Aiki da kuma sakamakon lissafin kudi

A mafi muhimmanci kashi a samar da tsari shi ne aikin da ma'aikata na sha'anin. Wannan bangaren bautar wani wuri na musamman - da kudin ne kunshe a cikin kudin na kerarre kaya. A daidai wannan lokaci shi ne manyan tushen gamsuwa da kayan bukatun ma'aikata. Lissafin kudi don aiki da biyan bashin ba ka damar motsa jiki da iko a kan shi da kuma auna matakin na amfani.

aiki halin kaka ya kamata a gani a matsayin samar da halin kaka a cikin nau'i na albashi na kowane ma'aikaci.

Accounting da kuma sakamakon farko da za'ayi a kan tushen da yawan ma'aikata, ba aiki da kuma yi ta bauta wa lokaci, ba yi ko da aikin yi, kazalika da samarwa. Wadannan matsaloli ne yafi solves statistics da kuma aiki da fasaha lissãfi. Yawan ma'aikata lissafinsu ma'aikata sabis kungiyar. Aiki hours asusu domin timekeeper ko shugabannin sassan (ofisoshin, shagunan) kamfanin. Organization of Hakkin lissafin kudi ake yi.

Oda yin lissafi da bukatar a yi bayani a kan yawan lokaci aiki da kowane ma'aikaci. Lokaci management aka gudanar a wani hali rahoton katin. Ga kowane rabo ko sashen shirya wani daftarin aiki. A tebur da aka yi da duk ma'aikatan. Kowace rana, da daftarin aiki sa wani Littãfi daga lokaci aiki da unexamined. Yana tsaye a waje musamman a lokacin dare canjawa da sauran ƙarin aiki bayan lokaci. A kammala rahoton katunan an aika zuwa lissafin kudi sashen.

Lissafin kudi don aiki da kuma albashi yanki-aiki ne da za'ayi, shan la'akari ba kawai vata lokaci amma kuma samar. A karshen za a iya daukan daidai da yawan ayyukan da za'ayi ko yi kayayyakin, kazalika da karshe aiki. Domin piecework ma'aikata na da hanyar da ta lissafin kudi da kuma lada, zai dogara ne a kan halaye na samarwa. A daidai da wadannan guda siffofin da kuma kafa manufofin ga ci gaban da takardun. Akwai 'yan iri takardun da aka yi amfani da mafi akai-akai.

Umarni ga piecework shafi kananan sikelin-ko mutum masana'antu, da aiwatar da guda ko gyara ayyuka, kazalika da ayyukan da suke da kadan, ko kuma ba ta maimaitawar. Tufafin za a iya wajabta wa mutum daya ko a tawagar. A baya gefen biyu da za'ayi la'akari da sakamakon kowane memba a cikin tawagar.

Hanya bayar ga kowane raba tsari na abubuwa da ake daukar kwayar cutar ga aiki. Wannan daftarin aiki na ƙayyade yawan abubuwa da suke sa a cikin samar, sakamakon su samu bayan kowace ma'amala (da yawan aure da kuma shige), accrued albashi. Hanya amfani a taro samar. Yana iya gaba da sauyawa rahoto, wanda ya nuna ci gaban da dukan da aiki kungiyar for canji.

Zanen gado tsara amfani da taro samar. A cikin wadannan lokuta, biyan bashin birged da za'ayi a daidai da yawan wadanda ba m kayayyakin a karshe aiki na duk iyãkance wa tawagar aiki. Wadannan kalamai suna amfani da a kan samar Lines. A wannan yanayin, domin kowane aiki aiki a tsare gyarawa da kuma ta fitarwa ne dauke akayi daban-daban.

Bugu da kari ya na sama, da kuma sauran takardun amfani ga wani karin cajin. Alal misali, wasu masana'antu suna amfani da su kari da zanen gado na sabawa daga al'ada yanayin aiki, lists na sauki lists na ƙarin aiki bayan lokaci, rage, dare sa'o'i da sauran.

Yau kamfanin yana amfani da biya piecework da kuma lokaci-tushen. A cikin tsohon yanayin, shi yana biya fitarwa (ko da na aiki), kuma a karo na biyu - da used lokaci (ko da ƙara na fitarwa).