Mataki na ashirin da 214 na Labor Code. Ayyuka na ma'aikacin a fagen sana'a lafiya da kuma kiwon lafiya: bukatu

A al'ummar mu, akwai wani hadisin da yaushe tsaya laifin ma'aikata da kuma 'yan kasuwa. Lokacin da kalmar "tsaro da kuma kare lafiya" da yawa zaton cewa lokaci bai shafi Bai shafi talakawa da ma'aikata, shi ne kai tsaye nauyin da m kawai. Amma daga ra'ayi na dokar ba. Akwai aikinsu na ma'aikacin a fagen sana'a lafiya da kuma kiwon lafiya.

Art. 214 TC RF

Wannan labarin na Code gudãnar da aikin yi aminci, ba kawai don su kuma auna. A ma'aikaci dole a bi duk bukatun na aiki kariya, kazalika da daidai kuma dace da yin amfani da sirri m kayan aiki.

Misali labarin a yi

Turner a factory aka ba sanye da musamman m kwalkwali. Safety jawabinsa da aka gudanar. Specialist hannu da daftarin aiki gaskatãwa wannan. A m kwalkwali kamar yadda ya aka bai da hannu. Ya kasance cikin koshin lafiya. Amma ma'aikaci ba ya so shi ya sa, t. Don. Shi ya m. A sakamakon wani hatsari. Turner ne suka ji rauni. A wannan lamarin, da m ba ta da alhakin abin da ya faru a cikin al'amarin. A Turner, akwai wasu ayyuka daga cikin ma'aikacin a fagen sana'a lafiya da kuma kiwon lafiya. Ya san game da su, kuma da gangan keta umarnin. Abin takaici, irin misalai ne sosai na kowa a rayuwa. Mutane a yi shafukan, a m aiki yankunan lõkacin da aiki tare flammable kayan sau da yawa sakaci nasu aminci. Our kasar - daya daga cikin manyan a duniya a yawan hatsarori a wuraren aiki. Kuma ko ta yaya m, ko ukuba ma'aikata, gaggawa da kuma raunin da ya faru zai faru har yanzu. Saboda haka, kowane ma'aikaci ya kamata da wani fahimtar da alhakin take hakkin na farko aminci dokoki.

likita jarrabawa

Da aikinsu na ma'aikacin a fagen sana'a lafiya da kuma kiwon lafiya sun hada da wani wajibi likita jarrabawa, duka biyu gudanar da aikin yi da kuma lokaci-lokaci, a lokacin hanya na aiki. A kowane filin, da lokaci da yanayi na mutum. A karkashin manufar "ma'aikacin" ya hada da dukan ma'aikata na kungiyar, ciki har da manajoji. Ga kowane category, dangane da wuri, ya bayyana a cikin bayanin aiki da dokokin hanya ga likita Nazarin.

Kai nazari a matsayin wajibi

Babban aikinsu na ma'aikacin a fagen sana'a lafiya da kuma kiwon lafiya ma ya hada da horo da kuma sana'a iyawa a cikin wannan yanki. Alal misali, direbobi na nauyi motocin kamata kara da kwarewa da kuma wajen samar da lafiya aiki hanyoyin. Yana kuma ya hada sallar farilla jawabinsa ga farko dole (gaggawa) da taimako ga yara da kuma sauran kungiyoyi.

Hidden kiwon lafiya - samun azabtar da

Shi ne kuma nauyin da ma'aikacin a fagen sana'a lafiya da kuma kiwon lafiya shi ne wani ɓangare daga cikin sanarwa da shugaban na kiwon lafiya ciwon da shafi sana'a da ayyukan da za su iya kai wa ga kamuwa da cuta da sauransu. Misali harka a daya daga cikin yara kiwon lafiya sansanonin lokacin bazara holidays. Daya shugaba escalated waje mataki da tarin fuka. A sakamakon lamba tare da abinci, kayayyakinsa, kazalika da Airborne lamba a rufaffiyar sarari, da wasu yara da kiwon lafiya rikitarwa. Sai ya juya daga cewa ma'aikaci san game da tabarbarewar yanayin. M kirji X-haskoki, ya aka yin amfani da ƙarya takardun domin kada su rasa da kawai tushen samun kudin shiga. Yana bukatar ma'aikacin ta alhakin a fagen sana'a lafiya da kuma kiwon lafiya, har zuwa laifi fanarite da real kurkuku.

