Aiki a karkashin kwangila ba tare da aikin yi rikodin: ribobi da fursunoni

Aiki - da muhimmanci tsari. Yana ba ka damar samun aikin kwarewa ga fensho a nan gaba. Amma a Rasha, akwai sau da yawa wani aikin kwangila ba tare da aikin yi rikodin. Mene ne ribobi da fursunoni sun irin wannan aiki? Kamata na yarda da shi? Kamar yadda ya zuwa yanzu kamar yadda irin wannan mataki an dauke doka? Duk da siffofin da irin wannan aikin kungiyar da za a tattauna daga baya.

yin aiki

Kwadago a Rasha Federation shirya da kuma adjusts da Labor Code. Yana Tafiyar fitar da duk siffofin da nuances na dangantaka tsakanin magabatansu da kuma na baya.

Shi ne m zuwa da wani dan kasa ya zama aikin tarihi. Yana rubuta cikakkun bayanai game da hukuma da aikin yi da layoffs. The daftarin aiki ne da muhimmanci sosai a nada pensions.

Amma mafi kuma mafi sau da yawa ci karo da a yi aiki a karkashin kwangila ba tare da wani aiki littafin. Menene amfani ko rashin amfani da irin wannan labari?

, haramun

Abu na farko da ya kamata ka lura ne, haramun wannan aiki. Shin yana yiwuwa a yi aiki ba tare da aikin yi rikodin, amma har yanzu a hukumance?

Bisa ga kafa dokar, da aiki tare da wata kwangila da kuma ba tare da aikin yi ba zai yiwu ba. Relevant shigarwar dole ne a sanya su ci gaba daftarin aiki.

A yarjejeniyar iya zama baka, amma wadannan gwaje-gwajen ba maraba. Lalle ne, a cikin wannan yanayin da aikin yi za a yi la'akari unofficial. Kuma wannan, bi da bi, shi ne ba bisa doka ba. Yin aiki a karkashin wani aiki da kwangila faruwa a Rasha. Amma ba tare da adanar aikin records aiki yana dauke m.

Ban ga mulkin

Duk da haka, wasu ƙalilan har yanzu wanzu. kwangila aikin ba tare da aikin yi rikodin ne zai yiwu a karkashin wani yanayi. Kuma, kamar yadda yi nuna, shi ne cikakken istinbadi.

Daga cikin babban fasali, da barin yawan aiki ba tare da aiki, ware:

• primary jeri dan kasa;
• aiki-raba .
• aiki a kan yakin kwangila.
• aiki tare da rasa ko lalace Kundin (a kan dawo da daftarin aiki).

A duk wadannan lokuta, yarjejeniya tsakanin jam'iyyun da aka sa hannu ba tare da aiki. A cikin irin wannan aiki na da amfani ko rashin amfani. Me musamman? Abin da ya kamata a dauka a asusun kowane dan kasa?

rundunar kwangila

Kwangila yakin dokar yi ya zama ƙara na kowa da mafi sau da yawa. Pensionable kama dangantaka tsakanin wani aiki da wani ma'aikaci ne ba daban-daban daga aiki tare da Kundin. Bayan duk, shugaban har yanzu za su yi biya zuwa fanshon na Rasha. Amma game da aiki garanti na da peculiarities.

Aikin a karkashin kwangilar ga ayyuka, kazalika da sauran shari'a yarjejeniyar, sa babu wani gagarumin aiki garanti. Alal misali, za ka iya manta game biya rashin lafiya, vacation da kuma kari. Yana da wannan al'amari dangana ga shortcomings.

A m cikin wannan hali:

• duro SNILS idan ya cancanta.
• sa gudunmawar da fanshon da FFOMS.
• dan kasa yayi inshora da hatsarori a wurin aiki.

Wadannan abũbuwan amfãni mãsu ƙarfin niyya a kwangila da} ungiyoyin-doka da irin. A karkashin wani yanayi, irin wannan yarjejeniya iya gane kamar yadda naƙuda.

arziki na sabis

More kuma mafi akai-akai aiki a kan wata kwangila yarjejeniyar ko arziki na ayyuka. Yawanci, irin wannan yarjejeniya ya nuna cewa wani na samar da wani sabis, amma wani zai biya shi.

Matsayin mai mulkin, da m ne abokin ciniki. A rubutu na daftarin aiki Hausa fitar da yanayi na sabis arziki, kazalika da sakamakon da za su faru a yanke yarjejeniyar.

Babban amfani ne high riba. Daga cikin raunin da wahala ware halatta Saide da kuma bukatar kai-haraji.

hujja na aikin

Aikin a karkashin kwangila ba tare da aikin yi rikodin yana da daya drawback - shi ne mai larura na yin hujja da aikin yi a wani ba lokaci a cikin RPF. In ba haka ba aikin ba tare da aiki ba za a kidaya a cikin lissafi na yawan shekaru a fensho.

Kamar yadda yi nuna, da aikin tarihi ne a key nuna alama a kimantawa da duration na jama'a a cikin rayuwarsa. Amma ba za ka iya bugu da žari mi sauran takarda idan ya cancanta.

Abin da mãsu? Wadannan sun hada da:

• kwangila (ciki har da} ungiyoyin).
• takardar shaidar da ƙarshe na kwangila (a sosai na kowa hali).
• passbooks da receipts.
• shaidar (m 2 persons).
• ƙungiyar tikiti.

Dukan waɗannan takardun zai taimaka wajen tabbatar da aiki, amma idan m da kansa, ko a ƙarƙashin sa dace biya zuwa fanshon.

