"Auchan" Baron: ma'aikatan reviews (Moscow)

Aiki a kasa da kasa kamfanin janyo hankalin masu yawa. Shi ne, kamar yadda mai mulkin, da kayyade matakin na Hakkin kuma yanayi na aiki girma. Wata irin wannan m ga aikin neman hukumomi ne kamfanin "Auchan". Abin da mutane suke cewa game da aiki a ta ma'aikata? Ko albashi na ma'aikatan suna bayyana ta a cikin "Auchan" a Moscow? Mene ne yanayin aiki? Duk wannan za a iya samun su real mai amfani reviews daga cikin ma'aikatan, wanda zai bayyana a cikin wannan labarin.

Game da kamfanin

Store "Auchan" a Moscow - wani wakilin wata babbar kasa da kasa ciniki dandamali. Yau dauke hypermarkets ba a goma sha shida kasashen a sassa daban daban na duniya (ciki har da Turai, Asiya da Afirka). Kamfanin da ma'aikata game da ɗari uku da arba'in da dubu ma'aikata. Yawan abokan ciniki miliyoyin hukumomi da aka lasafta a kan ranar (cewa shi ne, fiye da miliyan takwas mutane).

A sassa daban daban na duniya duka, akwai game da dubban manyan kantunan, 3,000 saukaka Stores, kuma 400 shopping cibiyar "Auchan" (adireshin da shagunan dake kusa da nan, za a iya samu a official website).

A kamfanin, wanda ya iya ci gaba da irin wannan imbin rabbai, lalle ya cancanci hankali.

Feedback daga ma'aikatan

Game da mu "Auchan" sandarsa sake dubawa (Moscow) bambanta. M magana game da wani barga, kuma mun gwada da babban albashi, aiki damar, akwai sosai cheap abincin rana, cewa ma'aikata kawo game gida gida a karshen na motsi, da kuma suka samu inshora, a cikakken amfanin kunshin da sauran ni'ima daga m aiki.

A daidai wannan lokaci da adadin korau feedback ne kawai ban mamaki. A ma'aikata (duka tsohon da ba) koka game da wuce yarda da m hali na hukuma, wanda halitta wani sosai m aiki yanayi. Mutane da yawa ma'aikata ba zai iya natsu a cikinsa, da istinbadi karya. Wasu magana game da m jadawalin. A karshen ne m da sauri m ma'aikata. Hakkin cikin kantin "Auchan" sandarsa sake dubawa (Moscow) ya kira ragu. Kara kudade ne musamman rare, da kuma adadin wannan karuwa, in general, kaɗan.

Disadvantages na aiki a shagon suna tilasta mutane da yawa zuwa bar ko a lokacin farko da shekara na aiki. Hakika, mutane ba su so su tsaya a inda babu wani girmama su girma.

Duk da haka, da irin hali da sandarsa, sai tare da shi, da kuma kungiyar na aikin, suna da cikakken dogara a kan darektan da wani kantin sayar da da shugabanninta. Duk wadannan m mamaki suna ba laifi na kamfanin a matsayin dukan da mutum ma'aikata wanda ba a sanar da hanyar da ta dace sarrafa aiki na sashen.

abokin ciniki Reviews

Store "Auchan" a Moscow tana da wani shahararsa. Iyalinsa ne musamman fĩfĩta domin yin mako-mako sayayya. An muhimmin amfani na hypermarket "Auchan" - lokaci aikin. Moscow - wani gari a cikin abin da aiki rana da wuya ƙare har a da ake so lokaci. Saboda haka, da cewa da kantin sayar da aiki har zuwa goma ko goma sha ƙarfe da yamma (dangane da your location), shi ne wuce yarda da m ga baƙi. ma'aikata da ma'aikatan ne da hankali ga tabbatar da cewa shelves ya ba kare kayayyakin, don haka da abinci sayi akwai, ko da yaushe sabo ne da kuma dadi. A manyan tsari na dukiya - wani jinsin amfani a karkashin shawara shop. Akwai babu wani mutum guda wanda zai iya barin babban kanti ba tare da coveted sayan. A manyan yawan ofisoshin tabbatar da sauri abokin ciniki sabis. Kamfanin "Auchan" da nufin ci gaba duk da abũbuwan amfãni, kuma kara raya a cikin wannan alkuki.

