A rarrabuwa na zamantakewa kungiyoyin

A zaman da kungiyar ne mai jam'iyya mutane na kowane m zamantakewa akai. Members na wannan ƙungiyoyi iya tafiyar da kowa ayyukan, to da wasu tsarin da dangantaka, ko zama a cikin wannan yanayi. Members na kungiyar, ko ta wani hanya, suna sane da su da hannu a cikin samuwar.

A binciken da na zamantakewa kungiyoyin da hannu a ilimin halayyar zaman jama'a da kuma zamantakewa tunani.

A rarrabuwa na zamantakewa kungiyoyin ne sosai bambancin. Da farko, rarrabe tsakanin kananan, manyan kuma matsakaici-sized kungiyoyin.

A babban rukuni - mai zaman strata, kabilanci al'ummomi, shekaru kungiyoyin da sauransu.

Kamar yadda wani ɓangare na binciken nazarin talakawan teams aiki a Enterprises, mazaunan daya birni ko yanki.

iyali da kuma abokai za a iya dangana ga kananan kungiyoyin, da dai sauransu A hallmark ne gaban irin wannan lambobi da interpersonal kuma wani tunanin dangantaka daga cikin mahalarta tare da juna. Da yawa daga cikin bincike a cikin zaman jama'a tunani ne kishin kananan kungiyoyin.

A rarrabuwa na zamantakewa kungiyoyin za a iya dogara ne a kan daban-daban da ãyõyinMu.

Alal misali, ware firamare da sakandare kananan kungiyoyin. Primary halin gaban kai tsaye lambobi tsakanin jam'iyyun. A sakandare ne don sadarwa ta amfani da musamman jamiái, misali, dukan saƙonni. Members na sakandare kungiyar suna more rabu da juna.

Akwai kuma rarrabuwa na zamantakewa kungiyoyin, dangane da yadda za a tsare da matsayi na kowane jam'iyya memba. Bisa ga wannan, kananan kungiyoyin kasu kashi m kuma na yau da kullum. Domin na farko da irin halin da wani ajali tsarin na matsayin. Nau'i na jagoranci da kuma biyayya ne ma mai tsananin gyarawa hali. Na wasa kungiyoyin suna kafa spontaneously, ba za su iya, wani lokacin bayyana a cikin m ƙungiyoyi. Idan wani na kungiyar a cikin sauran aiki bayyana, shi yana iya zama isa kuma a sarari tsarin.

Wani rarrabuwa na zamantakewa kungiyoyin bisa ko wani mutum da aka hannu a cikin kungiyar, da dokoki wanda suke dacewa da shi. Daga wannan ra'ayi iri biyu.

Group wakilinsa na wata kungiya, wanda ya hada da mutane, wanda shi ne jam'iyyar.

Reference zamantakewa kungiyar ne ga mutum wani misali, wata majiya na zamantakewa norms da kuma halayenka, duk da haka, shi ne, ba ko da yaushe wani memba.

Daga wannan ra'ayi, da tunani kungiyoyin za a iya raba kowa da kungiyar gaban.

An manufa kungiyar na iya zama duka real da almara. Babban abu ne cewa mutumin da ba ya dauki bangare a cikin shi, da kuma soma wani tsarin dabi'u ne musamman m zuwa gare shi.

Reference kungiyoyi suna kuma zuwa kashi tabbatacce kuma korau.

Idan tsarin dabi'u na tabbatacce mutum kungiyar cikakken hannun jari da kuma goyon bayan da matsayin soma a cikin korau, ana tsinkayarsu barnatar. A daidai wannan dabi'u da kuma cewa, da sauran kungiyar na da gagarumin tasiri a kan wani mutum.

Domin Nuna inji daga kufan kungiyar ra'ayi a kan hankali, ba da misalai na zamantakewa kungiyoyin, da tsarin da aka sani lallai halayya.

Saboda haka, domin a matashi mai kyau reference kungiyar iya zama kamfanin na babban jami'in, wanda shi ne ra'ayi mafi muhimmanci a gare shi. Ya nemi a yi koyi da su, saye da tufafi guda, sauraron music ka so wadannan makarantar sakandare dalibai.

Har ila yau, domin matasa mutum reference rukuni na mutane za a iya alaka sosai daban-daban da ƙungiyoyi. Alal misali, uba, wani gwarzo daga cikin fim da kuma kocin.

A wannan yanayin, kowane daga cikinsu ya mallaka wasu halaye da cewa an mai daraja da wani saurayi. Wannan na iya zama ƙarfin hali, audacity da kuma 'yancin kai.

A rarrabuwa na zamantakewa kungiyoyin ba ka damar gano da sunadaran da mataki na norms na al'umma a kan mutum, don haka ba za ka iya gano haddasawa da kuma alamu na mutum hali. A sakamakon bayanai za a iya amfani da dama daban-daban yankunan, misali, don bayyana da sunadaran da samuwar dogara hali, kazalika da kafa alamu na mutum hulda a kungiyoyin.