Share taimako da kuma ta size

Karja matsayin wani ra'ayi ne shika-shikan a dokar. Wannan definition kuma yayi dace da rabo daga taimako. A dokar sallaceta a matsayin mai yawan gudunmawar da kansa dukiya da 'yan noma ko mabukaci hadin (SEC) domin kara ganin na tattalin arziki aiki.

Shin akwai wani bambanci tsakanin su biyu Concepts?

Duk da cewa wadannan biyu Concepts ake hada da juna, su ne daban-daban. Karja ne dukiya da cewa an riga an mallakar da m da kuma membobinta ne zuwa kashi, kuma juna gudunmawar da m mambobi - wannan dukiya abin da ya sa kowane ɗan takara a tushe na SEC.

The dokokin a kan m hadin tanadi cewa wani rabo ba kunshi gudummuwa daga members, amma kuma na net dukiya na noma m. Duk da haka, ta size aka iyakance ga dukiya, wanda ya yi memba, shiga wani m.

Mene ne wani juna asusu?

Dukan dukiya da aikin gona da m da aka raba tsakanin ta da mahalarta da kuma bayyana a monetary sharuddan. Banda shi ne kudi cewa ba su rarraba mahalarta.

Association dukiya hannun jari da kuma samar da wata mai juna asusu. Duk wadannan ka'idoji suna gyarawa da m shatan. Tattara a kan dukiya da gudu kasuwanci. Dangane da tsarin na size dogara da ayyukan da kowane ɗan takara a cikin shakka daga cikin aikin.

m gudunmawar

Su ma gyarawa da m shatan, da kuma bayan su zuwa hannun jeri suna da hakkin su:

• muryoyin.
• sa hannu a cikin ayyukan;
• to sami amfanin.
• amfani da m sabis.
• dogaro albashi.

A daidai wannan lokaci da gabatarwar da wani rabo da wani rabo bayar da daban-daban da dama ga co-op memba. More simplistic shi sauti kamar: da ya fi girma da girman da taimako, da girma amfanin a lokacin da tattalin arziki aiki da mafi girma da samun kudin shiga. Idan gudunmawar da aka kananan, kuma naúrar size ne kananan.

ƙarin kudade

Yana da wani son rai da rabo daga taimako cewa kowaccen iya sa a saman naúrar samu a sakamakon gabatar da wani m kudin domin shigarwa cikin wani m.

Yana an saka adadin biyun na asali da kuma ƙarin gudunmawar magana game da abin da kowane memba zai sami biyan bashin bayan ƙarshe na ayyuka na hadin gwiwa ko ta son rai karbo daga gare shi.

Wannan shi ne saboda jimlar dukiya daga cikin m da kuma kowane m batun da janar hažžoži da wajibai. Lokacin da wannan dukiya iya wakilta ãdalci, kuma aro, wanda bai kamata ya wuce 60% na dukkan tattara m wajen. By dukiya daga cikin mahalarta daga cikin tsari sun hada da:

• Securities.
• abubuwa.
• haƙƙoƙin mallaka.

Adadin aro kudi na ba fiye da 60% na nuna solvency daga cikin kungiyar da kuma tabbatar da bashi zuwa sãka bashin dauka.

Mene ne wani juna asusu?

Kafin farkon m ayyuka da za'ayi hannun jeri saduwa a wadda dauko bylaws da kuma sanya girman da taimako, wanda kuma gyarawa a cikin dokokinsa.

Idan kana da tambayoyi, a cikin halittar wani juna asusu da kuma ci gaban aikin takardun da m ayyuka ta rufe kan kwamitin kungiya al'amura.

A cikin shakka daga kasuwanci da ayyukan iya gyara a cikin kundin tsarin mulki na tamanin da taimako. Tun da wadannan bayanan da lãbãri a gare kowane mutum a cikin kungiyar, da dokar gyarawa mai rikitarwa hanya irin wannan ayyuka, wanda zai fara da masu hannun jeri 'gamuwa da ƙare da rajista daga wadannan canje-canje a cikin daftarin aiki mulkin ayyuka na kungiyar.

The girma na juna asusu za a iya ƙara a hanyoyi biyu:

1. Idan mambobin taimaka ƙarin kudi ga ci gaban samarwa saboda da biya sanya ta m.
2. A sakamakon daukar ma'aikata na sabon mambobi ne na samar da tsari mai qara yawan hannun jari.

A ci gaba da juna asusu na faruwa ne kawai a lokacin da a wata jama'a taron yawancin mambobinta zabe shi.

Abin da ya zama na farko biya kashi-kashi?

Kowaccen na masana'antu kungiyar har ta rajista kamata sa ba kasa da goma bisa dari (kuma ga mabukaci m 25%) na tamanin da taimako, wanda aka dauke dole ne.

Sauran 90% ko 75% bi da bi, shi zai iya lokaci-lokaci sa a total rabo babban birnin kasar, amma kawai a shekarar farko ya samarwa rayuwa. The darajar juna asusun iya bambanta sama ko žasa bayan ganawa mambobi ne na m.

All canje-canje zuwa wani sa na hukumomi dokoki, an rubuta su daidai da dokokin kafa dokar.

basa asusu

Shi ne mai memba na m nufin waɗanda suke ba su daidaita a naúrar hannun jari da kuma, daidai da, ba su rarraba da mambobi ne na SEC.

By rinjaye kuri'u na paov iya zuwa basa asusu, a sakamakon, girman wani rabo ga kowane ɗan takara an rage a gwargwado ga tsabar kudi, canjawa wuri zuwa da shi.

