Aiki a Height: sabon dokoki. Aiki a tsawo: dokokin a kan aiki kariya

Work at Height (Steeplejacks) ba kawai na bukatar kula na musamman, amma kuma da gwani basira da ilmi. Domin su tilasta yin aiki da ma'aikatan da ya kamata a amince. Ma'aikata bukatar da za a horar da su san sabon dokoki.

Work at tsawo

Kullum da bukatun da ake dauri a kan dukkan kungiyoyi da mutane da ayyuka suna da za'ayi a cikin wannan fanni. Don aiki a tsawo hada da:

• Aiwatar da hawan ko zuriya, tare da biyar ko fiye da mita, a tsaye tsani da wani mai karkata zuwa ga wani a kwance surface ne mafi girma daga 75-m.
• Aiki shafe wani hadarin fadowa daga wani tsawo na 1.8 mita ko fiye.
• The aiki a shafukan located kusa mita biyu daga Unshielded saukad da a kan 1.8 m, kuma idan m tsari ne kasa da 1.1 m.
• Aiki shafe wani hadarin fadowa daga wani tsawo na kasa da 1.8 m, idan sun yi akan da sunadaran da inji, protruding abubuwa ko ruwa.

bukatu masu muhimmanci

Masu daukan ma'aikata iya kafa gida dokoki, shan la'akari da ƙayyadaddu na kasuwanci. A wannan yanayin, shi wajibi ne ya dauki matsayin dalilin da'awar cewa dauke da sabon dokoki. Work at mai tsawo iya za'ayi kawai da mutane suka yi ya kai shekaru 18 da haihuwa. Masana sun samu a ce mahaluži domin gudanar da ayyukan dole sha na farko da kuma lokaci-lokaci likita Nazarin. Ma'aikatan kungiyar dole ne hadu wasu cancantar bukatun. Ya kamata a dace da irin aikin. Cancantar matakin aka tabbatar da daftarin aiki a kan masu sana'a da ilimi.

aminci da dokokinta

Work at mai tsawo iya za'ayi da ma'aikata bayan wucewa:

• DAGA briefings.
• Training a hadari hanyoyin da dabarun domin yin aiki.
• Jarrabawa da gwaji na data kasance bukatun ga OT.

The m ko da mutum izini da (sanya) a gare su, za shirya horo kafin aiki a tsawo ne da za'ayi. Sana'a aminci briefings bayar da farko zuwa ma'aikata:

• Shigar da aiki a tambaya a karon farko.
• Canjawa wuri zuwa wani aiki, idan ba su wuce horo.
• Katse aiki fiye da wani shekara.

Masana suka yi koyi da bukatun da kuma samu nasarar gwada da ilmi da basira samar daidai takardar shaidar. Daga wannan lokaci na aikin a wata tsawo iya za'ayi. Labor Kariya samar da takamaiman bukatun ga ma'aikata da cewa an yarda su yi aikin da aikinsu ba tare da yin amfani da scaffolding da kaya na gandun daji, tare da na USB tsarin. Domin su, musamman aikin yarda ya kamata a bayar. Blank siffofin kafa sabon dokoki soma. Aiki a tsawo a cikin wannan hali ne da za'ayi ta musamman manufa. Masana sun kasu kashi uku kungiyoyin.

Categories ma'aikata

Karkashin tanade-tanaden wanda dauke da sabon tsarin, aikin a tsawo ne da za'ayi wadannan kungiyoyin:

1. Farko - ma'aikata wanda aka yarda da aiki a cikin birged ko a karkashin kai tsaye dubawa na wani alhakin mutum kaddamarda da m.
2. Na biyu - foremen, Masters, internships majalisarsa, kwararru, kwamishinoni tare a kan yarda da dacewa aikinsu.
3. The uku - da kwararru da cewa samar da kiwon lafiya da kuma kare lafiya, da gudanar da briefings. Wannan kungiya ta hada har da baiwa, ma'aikata, shi ne ba a cikin kimantawa kwamitocin kafa ta domin na darektan kamfanin gudanar da horo. Na uku kungiyar kuma ya hada da alhakin mutane tsunduma a tabbatarwa da kuma na yau da kullum dubawa na samuwa wajen kariya, da batun na yarda, da gudanar da aiki a tsawo, yabo aiki kisa tsare-tsaren.

