Rikicin Manager: Features sana'a

Modern kasuwanci - wannan shi ne wani hushi gaskiya, inda rayuwa mai karfi. Kowace rana, daruruwan, ko ma dubban kamfanonin ne a kan gab da fatarar ko sha. A irin wannan gaskiya domin ya ceci "nutsar" kungiyar ne iya kawai wani m gwani - a rikicin sarrafa. Shi ne ba abin mamaki bane cewa a wuya sau da darektan suna shirye don wani halin kaka, kawai don samun kaina a cikin irin wannan jiha ma'aikaci.

Babu shakka, irin wannan bukatar ya kai ga cewa a yau da yawa m mutane da suke so su koyi da wannan musamman sana'a. Duk da haka, ko ba shi ne iya ba su da kudi 'yancin kai daga abin da suka mafarki? Don fahimtar wannan, bari ta fahimta duk intricacies na sana'a.

Wane ne wani rikicin manajan?

A zamani kasuwanci, wannan sana'a ya zo mun gwada kwanan nan. Wannan shi ne saboda da saurin ci gaban tattalin arziki a matsayin kimiyya a XXI karni. Shi ne hakan na theories da kuma dokokin da kudi zai ba da damar m kwararru zuwa sama a kan m management na kudi gudana a cikin dukan kungiyoyi.

Amma ga sana'a, da rikicin-manajan - wani mutum da iya shan kamfanin daga wata asara-yin jihar. An sau da yawa hayar a yanayi inda kamfanin ne a kan gab da fatarar ko fara slide a cikin kudi abyss.

Wanda yana bukatar wani rikicin manajan?

Rikicin gudanar da ayyuka ne dace ba kawai a cikin wahala sau ga kamfanin. Fahimci kyautata na kamfanin, irin wannan mutum shi ne iya kawo shi zuwa ga mafi kyau masu sayarwa, ta haka ne kara da kudaden shiga. Saboda haka, kasashen waje post-rikicin management yana da yawa a cikin manyan kungiyoyi, domin ba kawai don inganta samar da tsari, amma kuma ya hango ko hasashen zai yiwu kasada.

A Rasha, da rashin alheri, yana da wuya saduwa. Ga kawai a lokuta koma ga taimakon wani gwani a lokacin da kasuwanci ne riga a kan gab da rugujewa. Mafi m, wannan shi ne saboda da inexperience na Rasha, 'yan kasuwa, wanda sau da yawa watsi da gwaninta na waje abokan.

A wannan yanayin, mafi yawan rikicin manajan hayar masu zuba jari, ta taka rawar gani a zuba jari. Irin wannan mataki shi ne zama dole ba ne kawai don mayar da zaman lafiyar na samun kudin shiga, amma kuma a tantance gaba kasada. Kuma idan wani gwani yanke shawarar cewa su zuba jari ne a kan gungumen azaba, sun gwammace yi imani da shi fiye da babban darektan.

Ta yaya ya zama rikicin manajan?

Yau, da yawa daga cikin tattalin arziki jami'o'i bayar da su mai yiwuwa dalibai sana'a "management rikicin". Bayan samun wani digiri na farko, mutum zai iya sauƙi fara gudanar da aikinsu. Wannan kawai na kudin da ilimi a cikin wannan yanki shi ne sau da yawa sau da yawa ya fi ga sauran tattalin arziki aikin da.

Duk da haka, tuni aka gudanar kwararru bayar da shawarar sabon shiga ba to dame game da shi. Bayan duk, don zama wani rikicin manajan ne yiwu ko da ba tare da wani gwani diploma. Babban abu da cewa mutum yana da mafi girma ilimi da kuma aka masani a cikin tattalin arziki da shari'ã. Irin wannan sanarwa ne saboda gaskiyar cewa a cikin wannan yanki da fari ne mutum basira, sa'an nan - ilminsa.

fifiko basira

Rikicin manajan - gwani aiki a cikin tattalin arziki Sphere. Saboda haka, dole ne ya kewaya kudi theories da kuma dabarun. Bayan duk, kadai hanya zuwa ga gibba a cikin rahoto na kamfanin da kuma samun wata hanya ta rufe su saukar.

Bugu da kari, dole ne manajan gane dokokin da dokokin. In ba haka ba, ta yaya zai kauce wa hadarin gaske ma'amaloli da kwangila, bisa doka rubuce-rubuce abokin gaba? Halitta, ya ba ya bukatar ya haddace dukan doka code da zuciya, saboda wannan akwai lauyoyi. Amma ainihin ra'ayi, ya zamar masa dole ya sani.

Wani rikicin manajan dole ne fahimci tsarin da kamfanin. Bayan duk, kadai hanya don daidaita m aiki na sashen, kazalika da ci gaba da lura da waɗanda suke sũ ne mafiya "Moonlight". Wannan yana da muhimmanci musamman a manyan kungiyoyi, inda ga kowane aiki ya gana da mai raba naúrar ko tawagar.

mutuntakar

Yanzu bari mu magana game da abin da irin mutum ya zama mai rikicin sarrafa. Ilimi - wannan shi ne kawai rabin hanya, domin kana bukatar karin tabbatar da kanta a matsayin wani abin dogara gwani. Kuma a cimma wannan kawai zai yi aiki ba tare da wani data.

Kila kowa da kowa ya ji maganar "The karshen kuɓutar da wajen." Saboda haka, domin rikicin management yana cewa - Credo. Bayan duk, ya aiki - don kawo kamfanin daga fatarar ta kowane hanya. Alal misali, idan ma'aikata ba aiki, ko su da yawa, da gwani ya kamata a tsayar da su, duk da lãbãru ko na sirri matsaloli. Saboda haka, mai kyau rikicin manajan - shi ne sanyi da kuma matakai mutumin.

Wani muhimmin inganci ne a sirri kallo. Ba tare da shi, da gwani ba zai iya kama da bayanai da ake bukata don gina da dama dabarun. Af, gogaggen rikicin manajoji da'awar cewa suna iya samun duk da shortcomings cikin 2-3 makonni.

sana'a Features

Mutane da yawa sun gaskata cewa babban amfani ne da cewa albashi aikata ta hanyar da rikicin sarrafa. Bayanin aiki da kwangila da wani gwani zai iya sauri kore wannan labari. Bayan duk, a yau da yawa kasuwanci daura albashi rikicin management ga sakamakon aikinsa. Wannan ne, idan gwani jagoranci kamfanin fita daga cikin rikicin, zai samu wani m bonus, idan ba ne, aikinsa za a kuka da kansa.

Hakika, gogaggen manajoji san yadda za a kauce wa wadannan doka pitfalls, amma sabon shiga sau da yawa da suka fada. Bugu da kari, babban drawback ne low bukatar a aiki kasuwa. More daidai, jimlar rashin bada shawarwari ga kwararru da kadan gwaninta. Saboda haka da farko lokacin da zai yi kafa a wani tsari, ko da cakuduwar da matakin na biyan bashin.