A cikin makonni hudu bayan da canji a hannun jari za a rajista a cikin dokokinsa, kuma za su shiga cikin karfi, wajibi ne a sanar da bashi da m. Idan sun kasance ba gamsu da sabon data, da kuma ga 24 makonni bayan bazawa na gyara sa a gaba bukatunsu, da suka kamata a kashe.

Abin da samun kudin shiga da aka hada?

Perk shi ne na ƙarshe riba, wanda aka ƙaddara da bincike a cikin rajista a aiwatar da koyo da kuma kimanta wannan matsala a karshen da ma'auni na shekara.

Wadanda biya, wanda zai sami mahalarta da samar da tsari, ana gyarawa da doka ta ko shatan na kungiyar.

Yawancin lokaci, biyan bashin da dogara a kan irin sa hannu rabo daga kowane ma'aikaci na m daukan kan kasuwanci.

Duk da nuances game da rabo daga riba tsakanin mahalarta na samarwa, tattauna da kuma yarda da dukan hannun jeri ɗaya. Wadannan tarurruka an gudanar a cikin watanni uku bayan ƙarshen kasafin kudi shekara.

Yana dole ne a tuna da cewa biyan bashin da aka sanya bayan duk m biyan kudi na fensho da kuma jin dadin jama'a da kuma haraji da sabis.

Kamar yadda co-op tsaga samun kudin shiga?

Samun kudin shiga, wanda aka bayyana a karshen shekara, ya yi karatu da balance sheet, ya raba tsakanin jam'iyyun kamar haka:

1. A wasu bangare ke da ajiye da kuma sauran kowa co-op kudi, wanda ba su rarrabu kuma ana gyarawa da shatan na kungiyar.
2. Bisa ga data kasance majalisu ayyukan da kudi nufi ga biyan haraji wajibobi da sauran biya zuwa kasafin kudi na zama dole matakan.
3. Biyan dividends, amma ba fiye da 30% na jimlar, ga rabuwa daga cikin mahalarta na m.

Tamanin da bayar da kudi dogara a kan sakamakon da balance sheet a shekara-karshen.

Yadda za a raba biyan bashin da m?

Biya wanda suke samun kudin shiga ga hannun jeri da kungiyar a matsayin dukan, an rarraba su:

1. A biyan hakkina don ma'aikata na m, wanda ba daga cikin masu hannun jeri a gwargwado ga su sa hannu a cikin ayyukan da kungiyar.
2. Da zarar duk mambobi ba su samu su samun kudin shiga, za a iya tattara dukan hannun jeri da kuma magance sauran riba don su kara jari. Duk da haka, wannan darajar kada wuce 80%.
3. Sauran kudaden shiga ke da albashi na hannun jeri.

Amfani da amfani ga kara da rabo

kamfanin biya za a iya amfani da a matsayin haka:

1. Idan kasuwanci aiki yi niyyar zartarwa a kudi na wadannan kudi ga kara da juna asusu, da kudi ana aika zuwa.
2. Kudi za a iya aika zuwa hadin biya membobinta, dukiya hannun jari, wanda ba tukuna ya biya bashin, da kuma lokacin da aka riga yanã gudãna daga.

A wannan fansa iya zama ko dai full ko m. Wannan za a iya yi, idan m yana da wurare da wuce darajar mai juna asusu ta kafa Yarjejeniya. Ciki har da shawara da kuma biyan bashin da m, wanda ake directed ƙara da rabo asusu. Duk da yake ya ba za a sanya a cika, kudi ga biya na biya aka karya.

A ware ne biya na rabo gudunmawar da Associated mambobi ne na m, wato, waɗanda mutane ko kuma abokai da cewa suna da nasu dukiya da kuma sami dividends a kan shi. A daidai wannan lokaci, sun kai hadarin lalacewar da kungiyar.

Shi ne alhakin da bashi da m bears?

Eh, Bears! A hukuncin da Rasha Federation tabbatar da alhaki na.

A hali na tsoho daga cikin alkawurran da ta bashi kungiyar hasarar dukan dukiya. A wannan yanayin, shi zai yi ba kawai nasu kudi maimakon ranta.

The m ne ba abin dogaro ga wajibai na da mutum members, sai dai in, ba shakka, ba kunshe a dokar.

Mene ne vicarious alhaki?

Wannan shi ne nauyin da m mambobi domin ba yarda da wajibai.

An kayyade dokar da aka kara wa primary nauyin da kungiyar da ya bayyana a lokacin da ba shi yiwuwa a hadu duk da zargin da m bashi inquiries. A dokar tabbatar da wadannan siffofin:

1. Mahalarta suna da alhakin samar a cikin adadin kudade da cewa a kayyade a cikin shatan na m. A wannan yanayin da darajar kada wuce 0.5% na size na asali tsarin na fee.
2. The darajar biyan bashin yarda da yawancin kuri'un da a gaban babban taron, amma ya kamata ba zama ya fi haƙƙin na dokokin ƙa'idar dabi'u.
3. The yarda da darajar da m ta yi oda aka amince.

A wasu kalmomi da za mu iya ce cewa masu hannun jeri rufe bashi 'basusuka, a lokacin da ya ba da haɗin kai ba shi da wannan kudi da kuma dukiya.

A hasarori na m

Asarar da aka nema a karshen shekara ta a kan balance sheet. Suna rarraba da hannun jeri daidai da su ijãrõrinsu.

Indemnified da farko saboda in ajiye kudi ko yin ƙarin gudunmawar da m naúrar.