horo

Cross-masana'antu dokokin aiki a tsawo rubũta gudanar da azuzuwan da sama 1 da 2 kungiyoyin. Frequency na horo - a kalla 1 lokaci / 3 shekaru. Ga ma'aikata na uku kungiyar suna kuma bayar da aikin yi. Su ya kamata a gudanar da a kalla 1 lokaci a shekaru 5. Bayan nazarin bukatun, wanda dauke da dokoki na aikin a wata tsawo, bayar da jarrabawa. Ya Providence jarrabawa allon. Suna kafa daidai da oda da darektan kamfanin gudanar da ya dace horo. Hukumar aka hada da masana na uku kungiyar na sama, wanda ake horar da bokan. Ma'aikata suka wuce jarrabawa sami takardun shaida kyale a gudanar da wani aiki a tsawo ba tare da yin amfani da scaffolding da kaya na gandun daji, tare da na USB tsarin. Bugu da kari, kowane mutum na da kwararrun littafin kiyaye.

traineeship

Yana da aka gudanar a ƙarfafa ilmi, ci gaban da arziki na yi cewa dauke da Cross-masana'antu da dokokinta. Work at tsawo a cikin horon da za'ayi akalla kwana biyu. Shugaban m horo za a nada daga cikin sana'a, foremen, gwani kwararru da suka yi aiki domin a kalla shekara guda. Don mutum daya a cajin da aka yarda don hašawa ba fiye da wasu ma'aikata biyu. Dubawa da saye da ilimi ne da za'ayi akalla sau ɗaya a shekara. Don yin wannan, da m aka kafa ta daidai hukumar.

Prescriptions ga sha'anin manajan

Don tabbatar da tsaron lafiyar ma'aikata Director kamata ware da yiwuwar bukatar aiki a tsawo. Idan ba za ka iya yi ba tare da su, da shugaban da aka zamar masa dole ya samar da kaya masana scaffolding, gandun daji, yana nufin na bayar da damar gudanar, lifts (hasumiyai), inji da kuma na'urorin ga sirri kariya.

site dubawa

Kafin a fara ayyukan zama dole domin sanin tare da hadarin hade da yiwuwar fadowa ma'aikaci. Don yin wannan, duba da aikin sa kuma saita dacewa dokoki. Wannan taron da aka za'ayi da alhakin mutum, a gaban wani gwani wanda zai yi zama dole ayyuka. Lokacin da kyan gani, bincika haddasawa m fall gwani, Inter Alia:

• Rashin tsaro anka.
• Availability fracturable (gaggautsa) surface, unsealed ko bude hatches, da daban-daban takware a fannin aiki.
• Zai yiwu asarar balance gwani a lõkacin da aiki a kan yi ladders, scaffolding, gandun daji, ladders, cradles dauke da majũya, halaka ko tashin hankali na zaman lafiya.
• A gaban m saman ciwon Unshielded swings.
• Halakar Tsarin, kayan aiki ko da abubuwa da kuma bayani na aiwatar da ayyuka ga su.