abũbuwan amfãni daga aiki

Me ya sa haka mutane da yawa zabi ne kamfanin "Auchan"? Abu ne mai sauki fahimta. Wannan aiki shi ne manufa ga matasa, tsauri mutane suke son yin wani kokarin rayayye girma da fasaha. Ma'aikata suna "Auchan" Ana sa ran bayyana alhakin, ikon aiki a wata tawagar, kazalika da ikon bincika abin da a halin yanzu ake bukata da abokan ciniki. Idan ka gan kanka a cikin wannan bayanin, tafi da shi!

Babban manufar aiki ne don inganta ingancin rayuwa ga matsakaicin yawan abokan ciniki ta kara da sayen ikon. Ba zai zama da ga m sandarsa, mafi alhakin, m game da aikinsu.

Kamfanin ya kafa wani yawan core dabi'u, daga cikinsu da wadannan:

• Development. Corporation Business har abada inganta.
• Partnership tayi. Kowane ma'aikaci dole ne rayayye shiga a cikin kasuwanci rai na kamfanin a tambaya, responsibly gudanar da ayyuka, a kai a kai kara da matakin na su masu sana'a ilmi da basira. A sakamakon hadin gwiwa an rarraba a tsakanin abokan.
• Trust. Kamfanin ya ko da yaushe complied tare da wajibai. All ta ayyuka kamar yadda m kamar yadda zai yiwu. A Credo na kamfanin - kirki duka biyu dangane da abokan ciniki, da kuma dangane da ma'aikata da kuma kamfani da kanta.

Duk wannan yana nuna aikin a "Auchan" (Moscow). Ko kana shirye ka goyi bayan bayyana dabi'u?

jobs

Ta yaya zan sani ko sabon ma'aikata "Auchan" kamfanin bukatun? Feedback daga ma'aikatan (Moscow) ya ruwaito cewa mafi yawan su koya game da gurbi a kan hukuma shagon shafin. A wannan tsarin ne har yanzu dacewa a yau. Saboda haka, idan za ka yi kokarin aiki a nan, ziyarci official website of "Auchan" kamfanin. Adiresoshin na Stores cewa bayar da wadannan jobs za a iya samu a can da. Bugu da kari, idan babu gurbi bai zo zuwa ga liking, za ka iya ko da yaushe a aika da CV wa daukar ma'aikata sashen, wanda ma'aikatan readily shi zai la'akari da kokarin karba muku wani m matsayi.

By abin da sharudda da kamfanin ance sabon ma'aikata?

A tsari na daukar ma'aikata

Akwai biyu ka'idodi, bisa ga abin da inji yana da za'ayi da zabi na kamfanin ta ma'aikata "Auchan". Hannun jari na talla don karfafa mi dawo, sau da yawa sanya su mayar da hankali. Wadannan ka'idojin wakiltar wani gazawar munasaba kuma objectivity.

Da zaran m ma'aikata za su sami your ci gaba, za su bincika yadda kake, bisa ga gabatar da bayanai, ya sadu da bukatun da shafi wani takamaiman aiki. Idan ka na sirri iyawa hadu a wasu profile, cewa nan da nan da dacewa sashen gwani zai tuntube ka da waya domin su gudanar da wani na farko hira.

A cikin taron cewa sakamakon zai gamsar da garesu, shi za a sanya da dama na sirri hirarraki (yawanci uku) kai tsaye tare da wakilan kamfanin a tambaya - shugabannin bangarori daban-daban. A karshe zai zama gana da nan gaba kai tsaye m da mai nema.

