aikata, ta lura cewa, tare da taimakon internet ka iya gina wani m aiki, kuma ta kasance ba kuskure.

Jigon ta ra'ayin shi ne ba don sayar da kayan shafawa, da kuma saya da shi a wata rangwame ga kanka. Ya kamata a lura da cewa makirci yi aiki har da aikin, da yawa mata da aka rajista, a kamfanin domin sayan kayayyakin a wani rangwame, da kawai bambanci kasancewa cewa a wancan lokacin akwai wani taro mailings. Duk da haka, Gaskiyar shine, da kuma Anna Cerna ne a halin yanzu da Director na Diamond Company "Oriflame".

Akwai da yawa nasara labaru na matan da suka samu daga kamfanin "Oriflame" a "Career Express" aikin. Tsakãninsu, su ne sosai kama - yana da mafi yawa matasa mata da kananan yara, suna neman kudi a yanar-gizo da kuma bazata zama mai bada shawara ga kamfanin. Saboda gaske, kamar mutane da yawa kayayyakin, da kuma suka kai a kai saya shi, da ni'ima, da kuma akwai damar tãrãwa more kuma, me ya sa ba ka dauki amfani da shi.

Mutane da yawa nasara tuntuba sun cimma m nasara, da kuma ko da abin da ba a sa ran. Duk da haka, da suka yi nuna da misali da cewa wani abu ne da zai yiwu, da kuma aikin kawo sakamakon idan shafi cewa kokarin, ko da a cikin hanyar sadarwa marketing.

ƙarshe

Make a ƙarshe iya zama daya kawai: ba dukkan dace aiki a cikin aikin "Career Express" ( "Oriflame"). Reviews na ma'aikata ya tabbatar da cewa ba duk da sauki kamar yadda da farko wa'adi da shugabannin. Duk wani aiki - yana da wuya aiki, da kuma "sauki" kudi ba ya faru.

Kamata na fara aiki tare da kamfanin "Oriflame", don yanke shawara a kan nasu. Idan ka son samfurin, me ya sa ba kokarin da kanka a matsayin mai bada shawara, ko kuma kawai ba saya kayan shafawa da kuma na sirri kula kayayyakin don kanka? Kuma kamar da'awar da shirya wannan aiki, za ka iya daina samun wasiku a kowane lokaci da bai rasa.

Idan kana da tsanani nufi game da aiki, ka tuna cewa aiki zai yi karfi. Mutane da yawa nasara mutane ne nasara ne kawai a lokacin da suka yi aikinsu ba haka ba ne, kamar kowa, da kuma da yawa fiye da wasu. New, sabo da m ideas zai ba kawai taimakawa wajen albashi da kuma na sirri girma, amma kuma zai shafi dukan tsarin a matsayin dukan. Zai yiwu shi zai zo ka tuna da asali ra'ayin inganta kamfanin ta kayayyakin.