A batu na aiki dokar

Labor - adam aiki, da aiwatar da shafi tunanin mutum da kuma ta jiki damar iya yin komai na mutum a sami wani ruhaniya ko kayan dukiya. Labor ne yiwu duka biyu mutum da na al'umma, amma da bin doka da oda ya shafi kawai ga ayyukan hadin kai na zamantakewa.

Object, Hanyar da tsarin na aiki dokar

Labor Law - Legal masana'antu, gudãnar dangantakar dake tsakanin ma'aikata da kuma m, kazalika da sauran kwadago kai tsaye alaka su. A masana'antu ma'anar da hakkoki da wajibai da duk, ba tare da togiya, batutuwa da suka shafi aiki dokar, kazalika da alhakin sakaci na wajibi ko take hakkin wani hakkin, hada da juna da moriyar da abokai, jihar da kuma al'umma.

A batu na aiki dokar - a dangantakar jama'a, da suka shafi samar da ayyuka. A musamman, wannan dangantaka ta da aikin yi da inganta aikin yi tare da m, hulda tsakanin ma'aikacin da ya duba karkashin sharuddan da kwangila, bisa ga da aiki da kungiyoyin da juna alhakin (abu) daga m da bawan, ya warware rigima, hallara a kwadago, da sauransu. D.

A batu na aiki dokar ne halin da cewa dangantakar ne kama, suna da wani zaman jama'a da kuma tattalin arziki al'umma da kuma sauran cututtuka. Kowace daga cikin rassan dokar yana da abu, wanda kayyade bayani dalla-dalla na da hanyoyin da tsari, kazalika da akida, da kuma ayyuka. Duk da ka'idojin, hanyoyin, batu na aiki dokar tsare ta da aiki da dokokin da ka'idoji.

Hanyar aiki dokar ne sa na daban-daban musamman a kowace hanya don tsara da masana'antu hali domin gyara shi a cikin wani shugabanci da cewa shi ne ya dace domin jihar da kuma al'umma. Features na hanyar: shari'a hali na mahalarta. tsari na abin da ya faru, karewa da kuma shari'a canje-canje. da yanayi na aikinsu da kuma 'yancin, da kuma nufin cewa tabbatar da su aiwatar.

Da ikon yinsa, daga cikin aikin yi dokar da nufin aiwatar da hanyoyin da mataki. Alal misali, hade da iri tsari na aiki; da contractual yanayi na abokantaka da ma'aikaci da kuma m. daidaici da ke cikin wannan yarjejeniya, mutunta biyayya da wasu sharudda na ciki domin; Ma'aikata da hannu a cikin tsari na aiki (misali, ta hanyar aiki collectives da kuma} ungiyoyin ma'aikata). kariya daga 'yancin ma'aikatan shari'a daftarin aiki. Akwai sauran hanyoyin da za'a aiwatar da hanyoyin, amma su ba su da wani a duniya a rarraba.

Tsarin masana'antu dama na aiki ne rarrabuwa na matsayin da masana'antu a kama kungiyoyin, da wuri a cikin tsarin. Daban-daban doka dokoki da sarrafa dangantaka a wurin aiki, zuwa kashi da dama kungiyoyin. A farko gano babban kowa al'amurran da suka shafi a fagen tsari na aiki dokar, da kuma na biyu shirya zaman kansa gefe na dangantaka. Domin na musamman kashi a aiki dokar sun hada da cibiyoyin kamar Cibiyar Employment. aiki lokaci. horo; kwangila. aiki kariya, da dai sauransu

A batu na aiki da doka da ta kafofin

Sources na aiki dokar - da sakamakon da ayyukan jihar jikuna a cikin Sphere na shiri na kwadago. Regulation ne da za'ayi ta Labor Code na Rasha Federation, da doka ta asali na Rasha Federation (kundin tsarin mulki) da kuma sauran dokokin na tarayya, dokoki da ka'idodi, ayyukan kai gwamnati a filin, da sauran dokokin shari'a ayyukan. Amma da Labor Code kuma sauran shari'a ayyukan ba su shafi soja ma'aikata. persons aiki a karkashin rundunar dokar kwangila. mambobi na Company ta Board; wasu mutane.