Al'ada aiki lokaci

A ƙarshe na aikin kwangila, da kafa da aikinsu da kuma yancin ma'aikata da masu daukansu aiki, kowane daga cikin ma'aikatan dubi ido wajen aiwatar da shirin na ta aikin aiki a kayyade lokaci, kuma yana fatan ciyar free lokaci, ya mayar da hankali a kan su na sirri bukatun. Saboda ma'aikata sau da yawa ya kan damu da kishiyar sakamako, jihar ta yanke shawarar warware yiwu matsaloli tare da taimakon aiki dokar, dokoki tantancewa aiki hours. A gaskiya, kullum al'amura da kuma kafa Labor Law.

Aiki lokaci na kullum a fili ma'anar da yawan sa'o'i ake bukata don hakar ma'adinai ma'aikaci, da kuma da aka nuna a aikin kwangila, na gama yarjejeniyar a, a cikin dokoki na ciki aiki da dokokinta, a cikin wasu dokoki.

Yarjejeniyar ko gida ayyukan m da lissafin lokaci: ma'aikaci ya cika da saiti lokaci bisa ga jadawalin na canjawa. Jadawalai daidai da daban-daban.

Standard aiki lokaci kayyade da dokokin, bayar ga wadannan iri lissafin lokaci: da daman allowance, mako-mako lissafin kudi da kuma lissafin kudi takaita. Mako-mako lissafin kudi ne dace a lokacin da dokar da kanta ne daidaita aiki mako da kafa wani mako-mako (ko da kullum) da tsawon lokacin aiki. A tsawon lokaci da kullum aikin da aka nuna a cikin jadawalai ba mako wasu matsayin. A total shawara shi ne ya dace a lokacin da na mako-mako, ko kullum rate lokaci aikin ba za a iya fili kafa (m).

Takaitacciyar rikodi unshi aiki canjawa. Saboda haka, shift jadawalai dole ne ko da yaushe a shirya a gaba. Tanadi ta zuwa ga ma'aikatan dake aiki a kamfanin akalla wata daya kafin su shiga karfi. Wannan irin lissafin da ake amfani a kan rotational canjawa, ga ma'aikata na ruwa ko dogo kai, kazalika da} ungiyoyin aiki ci gaba.

Tasowa aiki (ko, conversely, gibba) an kayyade a cikin wani musamman lissafin kudi zamani, da kuma biya diyya a karu a wasu canjawa ko bayar da mutum compensatory iznin (hutu) a kan wani daban-daban jadawalin iya ba (amma sau da yawa ma'aikata har yanzu je irin wannan take hakki).

Juyin - aiki ƙarin aiki bayan lokaci. Idan da ainihin tsawon lokaci na aiki ba daidai da shirya jadawalin canje-canje, sarrafa wasu kwanaki biya diyya ragi a cikin wasu kwanaki, da kuma mataimakin versa, amma kawai a cikin lissafin lokaci. Total wata-wata na kullum na aiki lokacin da ya kamata a canja.

Lokacin da summed kirga lokaci ciyar shift jadawalin ba za a iya bita.

A yi na juyawa jadawalin iznin (shekara-shekara, ƙarin) ba su dauke. Idan jimlar yawan hours aiki da ma'aikaci daga farkon lissafin lokaci kafin harbe-harben, ya wuce misali tsawon lokacin aiki a wani takamaiman lokaci a baya kafa, da aiki da ya kamata a gane kuma biya ƙarin aiki bayan kara.

Watan misali aiki lokaci domin wasu lokuta da za a lasafta bisa ga jadawalin biyar-rana na aiki mako tare da holidays, da kuma bisa ga tsawon lokaci da aiki a takwas ƙarfe a kan wani al'ada rana kuma, sa'o'i bakwai a rana a pre-aiki mako arba'in hours. Idan duration na aiki mako zuwa arba'in hours a total da biyar kwana a lokacin aiki sa'o'i ƙi kada ta kasance.

Alal misali - aiki lokaci lasafta ga Janairu 2013:

- kalanda kwana - a total na 31;

- weekdays - kawai 17;

- kwana - a total na 14 (ciki har da holidays).

aiki lokaci na kullum ga Janairu:

1) 136 hours (40 hours idan aiki mako);

2) 122.4 hours (36 hours idan aiki mako);

3) 81.6 hours (24 hours idan aiki mako).