External iko matsayin wani ɓangare na fatarar aikace-aikace

Tsiyacewa na sha'anin da aka dauke su wani matsananci mataki a yi amfani da cikakken fatarar lokacin da taimako riga kome. Amma kafin haka, iri-iri ayyuka da nufin dawowar solvency daga cikin kungiyar. Wadannan matakan da za a iya dangana a waje iko.

A yanke shawarar fara da hanya soma da arbitral kotun kan wata takarda yi ta bashi daga cikin kungiyar. Har ila yau, kotun za ta nada wani waje mai sarrafa, wanda shi ne alhakin ba kawai ga cikar wajibai zuwa bashi, amma kuma ga maido da solvency. Matsayin mai mulkin, da matsakaicin lokaci, a lokacin da za'ayi waje iko, daya da rabi shekaru. Sai mutumin a lura da wani cikakken rahoto a kan aikin da za'ayi a kan tushen da shawarar da management ko tsawo, ko su matsa zuwa na gaba mataki na cikin fatarar aikace-aikace. A Mafarin wannan tsari na iya zama wani kai tsaye mai na kamfanin, kai tsaye zuwa cikin kotu inda ya bayyana cewa akwai tsanani kudi matsaloli.

Lokacin da na waje kula da zai fara a fatarar, da shugaban kamfanin da za a cire daga ofishin, da kuma dukan iko canjawa wuri zuwa da sanya manajan. Ya na da hakkin ya gudanar da wani da sake fasalin kudin da sha'anin, hira da kuma na zamani. Bugu da kari, shi iya rage ma'aikatan, idan ba saba tare da Labor Code. A babba na da hakkin da za a sanar da canje-canje. All tsara wucin gadi kula da matakan dole ne bi da ainihin manufan ne don gamsar da bukatun da kwangila da kuma hana cikakken halakar da kamfanin. Yana farko tarin receivables a cika, sa'an nan ya biya bashin na ƙãra muhimmancin.

Bugu da kari, external iko ya shafi gyara da izini babban birnin kasar na kamfanin. Alal misali, yana yiwuwa ya kara da shi da kiwon da par darajar da kowane rabo ko yawa. Nada matsayi na mutum cikin tafin kafa hankali kayyade domin na biya zuwa bashi, kamfanin halarci babban taro na gudanarwa, kuma suna karfafa su ci gaba da matakan inganta kamfanin ta kudi yanayin.

Bugu da kari, manajan alhakin aiwatar da core kasuwanci, wanda yake nufin shi yana da wani layi daya hakkin ya shiga cikin yarjejeniyar tare da kaya da 'yan kwangila, da kuma ci gaba da samar da kayayyakin ko ayyuka. A watan bayan da cewa, a matsayin sulhu iko nada wani mutum zuwa ga post na shugaban da alhakin mutum zamar masa dole ya sallama a rahoton a kan shirya sababbin abubuwa da kuma sakamakon. A wannan daftarin aiki, ya kamata ka ayyana lokaci bayan wanda a wani tabbatacce tasiri dukkan abubuwan, kamfanin za a iya daukan dawo dasu.

External iko iya kare ko dai ta hanyar kotu a lokacin da gudanar da fatarar wakĩli, ko a ƙarshe na wata yarjejeniya.