Kowace daga cikin tambayoyi da za'ayi tare da tunani zuwa lamba na gogewar. Wannan ne yake aikata domin sanin da matakin na ilimi da mai nema, ya m basira, ikon tunani Azancin da kuma aiki da mayalwaci a daban-daban yanayi.

Yana da muhimmanci a tuna cewa cikakken kowane sabon ma'aikaci yana je ta aiwatar da karbuwa. Ko da yake wannan musamman lokacin ba za a iya kauce masa, kamfanoni tawagar yana yin duk abin da zai yiwu don sauƙaƙe ta kwarara. An sano mataki yawanci yana watanni uku. Duk wannan lokaci wani sabon ma'aikaci ne tare da ya kai tsaye shawarta, shi ma azurta da nassi daga wani adadin musamman amfani da m horo.

Project ga masu digiri

Idan ka riga kammala aiwatar da nemowa da ilimi, za ka iya zama wani ɓangare na "Auchan" kamfanin umurninSa. Hannun jari na tsofaffin] aliban liyafar kai a kai.

Abin da kamfanin yana neman wani gwani? Fiye da shi ya zama daban-daban? Irin wannan gasa:

• halayya kowane abokin ciniki;
• wani shugaba da yanayi.
• Yana yana da karfi dalili to aikin.
• bude don sabon bayanai da ra'ayoyi;
• Ya ga ta nan gaba a cikin kamfanin.
• ba ji tsoron sabon kalubale.

A shirin na digiri ne mai suna "Kasuwa na nan gaba." Its manufa - don taimaka m don fara aiki a wani kociya matsayi na babban kamfanin.

Yadda za a shiga?

• Aika your CV wa da adireshin imel, wanda za a iya samu a official website na kamfanin a tambaya da musamman lamba "Kasuwa na nan gaba."
• Sha musamman gwaji da kuma m hira.
• A cikin watanni uku na wannan damar da kuma na musamman da ilimi a cikin kamfanin.

A wannan lokacin, da sabon ma'aikaci ne jira:

• Taimakon daga cikin nan da nan magabatansu.
• Support da kuma shawarta shawara.
• Nassi na horo.

Bayan da fitina lokaci iyakar, kowane irin ma'aikaci ya ci gaba da aiki a matsayin shugaban tallace-tallace. A cikin kai tsaye nauyi sun hada da:

• kungiyar na sana'a aiki na ma'aikata da wani ciniki zauren.
• selection na sabon ma'aikata zuwa ga tawagar.
• ci gaban abokan aiki sana'a iya aiki.
• ma'aikatan horo.
• Samfurin lifecycle management kuzarin kawo cikas a cikin sashen.
• ƙara tallace-tallace sashen ga wanda ya yake da alhakin;
• management na aiwatar da farashin samuwar.
• kaya management.

Lokacin da ake ji da shi wajibi ne don la'akari da kiyasta adadin aiki, kazalika da sa ga shagon "Auchan" a wurin aiki. Moscow - birnin da motsi wani lokacin wuya. Saboda haka muhimmanci yin lissafi a gaba yadda da yawa lokaci da kuma kokarin zai tafi a kan hanya da kuma aiki nan da nan. Yana da muhimmanci a wajen tunani da tattalin sabon lodi.

Abin da darajar a aiki masu neman

Yadda yadda ya kamata kamfanin aiki, kamar yadda aka sani, shi ya dogara da yadda masu sana'a, m da alhakin ma'aikata aiki da shi. Wannan shi ne dalilin da ya sa shi ne daya daga cikin zabin da ma'aikata ne mafi muhimmanci wurare na kamfanin. Kuma an ba shi muhimmanci da hankali.

Abin da halaye dole dole na wani mutum mai burin - aiki a cikin "Auchan" (Moscow)?

