KudiInshora

Aiki a "Rosgosstrakh": ma'aikatan reviews

Very manyan kamfanin ne "Rosgosstrakh". Sharhi kan ta ma'aikata kamar yadda wani aiki da za a gabatar a ranar. Mutane da yawa mamaki ko yana yiwuwa da kuma zama dole su nemi aikin yi a wannan kamfanin. Mene ne ribobi da fursunoni ne ga m? Shin shi kirki? Duk wannan shi ne zama dole ya yi hukunci da shi da real ra'ayoyin ma'aikata, ba ta da alkawuran da "Rosgosstrakh". Wani lokacin shi ya faru da cewa shugaba ce game da wasu aiki yanayin, kuma a gaskiya, su hadu da tare da sauran. Saboda haka abin da za a iya ce game da "Rosgosstrakh"?

aiki description

Don fara da ya kamata ka kula da ayyukan da m. "Rosgosstrakh" - mafi girma Rasha kamfanin cewa yayi da jama'a tsaro da sabis. Kuma a cikin daban-daban duniyoyin. Za ka iya inshora naka rai, samun wani likita inshora siyasa, kazalika da gabatar da CASCO ko MTPL ga abin hawa.

"Rosgosstrakh" yana da ko da fanshon da su, wanda enjoys mai kyau shahararsa. Amma ko da shi wajibi ne don sadarwa tare da kamfanin? Abin da "Rosgosstrakh" feedback daga ma'aikatan a matsayin wani aiki da ya yi tsiwirwirin?

alkawarai

A general, suka dabam- dabam suke. Pre-aikin 'yan takara kula da farko a kan wa'adin da wani m m. Wanne ya tabbatar da "Rosgosstrakh"?

Daga cikin babban alkawura ne yawanci rarrabe:

  • hukuma aikin yi;
  • m.
  • dadi aiki yanayin;
  • kai-ci gaba da kuma aiki girma.
  • m ma'aikata.
  • high albashi.
  • cikakken amfanin kunshin.
  • free horo.

Amma, har zuwa alkawura ne gaskiya? Ashe, akwai wani gunaguni tare da wannan m? Ko za ka iya fatan for ne cewa dukan alkawaran za a cika a cika?

hukumance

"Rosgosstrakh" sake bitar tabbatacce yanayin da ma'aikata sun samu saboda kamfanin sosai yayi kawai na aikin da aikin yi. Kuma ga dukan dokokin. Na yau da kullum aiki ne ba maraba, shi ba ya faruwa a manufa. Bayan duk, "Rosgosstrakh" - wannan shi ne babban shiri tare da suna mai kyau tsakanin abokan ciniki. Kuma take hakkin da dokokin na Rasha Federation - shi ne mai barazana ba wai kawai ga rating, amma kuma mutunci.

hukuma da aikin kwangila da aka kammala a aikin yi tare da wani ma'aikaci. Amma kafin shi, a matsayin mai mulkin, dole ka yi hira, kazalika da horo. Wannan shi ne irin fitina lokaci. Idan a kan ta sakamakon wani m ma'aikaci zai yarda a kan aiki, da kwangila da aka kammala a cikin kafa da Rasha dokokin.

horo

The aiki "Rosgosstrakh" tsaye har yanzu? Reviews na ma'aikata akwai daban-daban. Akwai duka kyau da kuma ba haka ba kyau. Amma mafi yawan ma'aikata da kuma masu nema jaddada cewa horo kungiyar da aka gudanar. Kuma for free, a kudi na "Rosgosstrakh".

Ko da yake, kamar yadda da yawa da'awar, yana da mafi kamar ba horo, da kuma kungiyar na free aiki. The abu ne cewa, da horo da lokacin da aka ba biya. Kuma idan "Rosgosstrakh", ko da mai nema ki da aikin yi, babu kudi ga shan lokacin mutane ba su samun shi.

Duk da haka, wannan shi ne kawai hasashe. A cikin wani hali, kafin aiki na "Rosgosstrakh" basu horo ta m ma'aikata, ya gabatar da aikinsu da kuma tawagar.

