Development Manager. Mene ne nauyin da ke kan irin wannan matsayin da ya ɗauka

manajan sana'a maida hankali ne akan duk al'amurran da kungiyar ko kamfanin. Wannan shi ne wani manajan? kuma saboda haka ta nauyi hada da ba wai kawai iko a kan samar da tsari, amma kuma duk da ayyuka ga kungiyar na aikin da kamfanin da kuma ma'aikatan musamman. Wannan versatility bukatar mallaka da yawa da dabarun da kuma halaye. Akwai da dama yankunan da aikin sarrafa. A daya daga cikinsu yana aiki Development Manager. Bari mu daki-daki, da aikinsu na da ma'aikaci.

Da farko, ci gaban sarrafa, da wani mutum wanda ake shirin versions na kamfanin, ya kasance karatu kasuwa da kuma al'amurra na ta ci gaba, kazalika da inganta sababbin tsare-tsaren da fadada ayyukan. Za mu iya cewa da aikin ne sosai m, kuma m.

Business Manager Development solves wani yawan samar da matsaloli. Da fari dai, shi ne gina tushe na m abokan ciniki. Don kara riba, da kuma kara kara samar ko yawan ayyuka bayar, shi wajibi ne don jawo hankalin abokan ciniki. Duk da haka, shi behooves mu mu shirya ayyuka da kuma competently gudanar da raka'a da kuma ma'aikata.

Development Manager ne kula da aiwatar da ayyukan a duk matakan. Bugu da kari, da iko a kan kudi da ya dace da rarraba ne ma wani mutum wajibi cewa bautar da wannan matsayi a cikin kamfanin.

Domin a hayayyafa kasuwanci ci gaban wajibi ne don inganta abu da kuma fasaha dalilin da cewa cigaban manajan ne alhakin. Tsari iko kayan aiki da kuma samar da tsare-tsare don samar da duk dole kayan aiki da kuma kayan aiki ne kunshe a cikin aikinsu na mutum ne, wanda ya kasance a cikin ofishin.

Daga cikin abubuwan, wannan matakin na management ne ke da alhakin tattaunawar a dukkan matakai na aikin, selection na masana domin kungiyar na aikin da kuma sauran ayyuka da suka shafi ci gaban da aikin.

Za mu iya cewa ci gaban manajan ne ba makawa a duk yankuna. Wannan kuma ya shafi fanni na samar, da kuma samar da ayyuka.

Idan ka saka da aikinsu za a yi da ci gaban sarrafa, cewa shi ne ci gaban kasuwanci da tsare-tsaren da su nan gaba da aiwatarwa da kuma gabatarwa.

Wannan matsayi ba ware da kuma aiki girma. A nan gaba, za ka iya isa gare bude matsayi na sashen. Amma kana bukatar ka responsibly cika aikinsu da kuma nuna sakamako mai kyau na aiki.

Ga kowane mai sarrafa dole ne suna da hazaka, sadaukar da kyau, da hanyoyin sadarwa, ikon magance halin da ake ciki da kuma yin yanke shawara da sauri. Bugu da kari, dole ka kasance m mutum, a sami wata jayayya a cikin tattaunawa tare da ma'aikata da kuma abokan ciniki.

Wadannan nauyi hada da sauran bayanin aiki ci gaban sarrafa. Amma a cikin kowane shiri na iya samun nasu bukatun ga post.

Ga wani cin nasara aiki a cikin wannan filin, shi wajibi ne don tsayar uku dokoki.

Da fari dai, shi ne ya dace shiryawa da rana. Wannan duk da lokacin da kuma kada ku miss da abu mafi muhimmanci kana bukatar ka ware su lokaci cikin hikima. Wannan yale mu mu manta da wani muhimmin taro ko wani hali.

Abu na biyu, wannan shi ne daidai kungiyar na aikin, wanda zame wani babban yawan takarda yau da kullum. Don yin wannan, akwai mutane da yawa fasaha wajen, simplifying da management tsari.

Abu na uku, shi ne ikon samun dama tsarin kula da kowane abokin ciniki. Babu matsala a cikin abin da fanni na aikin ci gaban sarrafa, m hali zuwa abokan ciniki zama dole. Dole ne su san cewa su kamfanin dabi'u.

Zai yiwu bayan karanta wannan labarin, wasu so mu koyi wannan sana'a, wanda shi ne ma a cikin bukatar a aiki kasuwa. Amma ya zama sana'a a cikin wannan kasuwanci, kana bukatar ka yi mai yawa kwarewa kuma mallaki zama dole mutum halaye.