Goodies

Abin da abũbuwan amfãni aikata aikin a karkashin kwangila? Sharuddan yi na wasu ayyuka, sabis ko aiki wajabta a cikin yarjejeniyar. Citizen zai san daidai nawa da kuma yadda ya za su yi wasu ayyuka.

Bugu da ari, kamar yadda wata babbar da yanke shawarar ware mafi girma biya. Yana da wannan batu sau da yawa ya zama babban manufar aikin ba tare da aikin yi rikodin. Ma'aikata so ka sami mai kyau ijara, ko da ba tare da shan la'akari yawan shekaru.

A wannan za ka iya kammala bayanin irin kyau al'amurran da aiki ba tare da aiki. A abũbuwan amfãni daga irin wannan aiki da aka kira m.

shortcomings

Amma ƙarara a cikin karatu kwadago yafi. Aiki a kan kwangila da aikin ba tare da aiki littafin ya nuna, ka gane shi, mai kyau ijara. A daidai wannan lokaci shi zai yi la'akari da cewa wani zaman jama'a da kuma aiki da tabbacin ma'aikata ba zai zama available. Kamar yadda aka ce, su dõgara a kan rashin lafiya iznin, vacation kuma, kamar yadda mai mulkin, ba su da premium.

A ci gaba da hasara ne unscrupulous ma'aikata. Good da gaskiya bosses (abokan ciniki) sosai kadan. Idan wani dan kasa ba ya aiki ga Kundin, shi ne m. Tabbatar da wanzuwar wata kwangila ba sauki. Kuma shugaban wata m ma'aikaci iya kawai yaudara.

Quite na kowa lokuta inda mutane kawai ba su biya albashi. A aikin da aka yi, amma shugaban ba martabar tsabar kudi. Dole mu je kotu da kuma tabbatar da gaskiya da aiki. Ko dai yarda da hujjar cewa aikin a karkashin kwangila ko wani yarjejeniya ba za a biya.

Wani drawback - da rashin aiki kwarewa. Kamar yadda an riga an nuna, da FIU zai yi ya tabbatar da hali mai musamman aiki ba tare da aikin yi rikodin. Wannan tsari yana da wani matsala.

Har ila yau, a lõkacin da aiki a kan wani aiki da kwangila yarjejeniyar da aka sa hannu a wasu lokuta. Bayan da ya kama da mutum zai iya kasance daga aiki - za su ko dai sabunta kwangila ko nemi wani sabon m.

A gaskiya ma, cikin dan kasa ba ya sami wani tabbacin. Amma su suna partially biya diyya ta high Hakkin. Saboda haka, wasu yarda da aiki ba tare da wani aiki littafin. Wannan aiki ya bayyana more kuma mafi a Rasha.

Kwangila ne - babu wani aiki

Aiki a karkashin kwangila na da direba ba tare da aikin littafin - da m kasuwanci, a cikin kamar yadda mafi wasu lokuta. A Rasha, shi bayar da wani horo na ma'aikata da suke ba en, da aikin littafin, ko ba sa dace records da kwarewarsa a ƙarƙashin daftarin aiki. Saboda haka muna iya cewa irin wannan halin da ake ciki - wani al'amari ga kotuna.

Idan aikin yi na 'yan kasa ba en, da aikin littafin, ko kuwa kada ku riƙi shi domin yin shigarwar a kan hali na aikin, za mu iya lafiya koka ga Labor Inspectorate.

Kuma abin da ya yi, idan wani mutum ya zaba dan lokaci? Yadda za a yi aiki part-time? By dokar, za ka iya yi ba tare da karin paperwork da kuma yarda aikin littafin. Amma a yi, yawanci qarqashinsu, ana tambayarka don yi wa daftarin aiki data podrabotke. Yana - da mafi fensho garanti.

Results da kuma ƙarshe

Abin da karshe za a iya kõma daga sama? Aiki a karkashin kwangila ba tare da aiki littafin - shi ne m, amma m. Yana ba samar da wani real tabbacin ga ma'aikata. Mata ba su da hakkin ya kula a cikin Littãfin da irin wannan aiki. An tabbatar da a yi aiki a karkashin kwangila a wani batu, tare da musamman matsaloli.

Duk da haka, wadanda suka gudanar a sami wani barga ne kuma abin dogara m, sau da yawa aiki a shi ba tare da yarda. Wannan ba daidai doka, amma wannan aiki shi ne yanayin a Rasha. Babban abu a gare su cewa za su sami lafiya.

A yawan lokuta, doka ta tanadi ga aikin ba tare da aikin yi rikodin, kuma ba tare da wata matsala. Saboda haka ba za mu iya cewa da tabbaci ba 100% na aiki a karkashin wata kwangila da aikin ba tare da - shi ne ba bisa doka ba don aiki mutane.

An shawarar don kauce wa irin wannan aiki. A gaskiya, da yawa ma'aikata karfi da magudi na ƙasa da, dã waɗanda ba su da records da aikin yi a Kundin. Saboda haka shi ne mafi alhẽri a kauce wa irin wannan majalisarsa.

A cikin wani hali, babu records a cikin aiki - ko da yaushe wani debe maimakon a da. Shi ne mafi alhẽri ba fin so kawai m aiki tare da zaman jama'a da kuma aiki garanti. In ba haka ba, ba za ka iya zama kawai ba tare da biya, amma ba tare da arziki na Official aiki mutane abubuwa.

Aiki a kan kwangila da aikin ba tare da aikin yi rikodin ba ko da yaushe barata. Za ka iya amince da shugaba, amma a ƙarƙashin yi za kawai zama a naka kasadar.