Career girma

Wasu na nuna gaskiyar cewa sana'ar a cikin kungiyar kamar yadda irin wannan ne ba a nan. Tare da "kasa" don samun zuwa administrative jirgin ne kusan ba zai yiwu. Amma, duk da haka, akwai yiwuwa na kai. Kuma shi so. Idan kun kasance m, za ka iya gaske nasara a wannan kamfanin.

Aiki a "Rosgosstrakh" sake bitar tabbatacce yanayin da ma'aikata samu kan abin da kamfanin yayi musamman kari ga nasara daga wasu nasara. Yawancin lokaci shi ne kari kuma alawus da albashi. Kuma idan muka sarrafa zuwa bayyana kansu, shi ne fatan kara. Duk da wannan, da kullum da karfi da kuma sauri aiki girma a cikin kungiyar da aka ba lura.

na gama

The tawagar kullum ma so. "Rosgosstrakh" sandarsa sake dubawa (Moscow ko wani gari - shi ne ba da muhimmanci don haka) tsiwirwirin wani shiri inda abokan aiki sosai m. Akwai wasu ba abokai ne mutum, amma irin raka'a.

An lura da cewa ga al'ada aiki (shan la'akari da wasu daga cikin ƙarara na kamfanin) bukatar kwanta a cikin tawagar. Kamar ba da yawa su tsaya a cikin natsuwa, kuma kada ku bauta wa gwamnati. Just zama bude, abokantaka da kuma shu'urin ma'aikaci. Sa'an nan kuma aiki a "Rosgosstrakh" ba zai zama kamar wuya kamar yadda alama.

jadawalin

Amma da ra'ayoyi ba su ma mai kyau tare da girmamawa zuwa layi up aikin jadawali. The abu ne cewa, "Rosgosstrakh banki" sandarsa sake dubawa (kazalika da inshora kamfanin) ba shine mafi saboda akai akai abokan ciniki da kuma bukatar zauna don ƙarin aiki bayan lokaci. Sau da yawa, ba ya sãka.

Ko da yake asalin jadawalin ne da gaske m da sauki don amfani. Ba za ka iya zama dogon hours, amma sai da hali na abokan aiki da jagoranci canza yawa, kuma ba ga mafi alhẽri. A yawa na aikin wajibi ne a cikin tsawon m aiki. A saba aikin jadawali, a akasin haka, yarda. Babu dare canjawa, dare da rana a nan ba zai yi aiki.

albashi

"Rosgosstrakh Life" ma'aikata samu gauraye da sake dubawa na albashi. Ga shi yana aikata yawanci "fari" albashi, wanda, ba shakka, so. Akwai kuma wani bonus, kari kuma alawus da ya taimake tattara kudin shiga. Amma shi ke karamin hukuma albashi. Wannan take kaiwa zuwa gaskiya cewa zamantakewa kunshin, ko gayyata, amma biya su ne har yanzu low.

Duk da haka, a nan za ka iya aikatãwa. Musamman idan ka bi dukan dokokin. "Rosgosstrakh" feedback daga ma'aikatan tsiwirwirin wani aiki wanda gaske biya. Ko da yake ba sosai ba, amma ya rika da kuma gaskiya.

shugabanci

Popular mai yawa negativity samun jagorancin kungiyar. Ikirarin da shi da yawa - da kuma m jiyya a dangane da qarqashinsu, kuma m yaudara, da kawai m. Standard da'awar cewa magana a kan kusan duk wani m. Wannan shi ne dalilin da ya sa za ka iya, wani lokacin samun "Rosgosstrakh" a cikin baki jerin ma'aikata a wasu birane.

A gaskiya abin tsoro. A bayyane yake, abin da samun "Rosgosstrakh" feedback daga ma'aikatan. A general wannan shi ne mai kyau m. Amma ga nasara aiki wajibi ne don suna da nufin iko, kazalika da high jure danniya. Kuma samun shirye domin wasu zãlunci a kan wani ɓangare na management. Mafi na kowa m, amma yana da abũbuwan amfãni, ya jaddada ma'aikata.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 ha.delachieve.com. Theme powered by WordPress.