Manager: Jami'an Manager umurci

Ayuba Manager tun bayyanar an ɗauke shi wani muhimmi kuma da dacewa. Game da irin rinjãya, kazalika da ayyuka da kuma dokoki da za a tattauna a wannan labarin.

Wane ne manajan?

A bayanin aiki ya ƙunshi da wadannan definition of wani ma'aikaci a karkashin review: Manager - da mutum farko tsunduma a gudanar da tsari na samar da ci gaba. Wadannan sun hada da gudanar da harkokin sufuri, aiki a cikin gaggawa ayyuka a filin jirgin sama a wani taxi, da dai sauransu Mai kula ba dole ba ne da mafi girma ilimi. Yana zai zama isa ya yi kawai kadan kwarewa da kuma na sana'a da ilimi. Ya kamata kuma a lura da cewa rahoto ma'aikaci ya kamata a yi yawan takamaiman halaye da kuma halayya da. A nan, misali, hada da mai kyau memory, danniya, friendliness, yadda ya dace, da dai sauransu Manager ya kamata kuma da kyau diction, ilimi magana, kuma kungiya basira. Ya kamata kuma a lura da cewa sana'a dauke dace yafi mace mutane. Monthly fee dogara a kan wurin aiki.

Shin da aiki da damar da manajan? A bayanin aiki ya ƙunshi bayanin kula game da yiwuwar sake ilimi a cikin related sana'a.

Ayyukan Manager a samar

Kamar yadda riga aka ambata a sama, akwai da yawa iri masu kula. Duk da haka ya zama dole su yi la'akari da kawai da wakilan da mafi muhimmanci yankunan. Alal misali, za ka iya daukar wani talakawa aiki yanayi. A wani babban sha'anin gabatar da wani sashen aiki da kuma dispatchers. Me daidai kada su yi? Ga abin da ya furta da bayanin aiki da samar manajan:

• iko da dukan zama dole takardun.
• watsa bayanai a cikin asusun (daidai da kafa nagartacce).
• Rakodin da kaddamar da zama dole kayayyakin cikin samarwa;
• Aiki da takardu a kan sayan kaya;
• kaya;
• na domin aiki aiki.

All sama ayyuka, abin da ya kamata a bai wa Manager. Bayanin aiki, duk da haka, reinforces kadan more cikakken jerin aikinsu.

A kan hakkin da kuma nauyi na kula a samar

Duk wani hukumance aiki mutum yana bai wa wani 'yancin. Shi ne ba togiya da kuma irin wannan sana'a, kamar yadda wani dispatcher. A bayanin aiki da ma'aikaci ya tsayar da wadannan sharuddan da lokacin:

• da hakkin ya tsayar ko dakatar daga aiki na mutane da suke ba su cika ayyuka, suna a Jihar maye, suna aikata laifukan.
• da dama da shawara management ideas cewa zai iya gaskiya ma shafi wasan kwaikwayon na sha'anin;
• da dama don neman hukuma dangane da wasu ma'aikata (gabatarwa, horo, dakatar).

Kuma ga cewa manajan ne alhakin? Ga abin da ya furta wannan aiki umarnin:

• take hakkin da sharuddan na aikin;
• rashin tabuka su aiki da ayyuka;
• Gaza bada hašin kai umarni ko hukumomi.
• laifukan da dai sauransu

Sama da shi da aka mai suna kawai karamin sashi daga waɗanda lokacin for wanda manajan yana zuwa ya ɗaukar nauyin.

Babban Manager: Wane ne ya?

Babban Manager - shi ne mai sana'a wanda aiki a hedkwatar aiki ko manajoji da cancantar a kasa. Babu shakka, irin wannan mutumin yana buƙatar su da fadi da kewayon ilimi da kuma da yawa daga fasali. Wannan abin da bayanin aiki Senior Manager na samar da zama dole ilmi ma'aikacin:

• dokokin, da dokokinta da kuma takardu, na asali koyarwa da kuma samar da kayan;
• samar da fasaha;
• kwasfansu na kungiyar na samar.
• duk da zama dole kewayon kayayyakin.
• hanyoyin da shiryawa da kuma kungiyar matakai.
• duk dacewa nagartacce kuma sauran abubuwa da cewa dole san wani babban jami'in sarrafa.