• Abokin ciniki mayar da hankali. Rayayye sha'awar abokan ciniki don gano abin da su a halin yanzu bukatun da sha'awa.
• Ku dubi abubuwa a duniya. A ikon ganin dogon lokaci hangen zaman gaba, kokarin ganin dukan hoto, samar da yiwu sakamakon ayyukansu, kuma da tasiri a kan aiki na sauran sassan.
• Mayar da hankali a kan sakamakon. Yana da muhimmanci a cikin ikon foresee da sakamakon, ya cimma wanda zai yi aiki a dogon lokaci don shirya hanyar al'amura da kuma matakin na yiwuwa na aikin. Dole ne ku yi jihãdi a cimma burin da suke da yawa ya fi shirya Manuniya da taimako zuwa ga tsauri ci gaban da kamfani. Da ikon ya kula da wani ma'auni na mutum da kuma tattalin arziki da albarkatun.
• Leadership. Da ikon ya kamata wakilta alhakin, tuhuma da babbar sha'awa da kuma dalili to ingancin yi na wajibai.
• Ability don yin yanke shawara. Ability a stressful yanayi da kuma karkashin kowane irin matsin yin wani isasshen zabi, wadda za ta kasance bisa kowa hankali. La'akari da ra'ayoyinsu na duk masu ruwa da tsaki a cikin matakan yanke shawara.

Internships ga dalibai

Abin da sauran ban sha'awa tayi a kantin sayar da ga ta abokan ciniki da kuma fafatawa a gasa, "Auchan"? Reviews na m magana game da cewa Popular musamman horon shirye-shirye ga dalibai. A karkashin abin da yanayi kada su aiki?

• Su iya daukar wani ɓangare na wani dalibi, da suka fara da waɗanda suke a yanzu a cikin shekarar farko na binciken.
• A shirin aiki a kowane kantin sayar da kamfanin. Wannan shi ne yadda za "Auchan" a Moscow, da kuma damar samun aiki.
• Kowaccen sami wani musamman tsara don shi da horon shirin.
• A lura da mai jagoranci, wanda ya samar da kamfanin "Auchan" tsawon lokacin da dalibi aiki. Feedback daga ma'aikatan (Moscow) ya tabbatar da cewa kawai mafi m ma'aikata shiga a cikin irin shirye-shiryen.
• Kayan da abinci a kan-site internships for free.
• Akwai yiwuwar hukuma aiki.
• A jadawali yayi dace da horon manhaja.
• Kamfanin shirya gabatarwa horo da taro domin haskaka da fasali na fasahohin da kuma aiki da tsarin. A daidai da zaba sana'a zaba horo kayayyaki da kuma shirye-shirye.
• A kamfanin na tabbatar da cewa dalibi aiki a lokacin da horon lokaci za a biya.
• Kudin shiga ne a kan wani m-akai, bayan da hira da wani gwani mutum.

Yadda ake dalibai zaba?

• Jami'o'in samar da kamfanin tare da shawarwari ga] an takara.
• Ma'aikatan kamfanin na "Auchan" a kan wayar gudanar da wani na farko hira da duk masu nema.
• A kamfanin ya ce jami'a, wanda suna shirye su dauki a kan wani horon.
• A m na dalibai.
• A sosai aiwatar da horon (shi kayyade tsawon lokaci na jami'a).

ƙarshe

Yanzu kana da damar da za su yi wani sirri haƙiƙa ra'ayi a kan ko ko ba don samun wani aiki a cikin wannan kamfanin. A matsayin kamfanin yana da wasu abũbuwan amfãni, kuma wasu disadvantages. Abin da ya mayar da hankali a kan, ka shawarta. A musamman amfani shi ne, za ka kuma suna da damar a zabi wani wuri na aikin kusa da gida, ko kuma wani abu, wanda shi ne mafi dace don kai (ga misali, "Auchan" kusa da Metro). Moscow - birnin da wannan gaskiya ne, fiye da ko ina kuma.

Ka mai da hankali da kuma aiki a your yardar!