Bugu da kari, wajibi ne a yi la'akari da lokacin da dubawa na ba-tsit wurin aiki:

• Yanayin damina.
• Yiwuwar fadowa gwani, kayan da sauran abubuwa amfani a lokacin aiki.
• A amfani da harshen da waldi kayan, yankan kayan aikin, ko samar da tarkace.
• Da kaifafan gefuna da tsarin abubuwa da za su iya haifar da, a cikin wasu abubuwa, lalacewar da PPE abubuwa.

hadarin dalilai

Suna kuma dauki la'akari lokacin yin dubawa aikin site. Hadarin dalilai alaka da wuri na anga na'urorin. Wadannan sun hada da:

1. Yiwuwar fadowa. Wannan halayyar, wanda aka ƙaddara da rabo daga tsawo daga fall nuna alama ga fararwa dakatar da jimlar tsawon na a haɗa gyara fada kama tsarin.
2. Factor Pendulum. Yana bayyana a cikin wannan tsari da matabbatarta na'urar tare da girmamawa ga waɗanda gwani a wadda wani mutum tare da wani m fall motsi.
3. Hadarin na rashin daidaito ajiye. Yana da aka lasafta tare da karuwa a ma'aikata, da sauran tsawon na haši da lanyard, jawo dakatar, kazalika da sauran free sarari a kasa wanda gudanar up zuwa surface bayan wani fall kama a Jihar ma'auni gwani.

muhimmanci factor

Za ka iya ba gyara data kasance sa na matakan shigar dress. Translation aikatawa birged kwashe zuwa wani wuri sarrafa ko in ba haka ba alhakin dauke da fitar da aikin fuska, idan gwani bayarwa da m aka caje. A wannan yanayin, da tufafin aiki ya kamata ya zama m shigarwa a cikin "Special umarnin". Lokacin hutu a yi ko a ƙarshe wata tawagar dole ne a cire daga cikin iska. Alhakin dan kwangila dole ne isar da kaya izini sarrafa ko mutumin da ya bayar da shi. A cikin rashi na kayyade haƙuri da ma'aikata kamata zama a cikin sarari bayar. Gamawa aka bokan da alhakin ma'aikaci na sirri sa hannu a kan taƙawa.

Bukatun ga professionals

Umarnin a lõkacin da aiki a tsawo haramta ta yi aiki a lokaci guda a cikin biyu ko fiye tiers tsaye. Ba a yarda warehousing kayan aikin a shafin gefuna, amai da shi zuwa ga ƙasa, kuma abu da kuma kasa. M ajiya kamata a da za'ayi a cikin wani musamman akwatin ko jakar. A lokacin saukarsa ko hawan ba a yarda da wani sashe a hannunka kayan aikin da kayayyakin gyara. Bã su da su sauka ko hawa a kan wata igiya, wata igiya ko wani jakar kan kafaɗa. Tossing haramta abubuwa don canja wurin da ma'aikatan a saman. Ku bauta wa da zama dole sassa ko kayan aikin ya zama tare da taimakon igiyoyi. Ma'aikata dake a wata tsawo, dole ne a tabbatar da cewa babu mutane a kasa.

Amfani ladders

Umarnin a lõkacin da aiki a tsawo ya haramta:

• Gudanar da ayyukan a kan m Tsarin, kewaya ta hanyar su, hawa a kan wasan zorro abubuwa.
• Gudu a kan saman 2 matakai.
• Da yake shi kadai a kan matakala, ko a hannu daya ladders.
• Matsar sama da mataki da kayayyakin aiki, ko kaya a hannuwansu.
• Yi amfani ladders ko karkatattun yi wanka m abubuwa.
• Tsaya ko aiki a karkashin wani tsãni (tsani).
• Kafa Tsarin kusa da juyawa pulleys, shafts da sauransu. N.
• Mataki na sama da tsani a tsawon, ko da kuwa abu daga wanda aka sanya.
• Yi aiki ta amfani da pneumatic kayan aikin.
• Weld a kan matakala (tsani).

a ƙarshe

Don tabbatar da lafiya da kuma hana hatsarori lokacin fadowa daga wani abu, ko kayan aiki, da zone, wanda zai game da aiki, za a afforded kariya. Wajibi ne a yi amfani da musamman, a fili bayyane daga nesa gargadi. Wuraren da shinge ya kamata a kare da alhakin mutum. A dauke da fitar ayyuka a cikin raga shafukan wajibi ne ya sa a kan boardwalk zuwa guji kayan aikin da abubuwa.