Kuma abin da za a iya ce game da aikinsu dauke wakilin sana'a?

Kamar yadda Babban Manager

Kamar yadda riga aka ambata a sama, babban jami'in (ko main) mai kula da manya-manyan yawan ayyuka. Gaya dukan aikin, saboda muna bukatar kawai zabi mafi asali ayyuka. Wadannan sun hada da:

• aiki a kan kungiyar na ingantaccen samar da samfurin quality.
• ganin na wani methodical management na duk samuwa samar da dispatching sabis.
• Organization of mafi kyau duka yanayi na inganta da fasaha matakin na ma'aikata.
• bayar da lafiya da kuma gwada da dadi aiki a hedkwatar rinjãya.
• dace aiwatar da iko a kan hanya na samarwa.
• tabbatar dace samu na zama dole takardun.
• Summing up aiki a hedkwatar, da arziki na magabatansu, da kuma more.

Nauyi na Housing Manager

Gidaje da kuma zamantakewa da sabis ma ba zai iya yi ba tare da masu sana'a aiki na sarrafa. Abin da fasaloli dauke wakilin sana'a daukan a cikin wannan yanki? Wannan abin da game da wannan bayanin aiki furta Housing Manager:

• motsa jiki da iko a kan sassan na gidaje da kuma zamantakewa da sabis, samar da su da duk dole kayan (kayan aikin, takardun, software).
• tsari na utilities yin amfani da kalanda shirye-shirye, da samar da tsare-tsaren, m manufofin.
• aiki don tabbatar da ƙungiya iya aiki don tabbatar da wanda bai yankẽwa kuma rhythmic motsi a wurin aiki;
• da iko a kan yarda da dokoki a cikin yankunan da sashen (muna magana ne game da kai batches, samar kwanakin, da dai sauransu).
• matakan gane take hakki da su kawar;
• iko a kan ingantaccen amfani da duk samuwa utilities motocin.
• shiryar da aiki Department.

A jami'an Housing Manager sanarwa mafi daidai da juz'i rijistar duk da zama dole ayyuka suna dauke da wani ma'aikaci.

Ayyuka na abin hawa mai kula

Wani gwani, wanda zai zama daraja a yi la'akari - shi ne mai kula ga motocin. Matsayin mai mulkin, wannan irin ma'aikata ne a ofishin taxi, birni kai da kamfanoni a daban-daban masu zaman kansu kamfanonin, da dai sauransu Abin da za a iya ce game da aikinsu na irin wannan kwararru? Wannan abin da bayanin aiki ya furta a mota mai kula:

• liyafar da rajista siffofin da kuma rajistan ayyukan, su cika da ado.
• rajista da duk dole takardun ga kowane rana.
• duba da inganci na takardun.
• iko da injin gwada sauri, rikodin duk dole data ga rahoton.
• takardun da man fetur halin kaka, da canja wurin da irin wannan Securities a cikin asusun.
• gudãna daga ƙarƙashinsu kalamai da kuma lissafin kudi hukumomi.

Sama da duka da babban ayyuka da aka gano, wanda ya furta da bayanin aiki da sufuri Manager. Dangane da wurin da ayyukan dauke wakilin sana'a, da yawan aikinsu iya bambanta dan kadan.

A kan hakkin da kuma nauyi na Road Transport Manager

Menene hakkokin da ma'aikacin gyaran gaba daya da bayanin aiki mota mai kula? A nan ne kawai fi na asali da maki:

• to buƙatan direbobi dace nassi na pre-tafiya likita rajistan shiga-rubucen .
• bayar da rahoton da hukumomin da dukan gano keta a samar.
• Hukumomin bayar da tsare-tsaren, ideas don inganta aikin a sha'anin;
• Masana dukan zama dole takardun, ko ta wani hanya alaka da aikin duba.
• nemi wannan takardu daga cikin hukumomi.

Nauyi kwararru dauke kusan m ga abin alhaki na wani ma'aikata. Saboda haka, da bayanin aiki da sufuri sashen manajan ya furta cewa wani mutum dole ne ya ɗaukar alhakin laifukan, a wurin aiki da kuma ga gazawar da bukatun na hukumomi.