Specific yankunan aiki

Akwai kuma ƙarin nauyi ga wasu yankunan. Alal misali, ga ma'aikata da m samar da wurin. Bisa ga dokar tarayya na Yuli 21, 1997, a taron da wani hatsari, sai suyi aiki domin kawar da effects. Rashin yin haka take kaiwa ba kawai don horo mataki, amma kuma iya kai wa ga kau daga ofishin.

A farko wajibi na wani ma'aikaci a fagen sana'a lafiya da kuma kiwon lafiya

Yana da su wuce duk gwaje-gwaje, idan bukata aikinsu. Wannan shi ne saboda ba kawai ga masu sana'a suitability. Daga wannan na iya dogara ne a kan rayuwa da kuma kiwon lafiya na wasu, ciki har da yara. A m na da hakkin ya cire daga ofishin ma'aikacin, lokaci bai wuce wani likita jarrabawa kafin wucewa. A lokaci guda Hakkin ba biya wa laifin. Bugu da kari, da kau da dakatar da yawan shekaru da kuma tasiri cikin hutu.

Duk da haka, wadannan takunkumi ba su shafi ma'aikatan da suka ba ta sha wani likita jarrabawa ne ba su laifi. A wannan yanayin, wannan wani ma'aikaci for downtime biya Hakkin kuma yawan shekaru.

Idan laifi da laifin aiki kariya bukatun cikin wani hatsari, wani hatsari, wata masĩfa, ko za a damuwa lafiya na rayuwa da kuma kiwon lafiya na wasu, da m yana da hakkin a tsayar da shi a daidai da Labor Code.

Training ma'aikata a fannin sana'a lafiya da kuma kiwon lafiya

Yana dole ne a yi a karkashin dubawa. Wadannan sun hada da:

• Musamman darussa a taimakon farko.
• Irfanin horo da kuma m darussan don kawar da hatsarori da kuma gaggawa.
• Ciki briefings a kan aminci a wurin aiki.
• Kai da sauransu.

A karshen aya, shi ne mafi muhimmanci. Ba shi yiwuwa a koyar da ma'aikaci, idan ya ba yin wani kokarin. Yana da muhimmanci cewa kowa da kowa a cikin tawagar ba kawai aka sani aikinsu na ma'aikacin a fagen sana'a lafiya da kuma kiwon lafiya, amma kuma fahimtar alhakin take hakkin aminci. Bayan duk, yarda da kuma yanayin aiki ne ba kawai da aminci daga cikin ma'aikaci, amma kuma ga abokan aiki, 'yan asalin shirkinku, kuma yara. The m dogara a kan mutane da yawa, amma ba dukan.

Lissafa abubuwan da aikinsu na shugabannin kamfanonin hada da wani yawan maki:

• aminci a wurin aiki;
• arziki na m kayan aiki da kuma gama kariya.
• tallafi na gaggawa da matakan da ya kawar da sakamakon hatsarori da kuma fama.
• kungiyar na horo da kuma horo ga ma'aikata su inganta iyawa a sana'a aminci,
• sanar da ma'aikata game da jihar na yanayin aiki, akwai kasada a hade da wasu masu sana'a da ayyukan;
• tabbatar da gudanar da bincike a daidai da dokokin a kan aminci keta a kan wani ɓangare na ma'aikata.

Amma wadannan da kuma sauran matakan a kan wani ɓangare na manajoji ba zai kawo ana tsammanin sakamakon idan ma'aikata da kansu za su yi watsi da dokokin, ba tare da bi lafiya da kuma sane sa a hadarin da rayuwa da kuma kiwon lafiya na kansu da kuma mutanen da ke kewaye da su. Kafin ka yi watsi da asali aminci dokoki da kuma sa m kwalkwali, fitattun idanu, ko tufafi, shi wajibi ne mu tuna cewa duk aminci da bukatun da aka rubuta a mutum jini. Kamar yadda shi na iya sauti ban tsoro.