KudiLissafin kudi

Kamar yadda lasafta bisa ga umarnin

Hukumomi a 'yan shekarun nan fiye da more hankali ga al'amurran da suka shafi haihuwa. Akwai wani uwar babban birnin kasar da kuma haihuwa da takardun shaida, kazalika da kayan taimakon ga iyalai inda haife na biyu ko na uku yaro. Maternity zargin ya shafi wasu canje-canje - rashin alheri ba ga mafi alhẽri.

Kamar yadda lasafta bisa ga umarnin

Tun farkon shekarar 2011, lissafin waɗannan biya ne da za'ayi ba, kamar yadda a baya. Shugaban kasar Rasha samarwa hanyoyi guda biyu na kirga na haihuwa iznin, daga abin da ka iya zabar mafi riba. Za ka iya amfani da "haihuwa" hanya, wanda ya shafi irin wannan ayyuka. Dole ne mu dauki jimlar albashi a cikin watanni 12, sa'an nan kuma raba shi da yawan kwanaki a wannan lokaci. Tun da talakawan kullum samun kudin shiga da aka samu. Wannan adadin da aka yawaita da yawan kwanaki na haihuwa iznin, da adadin abin da ya kamata a 140. Yana da muhimmanci a fahimta fahimtar a cikin tambaya kamar yadda lasafta bisa ga umarnin da cewa a kowane wata biyan adadin ya wuce a wasu iyaka, kuma idan lokaci na aiki da kamfanin ne kasa da watanni 12, sa'an nan ka bukatar ka yi da talakawan albashi na tsawon, wanda aka yi aiki daga. A cikin lissafin, ya kamata mu ma tuna cewa hutu da kuma rashin lafiya iznin an cire, da kuma premium, a maimakon haka, ya kamata a hada da. Tare da irin biya kamata ba zama batun samun kudin shiga da haraji.

A cikin taron cewa ma'aikaci tsawon sabis ne kasa da watanni shida, yayin da a baya shi bai yi aiki ba, hutu da aka lasafta a kan tushen da albashi ga 4330 rubles biyan bashin, tare da talakawan kullum albashi kada wuce 4330/30 kwanaki.

Kamar yadda lasafta a cikin sabon haihuwa

A wannan yanayin, kamar yadda, ba tare da shan la'akari da kudi da aka biya zuwa zamantakewa asusun inshorar da ake amfani da yin lissafi da tushe albashi ga shekaru biyu na karshe. A talakawan albashi za a samu idan dukan ware Naira Miliyan Xari da aka raba ta 730 kwanaki. A wannan yanayin, da adadin haihuwa ba za su fiye da 266 384 rubles, kuma idan ma'aikata a baya da wani aiki da kwarewa, da adadin amfanin zai adadin zuwa 19930 rubles. A cikin farko idan, kwarewa ya zama fiye da watanni shida.

A cikin lissafin kudi na kamfanin, wanda ma'aikata da wata mace, da barin a kan na haihuwa iznin dole ne samar da da iri na lissafi, kuma shi zai iya zabi wani zaɓi da cewa ga alama mafi m. Bayan da cewa, wata mace dole rubuta aikace-aikace form.

Kamar yadda lasafta bisa ga umarnin a 2013

Daga wannan shekara, da lissafi za a fara da za a samar a karkashin sabon dabara, wanda shi ne ba da muhimmanci daban-daban daga haihuwa: yawan kwanaki daga cikin Littãfin ya kamata a yawaita da talakawan kullum albashi na mata a baya da shekaru biyu. Tabbatar da dalilin da talakawan kullum albashi za'ayi kamar yadda aka bayyana a sama. Daga cikin jimlar adadin biyan bashin ya kamata a cire daga samuwa da lafiya iznin. Bugu da ƙari kuma, shi ne muhimmanci a yi la'akari da cewa talakawan kullum albashi size kada ta kasance karami fiye da size da albashi, na SMIC. Iyakance da wannan dokar, kuma matsakaicin adadin haihuwa, wanda ba zai iya zama fiye da 36 563 rubles da watan.

Bari mu bincika da misali na yadda za a lissafta na haihuwa. The mace ke kan na haihuwa iznin tun Janairu 8 a wannan shekara. A cikin shekaru 24 watanni yawan kudin shiga amounted zuwa 730.000 rubles, a nan ya hada da dukan bukata premiums da kuma allowances, da kuma asibiti da aka cire. Sai dai itace cewa dekretchitsa yana talakawan kullum albashi a 1000 rubles. Tun da misali na haihuwa iznin ne 140 kwanaki, da adadin zai zama 140.000 rubles. A haihuwar tagwaye a irin wannan yanayi, girman albashi biya zai adadin zuwa 195.000 rubles, kamar yadda na haihuwa iznin zai šauki 195 kwanaki.

Yanzu ka san yadda za ka Maternity iznin da aka lasafta, da kuma abin da yake da girman biya, dogaro a yanayi daban-daban. Zaka iya zaɓar yin lissafi da fiat, bisa albashi stubs 2 shekaru.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 ha.delachieve.com. Theme powered by WordPress.