Japan ta Kotun Koli bai da damar da matan aure su ci gaba da kafin aure surname

Ba da dadewa, Japan ta Kotun Koli ta ce cewa ma'aurata iya amfani da daya kadai da sunan ga biyu. A wannan yanayin, gazawar da biyar masu kara da aka ba. All nema ana tambayarka don bayar da izni ga mace da ta ci gaba ta na farko sunan.

m dokokin

A dokar kafa a wata kasa a cikin karni na 19th, aka ba a kayyade ba, wanda mata musamman da dangantaka ba mulki. Watau canji na sunan ba shi da za a hõre a mace. Idan kana so ka sha wannan hanya Can da miji. Ko da yake a mafi yawan lokuta har yanzu aikata misali version, a lokacin da wata mace daukan mijinta sunan.

A raba yanke shawara sake Laraba, ya yi canje-canje a cikin dokokin da wani dan kasa na Japan, ba zai iya sake ƙulla da kulli a cikin watanni shida bayan da saki. Yanzu da ban shi ne daidai kwanaki 100.

jama'a ra'ayi

Mutane da yawa mata, daidaita jinsi masana, har ma da kwamitin Majalisar Dinkin Duniya ya kira duk na sama dokoki ne m da kuma nuna wariya.

"Da jin wannan hukunci, na kawai barke da hawaye, - ya ce Kyoko Tsukamoto, daya daga cikin masu kara, wanda ya so ya ci gaba ta na farko sunan. - Ni sosai bakin ciki. Na ji zafi. My name - shi ke nan na hali. "

Da muhimmancin mata a Japan jama'a ne motsi zuwa sama, shafi na siyasa da kuma ci gaban tattalin arziki na kasar. Idan jihar ba sami hanyoyin da za a jawo hankalin karin 'yan mafi kyau jima'i a cikin aiki da karfi, to, shi zai fada cikin rikicin. Saboda haka, a cikin sha'awa na gwamnatin da za a duba a kasar ta al'adu tambayoyi.

Masana sun ce cewa yarda don adana su na farko sunayen mata taimaka wajen kafa Japan a kan hanya don kara gyara. Wannan zai yi gudummawar da amincewa da weaker jima'i cikin al'umma da kuma zai samar da wata sabuwar ma'aikata.

"Za ka yi suna da hakkin su zabi wani sunan wa kansu," - ya ce Machiko Osawa, darektan na Research Institute for Women kuma yabo a Japan.

Matsalar aiki

Japan ne kawai suka ci gaba kasa da ke hani ga ma'aurata yin rajistar aurensu, sa sunaye daban-daban. Domin aiki mata a kasar ne da gaske wata babbar matsala, musamman idan suka riga kafa wani matsayi a cikin kamfanin. Shi ne saboda tsananin nuna bambanci na weaker jima'i ne kawai 65% na mazauna ana aiki a kasar Japan. Wannan nuna alama ne daya daga cikin mafi ƙasƙanci daga cikin sauran kasashen da wani babban matakin na ci gaba. A halin yanzu, kawai game da 3.5% na babban jami'in matsayi da ake gudanar da mata.

A sabon dokar da za ta zo a cikin karfi daga Afrilu. Wannan obliges da manyan kamfanoni da kuma gwamnatoci da su bayyana gwada yawa Manuniya na haya da kuma gabatarwa da mata.