Hutu biya

Kowane aiki dan kasa ya sani cewa sau daya a shekara, da m zamar masa dole ya yi kyauta da shi barin, yayin da rike su ga wurin aiki. Holiday biya a lokaci guda dole ne a sanya a kan lokaci da kuma a cike.

Bayan kawai watanni shida bayan rajista da aikin da ma'aikaci ne mai suna zuwa biya iznin. Wannan saki ne daidaitattun 28 days. Duk da haka, dangane da inda wani mutum yana aiki, zai iya zama more. Kuma mutanen da tsunduma a cikin hadarin gaske abubuwa da kuma aiki a cutarwa yanayi, kazalika da waɗanda suke tãre da wadanda ba bisa al'ada aiki rana, a ko'ina cikin shekara ne samuwa tukuna, kuma ƙarin holidays. Wani misali na irin wannan aiki zai iya zama aiki a cikin mine ko da watch, misali, a yankunan da suka shafi cikin yankuna na Far Arewa (inda ma'aikata samar da wani ƙarin kwanaki 24 na vacation). Kuma a yankunan daidai da arewacin yankunan, an ƙarin 16 kwana na hutu. Don kauce wa rikice, da sha'anin ne jadawali na holidays, wanda yawanci sa up da Sabuwar Shekara.

Tun da hutu da aka kira biya, shi zai zama ma'ana a yi la'akari da hanya ga biyan hutu albashinsa. Na farko, da ma'aikaci, cewa, ya aiko a kan biki, ya kamata a yi musu gargaɗi da makonni biyu. Kuma abu na biyu, tsananin na kwana uku kafin biki ake biya vacation. Sharuddan na karshe kuma ba batun canza, in ba haka ba, idan da m ya keta akalla daya daga cikin wadannan yanayi, da ma'aikaci na iya bukatar canja wuri zuwa wani biki, a dace da shi lokaci.

Holiday biya da aka lasafta bisa ga dama Manuniya. Wajibi ne a ambaci cewa a sayar da wani bangare na yawan kalandar kwanaki kasa fada cikin wannan biki kakar. Wato, da holidays ba biya, amma zai shafi tsawon na hutu, da kara shi. Wani bangaren na lissafi na izinin ne talakawan albashi lasafta ga babi da ya gabata watanni 12. Idan izni ne ba a karshen watanni shida na aiki, bi da bi, da kiyasta rata dole ne a dauki tun farkon ma'aikaci a cikin kungiyar. Lokacin da lissafin lokacin da aka ayyana, lasafta albashi na ma'aikaci wanda zai zama talakawan da muka ambata a sama lokaci. Ya kamata a lura da cewa a cikin jimla shafi wasu alawus kamar general la'ada karuwa, da wata-wata premiums. Da doka, mazauna lokaci ana deducted daga rashin lafiya kwanaki, tafiya, tilasta iznin, da dai sauransu Holiday biya, amma yawan sanya wa batun, aka lasafta ta yin amfani na musamman dabara. Yawanci, da tsakãtsaki kwanaki don daukar shi a wata daya - daidai 29,4.

Idan mazauna lokacin da aka gaba daya aiki fita, shi wajibi ne don ƙayyade yawan hutu biya accruals wannan lokaci raba da watanni 12, sa'an nan sake raba da 29,4. A samu sakamakon da aka yawaita da yawan hutu kwanaki (kalandar). Duk da haka, a cikin lissafi na talakawan albashi na watanni 12 na asibiti kwanaki ana mu cire da kuma lokacin da wani ma'aikaci ya dauki iznin ba tare da biya. Don lissafi da matsakaicin kudin shiga na ma'aikaci ga rana, kana bukatar yawan albashi sakamakon ga lissafin kuɗi lokaci, raba da adadin na kwanaki cewa mutane aiki. The adadin biya da aka lasafta kamar haka: talakawan, sakamakon da lissafi na kullum albashi, za a yawaita da yawan kwanaki hutu.

Wannan shi ne wani misali tsari da aka lasafta da kuma biyan hutu albashinsa. Duk da haka, doka ta tanadi ga lokuta inda iznin da aka lasafta riga musamman a kwanakin aiki. Wannan mulki ya shafi waɗanda suka tsunduma a yanayi aiki. Wadannan Categories holidays ma'aikata samar da in ba haka ba, wato, ga kowace wata na aikin - kwana biyu. Yana kuma lasafta da talakawan albashi da rana ta rarraba da adadin kiyasta domin biyan bashin a karshen watan, yawan aiki kwanaki. Default lissafin suna sanya wani shida-rana na aiki mako.